【論理的志望度が決め手】【23卒】長谷工ライブネットの総合職の2次面接詳細 体験記No.20679（非公開/男性）（2022/2/25公開）

最初1次面接を担当してくれた人事の方と軽く雑談した後、面接官がいる部屋に入室。終了後は、指示に従い退出。

面接官はやや体育会系の方だったので、元気よく明るく答えるように注意しました。志望動機はかなり深堀されるので、いかにここの企業の志望度が一番であるかを論理的に述べられかが評価されるポイントだと思います。

一次面接よりは緊張する雰囲気だったが、面接官は随時笑顔を見せてくれたので、そこまで重い雰囲気ではなかった。

なし

なし

野球を長年続けたとのことですが、長く続けられた理由を教えてください。

一番の理由は、野球が好きだったからです。ヒットを打った時や守備で良いプレーをした時には気持ちがよく、楽しんで続けられました。また、チーム一丸となって目標に向かって切磋琢磨し合い、自らの成長を実感できたというのも理由です。なぜなら、野球を始める前は精神的にも弱い部分がありましたが、失敗を重ね、厳しい環境に自らを置くことで精神的に強くなったという自負があるからです。
（以下深堀）
Q私も野球をやっていたのですが、途中で嫌になったりはしませんでしたか？
Aはい。何度か辞めたいなと思うことはありました。
Qいつくらいですか？
A中学生の時です。地元では強豪のチームに入りましたが、練習は厳しくて、下級生にも追い越されたりもしたので、その時期は大変でした。

すでに他の企業から内々定をもらっているとのことですが、今のところは志望度はどちらの方が高いですか？

内々定先には保留して頂いていて、その理由というのも御社への志望度の方が高いからです。
（以降深堀）
Qうちは、例年あまり多くの新卒を取っていないのですが、もし縁があり、当社の内定が出たら、就職活動はやめる予定ですか？
Aはい。辞めるつもりでいます。今まで、様々な業界の企業や同業他社のインターンや説明会に参加してきましたが、総合的に見て私の中では御社への志望動機が一番高いと考えるので、続ける必要性はないかなと思います。
Qでは、内々定をもらっている企業と比較して、当社が優れていると思う点は何だと考えますか？
A優れているというか、個人的に魅力に感じたのは、管理企業でありながら、企画と開発に携われる点です。インターンに参加し、企画を体験した際に、私は新しいことを作り出すことも好きだなと感じたからです。

最終面接の機会は用意するが、もっと志望動機を深堀して良いものにしてほしいといわれ、正直この企業の志望動機が他に見つからず、他の企業の選考を優先したいと考えたから。