【魅力満載！リースの視点から】【23卒】みずほリースの夏インターン体験記（文系/オンラインインターンシップ(2days)）No.25156（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

大学の専攻との兼ね合いで金融業界に興味があったため、金融業界を幅広くみてインターンシップに参加していた。その中でも、リースはホワイトらしいという噂を聞き、リースも出したが、個々のインターンシップにしか通らなかった。

ESと動画面接だったので、ESは過去のインターン参加者のものを参考にした。動画面接は初めてだったので完全に我流だが、自分らしさを出すように心がけた。

他のリース会社も受けたが、他はESのみの選考だったため、みずほリースは人柄なども重視しているのかと感じた。

企業、業界説明と、みずほリースの魅力を発表

企業と業界の説明を社員の方から受けた後、みずほリースの魅力を発表。

リースの視点から顧客企業に対して財務改善ができるということ

みずほリースの魅力を発表

1日目にやったこと

午前中はリース業界に関する説明、みずほリースに関する説明を社員の方から受ける。またグループワークに関する説明もこの時にあった。午後は考え方の概念的な説明とそれに関するグループワークを行った。

2日目にやったこと

2日目は、1日目に受けた広義の内容を踏まえて、みずほリースの魅力をテーマに、プレゼンテーションを行いフィードバックをもらった。そのほかにも座談会があり、社員の方の話を聞く機会も設けられた。

人事

なし

社員の方は３名ほどと、多いわけでもなかった。全体のプレゼンテーションの際にフィードバックは頂いたが、グループに社員の方が常についているものではなかったため、密なコミュニケーションは取れなかった。

特に特別大変だったことや苦労したことはなかった。しいて上げれば、最終日にプレゼンテーションがあったので、その時には発表の準備が少し大変だったため、グループ内でコミュニケーションを取り分担することが大切だと思った。また、1日目の企業説明が重要になるので、メモするとよい。

深い関わりはなかったが、グループの中で2日間で就活に関する話をたくさんした。

業界理解や企業理解はこの2日間で深くできたと感じた。レンタルとリースの違いなどの初歩的な内容から教えてくれるので、このインターンシップに参加することで、業界理解と企業理解は足りると感じた。また、社会で必要になる仕事の考え方等の概念も教えてくれるので、とても有意義だった。

特に事前に必要な準備や知識はないと感じた。リース業界について、企業のランキングを知っておくと面白いと思う。

特に業務に近いことはインターンシップでやらなかったため、みずほリースで働いている自分の姿はイメージできなかった。社会人として必要なスキルや知識等はインターンシップの中で教えてくださったので、そのような面から、社会人として働くイメージはできたと感じた。

内定が出る出ないは正直わからなかった。人間性を大切にしている企業だということはなんとなくわかっていたが、どのような人間性の学生を採用したいのか等はインターンシップの中からはわからなかったし、インターンシップに参加している学生のスキルは高いと感じたため。

採用活動において人間性を重視してるだけあって、社員の方々の雰囲気がとても良く、実際にインターンシップに参加したことで、志望度は上がった。具体的には、アットホームで和気あいあいとしている印象を受け、一緒に働きたいと思える社員の方々が多かったと感じた。

夏の2daysインターンシップ参加者には1月下旬ごろに早期選考の案内がメールで送られてくる。早期選考だけなので特に優遇がないのではないかとも思ったが、3月に入り忙しい中で選考を受けるよりはある程度時間のある1月中に選考を受けられるのはありがたいと感じた。

みずほリースインターンシップ参加前の志望業界は、大学の専攻が国際金融だったこともあり、金融業界を中心に就職活動を進めていた。特にその前に受けていた政府系金融機関の2日間のインターンシップを経て、一般企業で営利を追求するよりも、社会貢献性が高い事業を行っている政府系金融機関への志望度がとても高まっていた。

リースは金融業界の中でもホワイトだという噂は聞いていたため、興味はあったが、実際に具体的にリース業界が何をやっていて、社会にどのような影響を与えているのかということはわからなかった。しかし、思った以上に様々な企業がリースのサービスを受けていて、いい意味で金融らしくないなという印象をもった。金融と商社の間のような印象。また、インターンシップ参加前は、社会貢献性の高さから政府系への志望度が高かったが、政府系でなくても社会に対して貢献ができると思い、一般企業への志望度も高まった。