- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 損保業界トップで給料や待遇もよいため。さらに毎年東京海上のインターンシップは評判が良いので事業の立案や業務ワークを通じて業務理解をしたかったため。本選考につながるとのうわさもあったので選考に参加した。 続きを読む(全101文字)
【未然に防ぐリスク考え】【23卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記(文系/MSインターンシップ4Days)No.25196(非公開/非公開)(2022/5/27公開)
三井住友海上火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井住友海上火災保険のレポート
公開日:2022年5月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- MSインターンシップ4Days
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 日本政策金融公庫
- SMBC日興証券
- 三井住友海上火災保険
- 日本総研情報サービス
- NTTデータ
- 三菱UFJ信託銀行
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- みずほリース
- 三井住友信託銀行
- スターバックスコーヒージャパン
- 損害保険ジャパン
- 日本総合研究所
- ENEOSシステムズ
- 内定先
-
- ソニーグローバルソリューションズ
- 日本総研情報サービス
- NTTデータ
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- 日本総合研究所
- ENEOSシステムズ
- 入社予定
-
- NTTデータ
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
漠然と金融と損保業界に興味があったので、3メガ損保の1つである三井住友海上火災保険のインターンシップに参加を決めた。また、就職するならできれば大きな企業がいいと思っていたため、大企業であるこの企業のインターンシップに参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はESとGDで決まったため、ESは過去のインターン参加者のものを参考にして、GDは学生団体のGD体験会に1度参加し、どのような流れで進むのかを確認した。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。/これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
参考にするものはしたが、最後は自分の言葉で書くように心がけた。
ES対策で行ったこと
過去のインターン参加者のESを、就活会議やワンキャリアで検索し、参考にして、自分のESを完成させた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続
テーマ
いい企業とは
進め方・雰囲気・気をつけたこと
がつがつ自分が出るのではなく、周りの意見をまとめるように心がけたが、自分の意見を主張するときはするようにした。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
個人の力量ではなく、全体的なバランス
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- MARCH以上が多かった。自身のチームには早慶上智もいたが、それ以上はいなかった。
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション能力が高く、明るい学生が多かった印象をもった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
社会課題に対する新規事業立案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
自動車損害サービス部門や営業職の体験を3日間行い、スキマ時間で最終日のプレゼン準備を行う。
座談会もあった。
このインターンで学べた業務内容
保険会社のリスクの考え方(リスクに対して補償するだけでなく、リスクを未然に防ぐのが大切)
テーマ・課題
社会課題解決に対する新規事業立案ワーク
前半にやったこと
業務理解のための業界説明、会社説明会が社員の方から講義形式で行った。また、自動車の損害サービス部門での過失割合を求めるワークや、営業のロールプレイングをして業務理解も行った。
後半にやったこと
後半では最終日のプレゼンテーションに向けた準備を行った。SDGsを達成するために、どのような新規事業を立案するかがテーマだった。前日までにどのような内容かを各班の内定者に報告しなければならなかったので、初日から準備自体は進めていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
社員へのOB訪問権
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方との関わりは少なかったが、各班に1人づつ毎日違う内定者(4年生・院1年生)がついてくださり、手厚いフィードバック等を頂くことができた。社員の方とは、zoomの全体講義の際に関わるのみだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
正直、今まで受けたインターンシップで最も大変なインターンシップだった。幅広いテーマの下でのプレゼンテーションで、内容を考えるのも一苦労だったうえ、最終日のプレゼンテーションの準備時間はインターン中にあまり設けられていなく、準備は各班で徹夜をしてやっているチームが多かった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とは密にコミュニケーションを取った。インターンシップ後はコロナ対策をしたうえで飲みにいったくらい仲良くなった。
インターンシップで学んだこと
4日間でとても長いインターンシップだったので、業界理解と企業理解に加えて、損害サービス部門と営業での業務理解と、プレゼンテーションを体感することができてよかった。また、班についてくださる内定者から、就活のアドバイスや、選考のアドバイスをもらうことができてよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に、参加前に準備しておくべきことはない。しかし、インターンシップ中にプレゼンの準備時間が与えられていないので、インターンシップ期間は、夜バイト等の予定は入れないほうが良い。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
細かい業務をインターンシップの中で体験することができたため、この企業で自分が働くならこんな感じだろうなというイメージはとてもしやすかった。しかし、いくら厳しいインターンシップといっても毎日残業をして最終日は徹夜をするような体質があるのは問題があると思ったので、働きたいとは思わなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでアルバイトをしていた内定者の学歴は、自身と同じような学歴の内定者が多く、また特別スキルが高いような内定者も見受けられなかったので、努力次第で内定をもらうことはできるのではないかと感じた。しかし、内定者の話によると、本選考ではデザイン思考の面接があると聞いたので、あくまでも対策は必要だと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり、インターンシップだとはいえ、残業をここまでさせるような企業だということに不安感を覚えた。プレゼンの準備を、残業があることでだらだらと長時間取り組み、本当に無駄な時間を過ごしていたとインターンシップ後には反省したとともに、インターンの時間の中に組み込めばこのようなことにならなかったと感じた。実際に他社のインターンシップでは、この時間で終わらせて、それ以降はやらないでねと言っている企業もあった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加が本選考でとても有利になるとは思わなかったが多少有利になる。夏インターン参加者に案内が来る職場受入型インターンシップに参加することで、本選考の1次面接が免除になる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
夏インターン参加者には、秋に職場受入型の案内が来たが、別途選考があった。それ以外の懇親会等はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前から金融業界を中心に見ていた。その中でも、生保・損保はあまり志望度が高くなく、BtoBビジネスを行い、顧客企業に与えるインパクトがとても大きいリース業界に興味を抱いていた。また、顧客企業だけではなく、社会に対しても大きな影響を与えることができるという観点からもリース業界を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
金融業界の中でのリース、信託銀行、銀行、生保、損保、政府系等の順位はインターンシップに参加するまでは優劣が付けられず同率だったが、その中で損保の順位が下がった。また、大企業であれば、ある程度ホワイトなのだろうという印象を持っていたが、そうではなく、いくら大きな会社だとしてもしっかり見極めなければいけないと感じた。
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三井住友海上火災保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
