【19卒】三井住友海上火災保険の冬インターン体験記（文系/秋のMSIインターンシップ）No.1193（2018/2/1公開）

まず、損害保険が社会に対してどういった役割を担っているのかを理解することができたのは、新たな学びであった。リスクを洗い出し、挑戦者のチャレンジを支える姿勢が求められていると体感できた。特に最後の未来の損害保険を考えるワークでは、今後の新技術革新が社会に広まる時に必要不可欠な存在だと感じた。

金融業界や生保と損保の大まかな区別や役割を事前に知識としてもっておくと、初日の基礎的なワークで役に立つと思う。

今回のインターンシップはずっとグループワークを行っていたので、実際の職場の雰囲気などを知ることができなかった。インターンシップ中に現場で働く社員さん３名のお話を聞くことはあったが、それでは働く姿を想像することは難しかった。若手社員さんと関わる機会がなかったから自分を重ねて働いてる姿を思い描けなかったのだと思う。

インターンシップ自体、夏季と秋季で複数日程行っているので、多数の学生がおり、そこから本選考で有利に働くとは考えにくいと思った。その後のプレミアムインターンシップに参加していれば実際の職場や働き方を知れると思うので、そこは有利になると思った。

志望度が下がった理由は、社会に与えたい価値や果たす役割が、私がしたいものと異なっていると思ったから。インフラのインフラといわれ、社会の発展の基盤づくりに貢献している点で、保守的な印象を受けたから。また、内定者の雰囲気も私と少し違うという印象を受けたから。

当インターンシップ後に開催された職場密着型プレミアムインターンに応募するには、夏季か秋季のインターンシップに参加しなければいけなくて、そのプレミアムインターンにも参加すれば本選考までに会社との接点が増えるから。

インターンシップ参加後は、１DAYもしくは５DAYSの参加者限定で応募ができる職場密着型のプレミアムインターンシップ応募募集の連絡がメールで来た。

参加前は、成長速度が速いというイメージからベンチャー、メガベンチャー企業やコンサルティング業界を志望していた。そのほかの業界は特に知識がなかったので絞り切っておらず、年内は出来る限り色んな所を見ようと考えていた。インターンに参加して面白くなくても、そういった経験や感情を理由に志望から外せば、後々納得ができる就活になると考えた。

参加前から志望度が低い金融業界かつ、やっている仕事がわからない損害保険会社だったが、社会における重要な役割などを知り、今は納得して自分のキャリアにおいては志望しない理由を述べることができるようになった。その分、今後の就職活動では金融業界は視野に入れずに進めていけるようになり、取捨選択ができたと思う。