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【良い点】
配属された事務部門には、穏やかな女性が多く人間関係のストレスはありませんでした。それぞれに与えられた仕事を進めていたので、お互いに干渉すること...続きを読む(全112文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属された事務部門には、穏やかな女性が多く人間関係のストレスはありませんでした。それぞれに与えられた仕事を進めていたので、お互いに干渉すること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約社員でしたが正社員の方と同じように、有給休暇があり、希望を出せば基本的に所得する事が出来ました。他の社員の方も所得していたので比較的希望も...続きを読む(全117文字)
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年々福利厚生は削減傾向にはありますが、単身者の場合は住宅補助が7割出ます。社宅の場合は、手出し家賃は2-3万です。勤務地から30分程度の場所に借り上げ社宅...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業としてそれなりに制度は整っている。有休以外に積立休暇は別途使用できるなど、富士フイルムグループの中では恵まれている方だと感じている。
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【良い点】
フレックス制度があり、通院するときなど自分の予定をコントロールしやすい。
お昼休憩が11:50分から開始なので、コンビニで買い物をするとき...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はしっかりしていて、家賃補助が家賃の3割程度出ます(上限あり)。有給休暇取得が全社的に奨励されているので、業務の都合にもよりますが有給は取りやすい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、私が所属していた部署は比較的休みも取りやすかったです。契約社員でしたが、カフェテリアプランなどの福利厚生制度も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
製造業にしては高い給与水準。住宅手当などの福利厚生は充実していた。
有給休暇も計画的に取得しやすいし、会社としても有休消化を推奨している。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年配の方が多い事業所でしたが、社内の雰囲気はとてもよかったです。
有給もとりやすく、保養所の使用もできました。
業務フォローの改善を提案...続きを読む(全159文字)
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派遣から期間社員となりました。大手企業なので快適です。社員採用も年二回試験があります。
わたしも受けましたがかなりの狭き門です。頭が良くてよほど上司の推...続きを読む(全151文字)
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・私がいた部署は非常に福利厚生が良かった。
具体的には以下でである。
1.有給休暇が取れる。年に10日は消化していました。
ただし、とれていな...続きを読む(全159文字)
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雰囲気はとてもよく、派遣でしたがOJTもしっかりして安心して働ける環境
事務の部署チェンジなど、マンネリ回避ができていいと思います。
年代も偏よらず社...続きを読む(全153文字)
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就業時間は一般的な9時ー6時で、残業は少なめでした。アフターファイブを楽しみたい人にはいいかもしれないです。
仲間内で終業後に飲みに行ってる人が多かった...続きを読む(全156文字)
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勤務時間体系は、
①コアタイム=9:00~15:00
②調整時間=7:00~9:00 & 15:00~20:00
で月間総労働時間を調整する。
会...続きを読む(全188文字)
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意思決定のできない組織の典型的な例です。
階層構造だけ多く、どの層も権限と度胸がないマネジメントばかりのため、何も決まらない。
この会社にはマーケティ...続きを読む(全190文字)
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借り上げ社宅制度、住宅補助がある
社宅に入る権利がない、あるいは期限がきれた人は、住宅補助に切り替わる
2014年度より自己負担額が増加し、
社宅は3割...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は充実しています。リロクラブによるカフェテリアプランを始めとして、賃貸の場合は住宅補助や持ち家の場合は会社から融資をうけることもできます。入社後数...続きを読む(全194文字)
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・忙しい年度末や四半期月を除けば有休はしっかりとれると思います。
・お客さまが休むお盆の時期が多いですが、時期をずらして取る人も多かったです。
・産休...続きを読む(全180文字)
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業務量は部署によって全然違うようです。私の所属した部署は業務量は多めでしたが残業時間をしっかりと管理され、多くなり過ぎないように上長が管理をしていました。...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていて、社員には何年かごとにリフレッシュ休暇制度があります。
また産休育休もしっかりしていて女性にはとても働きやすい会社だと思...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は特に問題を感じません。住宅補助もあるし、福利の割引サービスもあるし。しいて言えば、一部ビルから社員食堂がなくなってしまったのが寂しいですかね。基...続きを読む(全157文字)
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かつてはメーカーの中ではトップクラスの福利厚生を誇っていたが、リーマンショック後どんどん福利厚生が削られていき、現在は一般的な水準になってしまった。
休...続きを読む(全166文字)
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以前は最大9万円以上の住宅補助が出ていたり、家族手当が出ていたりなど福利厚生が充実していたが、近年は社会情勢や売り上げ・利益が厳しくなったことを受けて大幅...続きを読む(全206文字)
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課長職になると、仕事時間は自由裁量で、出社・退社時間は自由になります。しかし、結局は今まで道理最低でも8時間は、働くことになります。1990年ころは課長に...続きを読む(全415文字)
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休暇制度で言えば、私の所属する研究部門では比較的有給を取りやすい環境ではあります。多少の評価面での犠牲を払えば、1ヶ月間休むことも可能です。
また、労働...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
標準よりはは少し高い方かとおもいます。ただ、昇給についての評価は曖昧でぼんやりしていた印象、上司からの評価がよければ問題ないと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性だから、という点で差別を受けたことは一度もありませんでした。ぎゃくに女性にたいしての支援が大きかったようにも思えます。
育休をしゅとくして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったので退職を決めました。
特にこれと言って不満はなかったです。
周りにも恵まれていていい人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中核となっている複合機事業は、デジタル化、ペーパーレス化のため縮小傾向となるのは誰の目にも明...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変わるくらいのタイミングで若手がたくさん辞めました。
コロナで紙やコピー機の価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです
40さいで1000万
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは年末が低く、35歳くらいから上がっていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりありません。しいて言うなら、幅広くIT製品を扱うので最初のキャリアとしては悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休日は基本休めます。また、お盆など長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遅くまで働くのと、またサービス残業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
担当している業務や時期にもよるが、休暇は取りやすかった。開発系は一週間程度の夏休みが有休とは別にあり、年間で取得できる休暇数はかなり多い方だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に一万円くらいで住めるため、お金が貯めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと住みづらいアパートが割...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助は新卒入社後に一定の年齢まで数年間支給された。家賃補助の対象となる上限は6万円で、そのうち半額まで補助が出た。また、確定拠出年金の制度...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休が必ず取ることができますし、元のポジションにも戻してもらえます。周りからもイヤミを言われる様な事はなく、経営理念がし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしくとても素晴らしかったです。住宅補助や子育て関係、すべてが充実しておりました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が数千円とほとんど出ない。
また寮があるが本社からはかなり遠く、入居条件も厳しいため、わずかながらの住宅手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半額支給される。
カフェテリアプランが年間11万円分支給される。
持ち株制度があり、購入額の10%分を奨励金として追加支給され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ロッカーや冷蔵庫など、派遣社員でも正社員と同じ設備が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の割引券が派遣社員だと購入出来ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当と日当が大きい。
出張でいくらか貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否が不明
住宅手当以外の福利厚生はあるのか?
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もいうように非正規から社員への登用もない上、これといった福利厚生もあるようには思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤などの場合に限り、格安で寮や借り上げ社宅に住める。育児休業なども取りやすい雰囲気で、皆利用している。続きを読む(全58文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4713億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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