この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが最近では女性のリーダーが増えてきた気がする。
正社員は福利厚生がバッチリで産休育休が取得しやすい。
契約社員も正社員よりは水準が...続きを読む(全193文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部門にもよるが最近では女性のリーダーが増えてきた気がする。
正社員は福利厚生がバッチリで産休育休が取得しやすい。
契約社員も正社員よりは水準が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休業・時短勤務・在宅勤務制度が整っているため、出産後も働き続けられる環境。ただし、所属する職場の環境や体制、上司の考え方、周りの対応にもよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に男女差別はない建前で、営業では男女関係なく数字の世界で評価されていた。私の在籍した部門では女性比率が高く常に2−3人が産休に入っていて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性と女性との区別はないが、マネージャー、部門長、役員などは、男性のほうが割合は多い。
また、育児休暇なども比較的取得しやすく、育児休暇中にお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あえて男性側からの意見を述べる。女性社員は正直働きやすいかわからない。営業に関してだけかもしれないが。これから多くの会社が女性の進出を推進する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
遣り甲斐がある仕事をやらせてもらえるかは別として、休暇や福利厚生などの点では女性は働きやすいと言える。
前日の申告でも休めるし、フレックスや時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりましたが、有給がとりやすかったです。
社員の方もフレックスを使うよう上司が率先して声かけをしてくれたおかげで、しっかり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性でも普通に部長や課長になることができる環境だと思います。 性別を理由に何か自分に不利と思われるような評価をされるということはないように思え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本残業がないので、プライベートを充実させやすいと思います。有給もしっかり消化できます。ミニボーナス?のようなものもありました。自分が働いてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
創立当初より、職位が同じであれば、男女間の給与格差が無いのは女性としてはやり甲斐があると思う。女性社員の場合、有給消化率は100%という方が多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
制服が可愛かった
皇室デザイナーの制服で、ブラウスが4色あり、スカートもタイトとキュロットが選べ、冬のコートもありました。
クリーニングも定期...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。
私は会社で性差別を感じたことはほとんどないです。
結婚&出産で退職したというのは、海外赴任などよっぽど遠方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児、家事と仕事を両立させるには、休みも取りやすく、融通も効いてとても働きやすかった。ノー残業デーも設定されていて、終礼はあるものの定時で帰っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休は制度もよいだけでなく、かなり取得率は高いです。管理職の割合は、男性が多いですが、女性でも優秀な方は出世しています。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすく、周りのサポートもあります。また、女性でリーダー以上にまで昇進している人も少なくないようです。有休もとりやすく、在宅勤務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境であるので、女性はかなり働きやすいと思う。実際に自分の周りの女性社員は100%取得している。育休については男性も取得...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
出産後に育休をとって職場復帰する人が多いです。女性マネージャーもおり女性を登用しようとする流れになっています。
休みも時間単位で有給休暇が取れ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
育児休暇制度もあり 出産後も働く女性が多かった。夫婦で同じ会社の場合、お互いにフォローが出来て傍から見ると羨ましかった。
女性の課長もいて 昇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アシスタント同士で部署を隔てて連携があり、働きやすかった。部署異動なり、新鮮な感じとキャリアに繋がると思いました。お子さんもいらっしゃる女性も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も男性と同じような扱いをされるため、キャリアを描く面ではいい環境だと思う。しかしながら現在のマネージャーはどうしても男性が多いので、女性が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性についてはかなり優遇された制度がある。そのため年齢を重ねても辞めずに働く方が多い。この点は非常に優れていると思う。新卒への説明会などのこの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事量や昇進に男女の差は一切ありません。一方で勤務地については女性への配慮があり、個人の希望無しに地方への異動はありません。これは公にしている...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生、産休育休を自由に取得できる。そのための補充もキチンとされる。休み中の給与の補填もきちんとされて心配はない。また、休み後は必ず復帰でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり相談しやすい。みんな人がいいし、優しいと思う。理解のある人が多いし、派遣社員でママさんの人も結構いるので雰囲気も良く働きやすいと思う。
...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、また取得もしやすい環境。時短や在宅勤務をすることが可能であり、育休後も職場復帰がしやすい環境が整っている。また、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得支援は整っていると思う。特にIT系の高度資格に関しては、取得推奨のため受験費用のみではなくテキストなども支援してくれる。最近では、ただ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全国に支社があるが、それぞれの支社の中でもさらに拠点が分散されており、それぞれの拠点によってオフィス環境はかなり異なる。支社内で細かく分散され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給料は高いです。また、勤務地によって、給料が大きくかわります。賞与も、勤務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なかにはとても気にかけてくれる方もおり、とても救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時入った部署ではすでにグループができており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員ではあったが、大手であったため働きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長5年で、4年経過後は選考により5年目以降...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事内容が変更になったためあまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼休みに電話当番があり、ずらして休憩に入っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
水曜日には社内の電気も消え、ノー残業DAYとしていたと思う。基本的に残業はなかった。家庭を持っている方は時短で帰っていたりした。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄の良い方がとても多い。
部署内に困っている方がいたら、別の案件担当であったとしても気にかけていただけたりフォローして下さる方が多い印象です...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社してから学ぶ事が大半である。スタート時点での差があまり無いため入社からの頑張り様でどうにでもなる。CE入社だと複合機メンテナンス研修からス...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
クセのある人ももちろんいるものの、基本的に皆優しく、教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機ビジネスの先行き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産前後や育児休暇など、法令を上回る支援制度があり、女性社員の活躍を支える制度が整っています。また優秀な女性社員の積極的な経営基幹職(管理職)...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすというお題目のもと、ガンガン昇格させている。そのため対して優秀ではない人も普通に管理職になれる。そのうち役員も出るのではない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術職にも女性が比較的多い。家庭の事情で退職された女性が、再雇用されていることもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児の時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休暇や、子供の発熱などによる突発的な休暇、フレックスによる勤務時間調整を自由に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男尊女卑。
女性には負荷がかかる仕事はできない、させない文化があった。
女性も主張をすればやらせてくれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダーに女性もいました。
私がいた場所は、半分ぐらいは女性がいて、重たいものなども無いので働きやすくはあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職がほぼゼロだったので、会社としては育成したいとあれやこれやと画策していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有力者の一存で、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい会社ではある。しかし仕事が辛すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日対応について闇が多い会社である。金が全てである。ー続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性、女性で仕事を分けていると思ったことはなかったのである意味平等だと思った。女性の管理職の方もいたのでやる気と能力があれば上の役職も任せられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務系等働きやすい環境だと思われます。女性社員も多くこんごも増えていくと思います。また育休なども取りやすく適した環境だと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4713億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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