富士フイルムビジネスイノベーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全320件） 11ページ目

福利厚生の一環で、社販価格で、化粧品や、サプリメント、デジカメ、CD-R等が、安く買えたりしました。また、時々、化粧品のサンプル品を、無料で頂けたりしまし...続きを読む(全154文字)

社宅制度、休暇制度が良い。社宅は入社してから30歳までは人事部もしくは自分で選んだマンションに家賃の30%の自己負担額で居住可。それ以後は自己負担額が70...続きを読む(全157文字)

各種制度は整っています。業務に折り合いがつき、上司とも合意が取れれば、育児休職を取得することも可能です。有休に加え、傷病や家族のヘルスケアのための積立有給...続きを読む(全233文字)

新人教育は充実している。入社から約半年間の研修がある。また自社に教育専門の会社もあり、研修施設も充実している。ただ、実際には現場に出ないとわからないことが...続きを読む(全159文字)

福利厚生に関しては住宅補助が特に充実していました。継続の年数(在職時は確か10年)の制限は当然ありますが、会社都合による転勤の場合はリセットされました。私...続きを読む(全184文字)

新卒で入ると、借り上げ社宅制度があります。自己負担は、月一万円以下で、何年かは暮らせます。が、業績悪化に伴い、会社負担額を減らしており、給料が上がらない中...続きを読む(全169文字)

最近は、社宅制度や住宅補助制度が縮小されてはいますが、まだまだ社員に優しい会社だと思います。休暇はとりやすいです。
ジョブローテーションはあまり活発では...続きを読む(全159文字)

契約社員ですが、夏休み5日間がもらえることと有給を使いやすい環境にあります。
資格取得制度もありますが基本的に正社員にしか補助は出ません。
3年以上在...続きを読む(全171文字)

とりあえず福利厚生は非常に整っていると思う。
独身であったが、2dkの部屋をかりることができ、個人負担額も
3万円とかなりいい条件であった。
上限は...続きを読む(全164文字)

非常に良い。特に住宅面の補助がしっかりしている。給料面を含め不平を言う社員はいないのではないかと思う。
休暇も非常に取りやすく、ワークライフバランスがし...続きを読む(全189文字)

みなとみらいにあるオフィスはとてもきれいで中にある社食もとても充実している。メニューも豊富で飽きないし、カフェもあってパンやコーヒーなどが買える。朝食にカ...続きを読む(全167文字)

休暇制度や労働時間などについては、非常に社員に優しく規定されており、満足していました。残業も少なく、むしろ残業をせずに帰ることを奨励する方向でした。ジョブ...続きを読む(全161文字)

私がいた頃は福利厚生がとてもよくて有名でした。
しかし、今はいろいろカットされてきているようです。
人間ドッグも全額負担はしてくれず、また胃がん、大腸...続きを読む(全194文字)

国内に4-5か所あった専用保養所はほぼ売却(箱根、白河、蓼科等)。
アウトソーイングして従来通り従業員が利用できるならまだしも
どこも跡形もなし。また...続きを読む(全161文字)

2012年度より福利厚が大幅に削減されました。住宅手当が最大3万円ですが、最大分貰うには10万円以上の家賃のとこに住まなきゃいけないので、自己負担7万円。...続きを読む(全268文字)

フレックス制度が整っているのでフレキシブルに働くことができる。
また夏休みは有給とは別に5日間好きな時に取ることができる。他の休みも比較的取りやすいと言...続きを読む(全157文字)

有給休暇は非常に取りやすい。永年勤続休暇もあり、定期的にまとまった休暇とお金ももらえる。育休から復帰する人も多い。住宅補助は一部削減されたが、あらゆる面で...続きを読む(全156文字)

有給休暇は比較的とりやすいです。積立有給やリフレッシュ休暇もあります。レクリエ-ション補助もありました。保養所は全国に100以上契約しているリゾ-トホテル...続きを読む(全160文字)

30歳までは社宅が借りられ、自己負担3割で住むことができる。
以前の自己負担割合は1割程度であったが、来年度より福利厚生が下げられる。
リーダー役割以...続きを読む(全171文字)

多くのメーカーと同じように、残業規制が行われています。私の場合は、ソフトウェアのメインプロダクトに関わっていた時は月30時間、そうでない時は20時間あまり...続きを読む(全153文字)

住宅手当が十分に出るので、家賃関係で困ることはないと思う。有給の取りやすさは部署によって全然違うので、一概には言えない。私のいた部署では、簡単に取れた。前...続きを読む(全163文字)

福利厚生に関しては、以前と比較し下がっているとは言われますが、住宅手当・家族手当をはじめ、まだまだ充実しています。(以前までが他社と比較し、あり得ないほど...続きを読む(全170文字)

女性の方では育休を取られている方も多く、育休が終わっても時短勤務などの制度もあり、働きやすいのではないでしょうか。健康保険の会社負担分が他社より多く、労働...続きを読む(全152文字)

福利厚生は比較的充実していたが、この数年手当などの見直しが行われ、世間の大企業並みになってきた。休暇は比較的とり易い雰囲気にあるが、職場や個人の仕事内容に...続きを読む(全172文字)

住宅補助、社宅等の制度が非常に充実していたが、制度改定により一般的な会社と大差なくなっている。社内応募制度は2012年度は中止されており、人事制度において...続きを読む(全167文字)