三井住友海上火災保険の独自の選考・イベント一覧（全36件）

【選考形式】デザイン思考テスト【選考の具体的な内容】1対1のオンライン形式で行った。面接官からキーワードを5つ程だして貰い、その中の2つのキーワード2つを自由に選びモノとサービスに掛け合わせ1つの価値を抽出し面接官に発表するといった面接内容【対策の参考に...

【選考形式】デザイン思考面接【選考の具体的な内容】キーワードが５つ示され、3分間で考えてアイデアを発表する。その後選考官から、数問深掘りの質問がされる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議の情報で対策した。

【選考形式】オンライン【選考の具体的な内容】一般的に言われるデザイン思考テストが行われた。提示された複数の要素から2つを選び新しいサービスや商品を提案する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】デザイン思考面接【選考の具体的な内容】通常のデザイン思考テストを面接形式に置き換えたもの。何個かのお題ワードから、新しい世の中のサービスに繋がる要素などを考える。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】デザイン思考テスト【選考の具体的な内容】ウェブで受けます。デザイン思考テストは、言葉を組み合わせてニーズが生まれるような状況を考え、それについてのサービスを提案するような感じです。自分で回答を作るセクションと、他人の作った回答を評価するセクシ...

【選考形式】いわゆるデザイン思考面接【選考の具体的な内容】5つのキーワードから2つ選び、それらを掛け合わせたサービスor商品を提案する。その後、内容について深堀りされる。提示された2つのトピックから1つを選択し話す。関心あるトピックについて話す。【対策の...

【選考形式】デザイン思考面談【選考の具体的な内容】・いくつかのキーワードから、2つを選び、そのキーワードに合う、または問題を解決できるサービス・商品を提案する。その後、自分の解答に対して質問が来る。・○○についてどう思うかなど聞かれる。・損保に興味をもっ...

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】デザイン思考テストだった。1対1のオンライン形式で、面接官からキーワードを5つ程だして貰い、その中の2つのキーワード2つを自由に選びモノとサービスに掛け合わせ1つの価値を抽出し面接官に発表するといった面接内容。...

【選考形式】デザイン思考テスト【選考の具体的な内容】5つの言葉から、要素を抽出し、2つ以上をかけ合わせて、新サービスを作り出す面接でした。パソコンでやるデザイン思考テストの話すバージョンです。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】デザイン思考【選考の具体的な内容】５つのもののなかから２つのものを選び、商品を作る。その際に、１つはそのものが生み出すベネフィット、もう一つはものをそのまま使うことを指定される。私はスピーカーと旅行（ベネフィット：みんなで集まることで得られる...

【選考形式】デザイン思考面接【選考の具体的な内容】守秘義務があるので伝えられないが、デザイン思考テストの面接版だと思っていただけたら大丈夫。思考力が問われる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】ビジネスコンテスト【選考の具体的な内容】1グループ6名程度のグループディスカッションを各自の時間でやりながら出されたお題に対しての新ビジネスを立案する。（2週間）【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし。

【選考形式】デザイン思考面接【選考の具体的な内容】5つのキーワードが提示されてその中から２つを選び、それを使って新規サービスを提案するワーク。考える時間は短いため、その後の質問を意識しつつ、ある程度形にしなければならない。【対策の参考にした書籍・WEBサ...

【選考形式】デザイン思考選考【選考の具体的な内容】5つのキーワードから2つ選んで、1つの提供価値ともう1つの機能を合わせて新たな価値を3分間で考えて1分間でプレゼンするという内容【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】デザイン思考面談と呼ばれるもの。2つのセクションに分かれていて、一つ目のセクションでは与えられた５つのワードから二つを選択し、それぞれの持つ価値を組み合わせて一つのサービスを提案する。二つ目のセクションでは、提...

【選考形式】Premium2次面談（デザイン思考面談）【選考の具体的な内容】５つの単語が与えられる。そこから２つの単語を選び、片方からは機能を抽出し、もう一方はそのままの意味で活用し、抽出した機能をそこにかけ合わせて新たな物を創造し発明する。デザイン思考...

【選考形式】デザイン思考面接【選考の具体的な内容】・デザイン思考テスト（５個名詞が提示されて、その中から最低２つ組み合わせて新しいサービスなどを提案する。（制限時間は３分、発表は２分くらい）・提案にたいしてひたすら深彫りされる・テーマ（人それぞれ違う）に...

【選考形式】デザイン思考面談【選考の具体的な内容】社員と学生一対一で行われる。面接内容としてはデザイン思考テストを面接形式で行うものである。それに伴い、与えられたワードについて自身で発想を転換させて新たなビジネスを創出することが求められる。【対策の参考に...

【選考形式】ビジネスコンテスト【選考の具体的な内容】6名のメンバーで三井住友海上のリソース等を用いた新規ビジネスを考えるグループワークを2週間行い、最終日に対面で発表をする。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議

【選考形式】デザイン思考テスト【選考の具体的な内容】いくつかワードの選択肢がありそこから新たな需要を導き出していくようなテストです。自身がアイデアを考える場面と他者のアイデアを評価する二部門に分かれています。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】デザイン思考面談【選考の具体的な内容】5つのキーワードを渡されそこからあたらな価値を生み出すもの。また、あるトピックが言い渡され、それに対する意見も求められる【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】インターンシップに参加後、webテスト→デザイン思考テスト→面接→4時間のGDを通過した後に参加可能【選考の具体的な内容】2週間程度の時間が与えられ、メンバー同士で新しい保険について考え発表する形である。その2週間の間は基本的にはオンラインで...

【選考形式】三次にあたる。個人ワーク、ケース面接？のような面接【選考の具体的な内容】面接官からテーマを伝えられ、ワードを組み合わせて価値観を生み出すワーク。時間になったらプレゼン。5分程度で考える必要があるため頭の回転や発想力が求められる。【対策の参考に...

【選考形式】デザイン思考面接【選考の具体的な内容】5つのキーワードから二つ選んで、一つの提供価値ともう一つの機能を合わせて新たな価値を3分間で考えてプレゼン【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議

【選考形式】デザイン思考面接【選考の具体的な内容】①5つの物・サービスから2つを選び、ビジネスを考え、プレゼン②２つの事柄のうち1つを選び、それについての考えを述べる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【選考形式】デザイン思考面接【選考の具体的な内容】・デザイン思考テスト面接（5個ほど名詞が提示され、その中から2つ選んで価値を抽出し、新たなサービスを考え出す。制限時間は3分）・その新サービスについてプレゼン、軽く深掘り・2つテーマが提示され、そのどちら...

【選考形式】ビジネスコンテスト【選考の具体的な内容】テーマについてで二週間の間グループで結論を導く。内容は未来の三井住友海上について。かなり難しいと感じる内容で毎日メンバーとコミュニケーションが必須だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【選考形式】デザイン思考面接（形式的には面談と書いてある）【選考の具体的な内容】女性であった事もあり比較的和やかに進んでいった。誘いの電話の時点で、A4用紙とペンの準備を聞いていたので、デザイン思考があると心構えしていた。いくつかのテーマからいくつか選び...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】「五つのキーワードが提示され、その中から二つを選び、新たな価値を創造してください。」という独自の選考です。早期選考の際にも、この選考で落ちてしまったため、Webテストにもある「デザイン思考」の他者の解答などを...

【選考形式】デザイン思考テスト【選考の具体的な内容】Webで行われる。キーワードをいくつか選び、そのキーワードを使って課題を解決できる新規案を考える。（30分ほど）その後ほかの学生が考えたアイディアを評価するテストがある（30分ほど）【対策の参考にした書...