【団結力×多様性で勝利へ】【16卒】 三井住友海上火災保険 総合コース エリアコースの内定ES(エントリーシート) No.2797（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

12年間続けた剣道での経験です。中学校では、団体で県大会出場を目標に日々練習していました。しかし、チームの中で勝ちにこだわる意識にズレがあり、その差を埋めることに必死でした。私は、いつもチームワークが直接勝利に結びつくものだと考え、コミュニケーションを大切にしていました。休みの日に何か行事を企画し、休憩中や着替え中は積極的に仲間に話しかけました。剣道というスポーツはコートの中では1人で戦います。しかし、全員の心が一つになり同じ目標を持つことにより、強い心で試合に臨むことが出来ます。結果的に、私たちの代は12年ぶりに県大会に出場することができ2勝しました。この経験は、今の私の自信に繋がっています。 続きを読む

学内最大のテニスサークルにおいて、企画という役職で働き、考え方の異なるメンバーに刺激を受けた経験です。企画とは、イベントの企画や仕切り、飲み会の準備片付けなど、メンバーが楽しめるように尽力する役職で、私は、メンバーがより楽しめるようにといつも考え、行動していました。しかし、他の企画メンバーは、自分自身も楽しみたいという気持ちが強く、どちらか一方しか実現できないと考えていた私は、両方を可能にするにはどうすべきか。という「欲張りな視点」を持ち始めました。役割をシフトとして組み、楽しむときと仕事のメリハリをつけることで、最後の夏合宿では、私を含めた全員がサークルの一員として楽しむことが出来ました。299 続きを読む

日本の就職活動についてもったいないと感じることが多く、現状をとことん調べ課題や限界があることを知った上で、関東の就職観を変えようとしている学生団体に入り、世の学生に発信しました。団体では、ワンランク上の就職活動というものをテーマにしており、個人の能力を最大限発揮できるような会社に入社してほしいという想いから、キャリアアドバイスや職業紹介を行います。私はそこで、中小企業やベンチャー企業と学生をつなぐ役割を担っていました。ナビに掲載されていない企業でも、日本を動かすような素晴らしい会社はたくさんあります。数々の学生と触れ合い、企業と触れ合った経験は、自分自身の考えに大きく影響を与えました。 続きを読む

2012年から続けている大人気パンケーキ屋でのアルバイトにおいて、スタッフ育成の面から売り上げ目標達成に貢献した経験です。私の店舗は、あまりの忙しさのため、新スタッフがすぐに辞めてしまうという課題がありました。新人がホールに揃い店の回転率が下がることで、2〜3時間お待ちいただいたお客様に迷惑をかけていることに、申し訳なさを感じ、スタッフ教育を自ら担当したいと手を挙げました。個人の能力を無視したマニュアル通りの指導法を改め、各々の性格や特徴に合わせた指導を行うことで定着率を上げ、チームプレーで店の回転率を上げられるようになったことで、結果的に売り上げ目標を120％達成しました。 続きを読む

私は、日本企業や日本の発展を後押しできる仕事をしたいと考えています。誰かのチャレンジを支える、損保というフィールドで生涯活躍したいとも思っています。また、座談会やセミナーを通し、貴社の「人の魅力」に心を奪われました。誠実さと意志の強さ、時には冗談を言い笑顔を生み出せるような明るさを持った社員の方と共に働き、自らの成長に繋げ、市場価値の高い人間になりたいと思います。 続きを読む