2023卒の先輩が日テレアックスオン映像コンテンツクリエイターの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日テレアックスオンのレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 映像コンテンツクリエイター
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 現場の方かな?わからない
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続してスタート。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ちたと思った。自分にはとびぬけた才能はないし、馬鹿でも不真面目でもなくむしろその対極に位置するようなタイプの人間。
あまり笑いも起きなかったし、淡々とおわったので、相性が悪いんだと思い込んでいた。
面接の雰囲気
厳しめ。オープンチャットではみんな「和やか」と言っていたが、自分のところは厳しめだった。が、「和やか」と回答した人の多くは落選していたので、ここで一喜一憂するところではない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
バカを募集しているんですが、あなたはどんなバカですか?
「逆算のバカ」「想像力のバカ」
最悪の事態を想定してからじゃないと始められないというか何をするにも、未来を何十パターンも予測してから1歩を踏み出す。そういう一面があります。
→その妄想っていうのは、全部マイナス要素なの?
両方ありますね。リスクヘッジという意味でいうと、やはりマイナスな妄想の方が、割合としては大きいのかなと思うんですけれども、その不安を打ち消すためにポジティブな妄想もしておいて、こうなったらこうしよう、こういう未来にするためにこう行動しようという妄想の仕方、思考回路であると思います。
きっと求められた回答ではないと思う。バカというよりは普通に自己PRに近いことを回答してしまった。すると、質問が変わった。
不真面目な自分を教えて
確かに真面目だねとはよく言われるんですけど、不真面目なエピソード、、、全然思いつかないです…
→夜中にカップラーメン食べたとかそういうのでもいいですよ
ごめんなさい、徹夜もしたことないし、カップラーメンも食べたことがありません。
あぁ、そうですね、そういえば不真面目というよりは無謀だなぁと思ったのは、このコロナ禍でxxxxxをやったことです。
→それは、なんで実施に踏み切ったの?
構想を練っていく段階で、コロナ禍のこの抑圧された環境を風刺しようという流れになったので、今公開することに意義があると思ったからです。
→そのなかで、あなたはどんな役割を担っていたの?
総監督です。発案者でもありました。
ここで時間切れになり、深ぼってもらいたかったが終わってしまった
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日テレアックスオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
|---|---|
| フリガナ | ニッテレアックスオン |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 717人 |
| 代表者 | 井上健 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
