この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どんなに赤字の業績、個人的に予算が未達の場合にも一定額のボーナスがでます。
ただ頑張っている人、そうでない人の差がほとんどないので頑張っている人は
モ...続きを読む(全160文字)
リコーITソリューションズ株式会社 報酬UP
リコーITソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーITソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリコーITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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どんなに赤字の業績、個人的に予算が未達の場合にも一定額のボーナスがでます。
ただ頑張っている人、そうでない人の差がほとんどないので頑張っている人は
モ...続きを読む(全160文字)
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まったく満足できない
他の会社と同等かもしれないが、役職がつかない限り横ばいであり年収は基本あがらない。
評価制度は完全な日本の能力評価となり、上司の...続きを読む(全164文字)
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・可も無く不可もなく、多少少ないかといった感じに思える。
・期2回の面談を通し、半期毎の目標に対する実績で評価する制度となっているが、面談の内容、目標の...続きを読む(全169文字)
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上期・下期ごとに上司と面談を行い実績貢献度などを両者で確認していました。達成度を数字で示すほか、文章で取り組み内容と成果をアピールできた。また、期初には目...続きを読む(全151文字)
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1.リコー子会社の合併で設立2年目になっているが、業績は良くない。そのため2011年7月から社内の人員のリストラに取り組んでいるため、賞与は少ない。
2...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リコーからの仕事が大部分なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコーからの仕事以外の部分で、独自のサービス等はほとん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手の内は一定の間隔で研修がありフォローはされている。資格奨励金も幅広く出ている。スペシャリストという制度もあるので、若手でなくてもある程度の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は若手の内で数年は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生もあるにはあるが、利用されているイメージは無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給を取りづらい雰囲気は無い。時間休も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がない部分もあるが、一定の社員に残業が集中し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月1?で上司と1対1で話し合い場がある。コミニュケーションの面で風通しが悪いと感じるようなことは無い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リコーからの仕事が大部分なので安定はしている。世界中で使われる可能性があるという点ではやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている点が入社した理由。文系理系どちらの出身もいるが、クラス分けもあるので能力に合わせて研修で学べるのはいい点。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】基本,リモートワークであり,残業もほとんどなく,完全週休2日のリフレッシュ休暇もあるため,社員は趣味の時間をしっかりとっている.
...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】リコーのIT部門として独立しており,各事業所毎で取り組んでいるプロジェクトが異なる.ペーパーレス化が進行しており,展望としてはスキャナー...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】プロジェクトごとにチームが結成され,チームで取り組むため,キャリアアップの機会はみんな同じような感じだと.
【イベントや選考を通し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | リコーITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | リコーアイティソリューションズ |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野水泰之 |
本社所在地 | 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16番1号 |
電話番号 | 03-5560-8911 |
URL | https://www.jrits.co.jp/ |
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