富士フイルムビジネスイノベーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全155件） 3ページ目

【良い点】
さすが大企業で変な人は滅多にいない。皆レベルが高く、マナー良く、常に背中を追いかける対象がいる。
女性や子育てに対する理解、配慮があり、また...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司や同僚は穏やかでユーモア溢れる優秀な方ばかりで仕事はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それはパワハラでは？と思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で専門性を持ってスキルアップしている社員が多い。そういう人たちは、上司の保身な指示も上手にいなして、自分が正しいと思うビジネスを行ってい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力的な先輩が見当たらない。
朝早く出社して深夜まで会社にいて、部下にはよくわからない長時間の会議をする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員についてはとても常識人で優しい人が多いです。わからないことや困ったことがあれば親身になって付き合ってくれる方が大半です。管理職についても...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途採用で入社された方は外資コンサルや大手事業会社出身で優秀な方が多く、得られるものや学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業ではみんな気さくで人柄の良い人が多かった。プライベートにはそこまで踏み込まないので良い距離感を保って仕事ができた。体育会系の人が多い。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般職は部署などにもよると思うが、比較的ワークライフバランスが取りやすい気がする？
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特にグル...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員は話しやすく接しやすい人が多いと思います。年齢や役職にそこまでしばられずに発言できる雰囲気ではあると思います。管理職は部下の業務を管理し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職は優秀な方が多い。全社的に課題解決プロセスを励行していて、仕事の進め方が正しいか常に問われるような環境だった。課題に対してどう対処する...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人あたりがよく温厚な人が多い。新卒から入社したが、同期内ではいじめや仲間外れは見たことがなく、みんなで仲良くやっていきましょうという感じです...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職、社員ともに教育がきちんとされていてコミュニケーション含め働く環境としてはとても良い会社だったと思います。男女の差もなく、上司への風通...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本当に良い人が多い。
ただし、管理職も人次第。上司のレベルはピンキリである。
いい上司は能力も高く、指導力もあり人徳もある。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マネージャー以上の管理職は、激務のため、出来る人しかいません。またその役割を実施可能なため、一般社員との実力差はかなりあります。
実力差や、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員の方は優秀な方が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀社員が多い反面、委託や派遣社員の大柄な態度が気になります。...続きを読む(全338文字)

【良い点】
悪い意味で害な人はいないが、面白い人も少ない。
みんな波風立てず真面目に仕事するおぼっちゃまタイプである
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人柄は極めてよく、人を蹴落としてまでな意地悪な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、ゆったりしている人が多く事なかれ主...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他社と比べて男女共に平均年齢が高いように感じました。居心地が良く、長く勤務できる環境が整っているからだと思います。新卒から入社した社員の方の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事が大好きでこのどうしようもない営業部を自分がなんとかしてやろうという野心に満ちた方、どんどん変わっていく会社の情勢を自分が主体的に変えて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、上司・後輩を意識しない付き合いが可能。プライベートと仕事を切り分けることも、プライベートで仲良くすることもできる環境。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あくまで上司によりますが、風当たりは良い方だと思います。近年では、さまざまなハラスメントを社内で徹底的になくしていこうという活動があり、アン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
役員と戦ってくれる上司とそうでない上司の二極化。戦う上司の元ではこの人のために頑張ろうと思うが出世してくれない。そうでない上司のもとでは組織...続きを読む(全182文字)

【良い点】
考え方が合理的である。パワハラや不貞行為には厳しい。やっと悪いことしたやつが、罰せられる文化になった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中途採用で管理職になっている方は優秀な人材であることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理することだけをマネジメントであ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の商品・サービスに競争力があった時代で（とある業界シェア60％以上）、そのため社員・管理者もわりと伸び伸びと仕事をしているような印象でし...続きを読む(全198文字)