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三井住友海上火災保険株式会社

【損保業界の魅力を体験】【23卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記(文系/MSインターンシップ Premium)No.21475(非公開/非公開)(2022/3/25公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 三井住友海上火災保険のレポート

公開日:2022年3月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 上旬
コース
  • MSインターンシップ Premium
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

保険業界に興味を持っていたため、大手の損害保険会社ということで応募しようと思いました。損害保険会社の実際の業務を一通り体験できる点に魅力を感じました。また、インターン参加のためにGD選考があり、GDの練習ができる点にも魅力を感じていました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESは過去の通過ESを参考にして書きました。GDについては、事前に就活コミュニティで練習しておきました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

GDで問題なく立ち振る舞えているかどうかだと思います。倍率はそこまで高くないと感じました。

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンの参加目的や目標、これまでの経験

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

マイページ提出

ESを書くときに注意したこと

日本語が不自然にならないようにすること、熱意が伝わるような文章にすることを心がけました。

ES対策で行ったこと

インターンへの参加目的などは、過去の通過ESを探して参考にしました。また、ガクチカについては先輩に添削をお願いしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年07月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生50 面接官8
1グループの人数
6人
時間
100分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

まず全体で説明があった後にブレイクアウトルームにわかれてGDが始まるという形でした。
GD後には、また全体のルームで会社説明があったと記憶しております。

テーマ

秘密にするよう言われる

進め方・雰囲気・気をつけたこと

笑顔と明るさで協調性をアピールするように心がけました。また、ただニコニコしている人にならないように、適宜自分の意見を発信するように意識していました。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

問題なく立ち振る舞えているかどうかだと思います。私自身、とても活躍したわけではありませんでしたが通ったので、協調性をアピールできれば大丈夫だと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
文系学部生の方が多かった印象がありますが、大学は様々だったと思います。
参加学生の特徴
明るい人もクールな人もいたので色々だと思います。志望業界もバラバラでした。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

顧客企業のリスクマネジメント、損害サポート、代理店営業など損害保険会社の基本的な業務をグループワーク形式で体験しました。

インターンの具体的な流れ・手順

毎日別々のワークを行いました。最終日はこれまでのワーク内容も踏まえて全体の場で発表を行いました。

このインターンで学べた業務内容

損害保険会社の業務を一通り体験できたと思います。

テーマ・課題

顧客企業のリスクマネジメント、損害サポート、代理店営業など損害保険会社の基本的な業務をグループワーク形式で体験しました。

前半にやったこと

顧客企業のリスクマネジメントや損害サポートの業務をグループワークで体験しました。各ワークの最後には小規模のプレゼンがありました。事前にパワーポイントなど資料が多く準備されているので、とても進めやすかったです。

後半にやったこと

代理店営業の体験や最終プレゼンに向けた準備を行いました。最終日は全体の場でプレゼンがありました。また、内定者の方に少人数でお話を聞くことができる時間もありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

景品

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

内定者の方がメンターとしてグループについてくれており、毎日個人にフィードバックをしてくれました。グループワーク中は社員の方が巡回していたため、評価はされているのかなと思いますが、社員の方と直接関わる機会はほとんどありませんでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表に向けた準備が大変でした。正規のインターンの時間内での準備時間がほとんどないため、日付をこえてまで残業して準備を行わなければなりませんでした。とても大変だった一方で、グループ内のメンバーと仲を深めるきっかけにもなったかなと思っています。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループが同じだった学生とは4日間ほとんどずっと一緒にいたので関わりは深いと思います。就活情報の交換などができると思います。

インターンシップで学んだこと

良かったと思うことは2点あります。1つ目は、損害保険会社の業務内容を一通り経験できたことです。自分自身が損害保険会社で働くイメージを持つことが出来たと思います。2つ目は、会社の雰囲気を知ることが出来たことです。社員の方が話す様子や内定者の方との関わりを通して社風を掴むことが出来たと思っています。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にないと思います。損害保険に関する知識がほとんどない状態でしたが、インターンの内容が充実しているので問題なく参加できました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

損害保険会社の業務内容を一通り経験できたからです。実際の業務を体験できたことで、自分の適性を見極めることが出来たと思っています。また、社員の方の説明も丁寧でわかりやすかったことも、業務理解につながったと思っています。社風についても、社員の方が話す姿を見たり、内定者の方と直接話したりするなかで掴めたと思っています。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定者の方に親近感を覚えたためです。主観ですが、自分と似ている雰囲気を持つ方が少なくないような印象を受けました。実際に内定者の方と直接お話するなかで、素直さや誠実さなど人柄の良さをうまくアピールできると評価してもらえるのではないかと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ワークを通して楽しいと思える業務があったためです。また、内定者の方がみなさんとても優しかった点にも魅力を感じました。損害保険に興味を持っているけど自分の携わりたい業務が見つかっていないという人や、三井住友海上の社風を知りたいという人にとっては有意義なインターンだと思います。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏のインターンシップは参加者がとても多いため、これに参加したからという理由だけで内定につながることはないと思います。一方、ここでの評価が秋のインターンに参加できるかに影響しており、秋のインターンへの参加は本選考につながるのかなと思います。その意味では、間接的に本選考とつながっていると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

秋のインターンシップへの選考に参加できます。この選考に、夏のインターンでの評価が影響しているのではないかと個人的には感じています。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

人に寄り添う仕事、課題を解決できる仕事がしたいという思いから、保険業界に興味を持っており、損害保険、生命保険を中心に見ていました。企業説明会やナビサイトなどを通して情報収集を進めるなかで、仕事とプライベートを両立できるという話を耳にし、三井住友海上に興味を持っていました。また、説明会でお話をされていた人事の方がとても優しそうな雰囲気を持っていたことにも魅力を感じていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

あまり大きなイメージの変化はありませんでした。人柄に関しては、もともと穏やかな感じの人が多そうだなと思っていましたが、実際に内定者の方は優しい印象の人ばかりでした。業務についてもギャップはなく、どの業務も顧客に寄り添い、支えることのできる仕事だと思いました。一方、働き方については、仕事とプライベートを両立できると思っていたのですが、インターンでは残業がとても多かったため、印象が少し変わりました。

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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