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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旧富士ゼロックス出身メンバーについては元々の採用基準が高く、人間的にも出来ているメンバーが多く働きやすい印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
旧富士ゼロックス出身メンバーについては元々の採用基準が高く、人間的にも出来ているメンバーが多く働きやすい印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定年退職しましたが、退職金はヒラで終わった人、部長まで昇進した人では驚くほどは変わらず、今でも仲良く付き合っています。退職後は先輩後輩も若い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
先輩、同僚みな思いやりがあり、面倒見が良い人が多い。
管理職も、以前は怒鳴り散らすような人もいたが最近の管理職は、相談もしやすく頼りになる人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の方の仕事に対する熱意は本物だと感じます。じっさいに自分の担当の内容をないがしろにして仕事をするような環境にはないと思いますし、その点を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
丁寧な人が多い、いわゆるパワハラとは無縁の組織で働きごごちはとても良いと思う。無理を強いる業務管理は見る限りでは無い。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職の方々は非常に優秀な方が多いと思います。口だけ、役職だけの管理職の方々は早期に任用解除、後任育成制度という制度で役職を解かれることもあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい人が多い。若手も尊重して意見を聞いてくれる。上司もメンバーのプライベートや、気遣ったコミュニーケーションをとってくれる。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に人柄の良い方が多いと思います。キャラが強く、厳しい感じの人もいますが、人道に外れたような仕打ちをうけることはありません。協力企業の皆...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。完全に個人主義なので良くも悪くも我関せずな人が多いです。管理職は優秀な人がちゃんと選ばれているので働きやすかったです。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても優しい人が多いです。専門知識が不足していて相手の話がわからないときに、一から教えてくださいました。申し訳ないと思うと同時に、感謝の気持...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
さすが大企業で変な人は滅多にいない。皆レベルが高く、マナー良く、常に背中を追いかける対象がいる。
女性や子育てに対する理解、配慮があり、また...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司や同僚は穏やかでユーモア溢れる優秀な方ばかりで仕事はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それはパワハラでは?と思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で専門性を持ってスキルアップしている社員が多い。そういう人たちは、上司の保身な指示も上手にいなして、自分が正しいと思うビジネスを行ってい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力的な先輩が見当たらない。
朝早く出社して深夜まで会社にいて、部下にはよくわからない長時間の会議をする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員についてはとても常識人で優しい人が多いです。わからないことや困ったことがあれば親身になって付き合ってくれる方が大半です。管理職についても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途採用で入社された方は外資コンサルや大手事業会社出身で優秀な方が多く、得られるものや学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業ではみんな気さくで人柄の良い人が多かった。プライベートにはそこまで踏み込まないので良い距離感を保って仕事ができた。体育会系の人が多い。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般職は部署などにもよると思うが、比較的ワークライフバランスが取りやすい気がする?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特にグル...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員は話しやすく接しやすい人が多いと思います。年齢や役職にそこまでしばられずに発言できる雰囲気ではあると思います。管理職は部下の業務を管理し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職は優秀な方が多い。全社的に課題解決プロセスを励行していて、仕事の進め方が正しいか常に問われるような環境だった。課題に対してどう対処する...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人あたりがよく温厚な人が多い。新卒から入社したが、同期内ではいじめや仲間外れは見たことがなく、みんなで仲良くやっていきましょうという感じです...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職、社員ともに教育がきちんとされていてコミュニケーション含め働く環境としてはとても良い会社だったと思います。男女の差もなく、上司への風通...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本当に良い人が多い。
ただし、管理職も人次第。上司のレベルはピンキリである。
いい上司は能力も高く、指導力もあり人徳もある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
マネージャー以上の管理職は、激務のため、出来る人しかいません。またその役割を実施可能なため、一般社員との実力差はかなりあります。
実力差や、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員の方は優秀な方が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀社員が多い反面、委託や派遣社員の大柄な態度が気になります。...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
区役所業務を委託している会社としては全国トップを争うくらい仕組み化していると言われており、座学研修、OJT研修をもうけている。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎年上司と目標値のすり合わせが行える
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社当時に比べて有休は取得しやすい雰囲気が広がったと思う。有給取得を奨励する動きもあったし、有給取得の申請は気兼ねなくできた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在籍時の時点では、ゴルフのプレーフィーなどカフェテリアプランの適用範囲が広めで、有意義な使い方ができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員については、さまざまなメンバーがいるが、それはどこでも同じだと思うレベル。基本的にはまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人が他の会社より多い。
また、古い気質も残っており、パワハラ気質の人もいる。
自タヒ者も出ている様であ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した!とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下へ業務を丸投げするだけで、責任も負わなければ仕事もしない。コミュニケーションな機会も少ないので居心地...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい人材がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思われますが、その職場によるものが大きい。
当たりであれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の方がとても熱心で、社員のヒアリングからアドバイスを毎日細かくしてくれました。
何がダメなのか、ハッキリと問題を見つけ出して、熱心だった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だいぶホワイトな社風。穏やかに働きたい人にはおすすめ。もちろん部署や人によるため平均的な話。社内異動も入社一年後であれば自由に応募が可能であ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の人がやりがいを持って仕事をしているとは思えない。面倒臭いことを契約社員(期間従業員)に任せることが...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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