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基本給は低く、残業をしないとキツイと感じる。ボーナスは4ヶ月以上は出ている。
但し、評価は基本的に横並びなため、予算を達成したからといって、目に見えて...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リコーＩＴソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目
リコーＩＴソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーＩＴソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリコーＩＴソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リコーＩＴソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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リコーＩＴソリューションズの 職種別年収
リコーＩＴソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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リコーＩＴソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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子会社にしては給料水準は高めでしたが、評価制度は成果主義というよりも年功序列な傾向にあると感じました。
目標設定は面談など、よくある評価制度を取り入れ...続きを読む(全171文字)
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・業績が良ければ臨時ボーナスがあったのでよかった
・業績が良ければごほうび旅行があったのでよかった
・バランス・スコアカードを使った評価制度だったが...続きを読む(全164文字)
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元ソフトウェア会社なので仕事の量の割には給与は良い。ボーナスも満額でる。しかしスキルという観点でいうとグループ内の仕事が多くグループ内でおかねを回してい...続きを読む(全152文字)
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給与賞与は今のところ満足しています。今のご時勢これだけもらえるところは無いと思う
昇給と昇進については、昇給は今のところ他の人より水準がなぜかよいです...続きを読む(全159文字)
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実力主義だが、目標を達成する上での過程も評価する。
現状リストラの真っ最中で、給与のアップは厳しい。
昇格については100以上のスキル項目について、...続きを読む(全193文字)
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給与水準の点では、若いうちは可もなく不可もなく、平均的な給与水準に見受けられます。ただし、年一回の昇給や、相対評価による賞与、昇進の評価基準となるステッ...続きを読む(全161文字)
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賞与は比較的ちゃんとしっかりしていると思います。(年間で100万以上はありました。)
転勤時の手当は非常にいいと思います。
転勤場所で金額は多少異な...続きを読む(全173文字)
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どんなに赤字の業績、個人的に予算が未達の場合にも一定額のボーナスがでます。
ただ頑張っている人、そうでない人の差がほとんどないので頑張っている人は
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まったく満足できない
他の会社と同等かもしれないが、役職がつかない限り横ばいであり年収は基本あがらない。
評価制度は完全な日本の能力評価となり、上司...続きを読む(全164文字)
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・可も無く不可もなく、多少少ないかといった感じに思える。
・期2回の面談を通し、半期毎の目標に対する実績で評価する制度となっているが、面談の内容、目標...続きを読む(全169文字)
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上期・下期ごとに上司と面談を行い実績貢献度などを両者で確認していました。達成度を数字で示すほか、文章で取り組み内容と成果をアピールできた。また、期初には...続きを読む(全151文字)
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1.リコー子会社の合併で設立2年目になっているが、業績は良くない。そのため2011年7月から社内の人員のリストラに取り組んでいるため、賞与は少ない。
...続きを読む(全200文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リコーＩＴソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
近年はグループ会社向けの案件がメインになっているため、依存度が高くなっている。しかし、事業会社としての実績はあるため、マーケティングが伸びれば規模も拡大し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワーク主体であるため、お子さんがいても働きやすい。そのため、女性の復職率も高く感じる点は働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実している。交通費はもちろん、退職金などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の取得ラインが厳しかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得のための支援は積極的に行われていた。外部研修なども上司と相談すれば積極的に受講することも可能だった。
若年時の教育には力を入れている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、私が所属していた部署では事前に申請すれば基本的に有給は取得することができる。雰囲気的にも有給を取得しやすい雰囲気で...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
資格取得奨励金はある。ただし、一時金のみで金額は低い。在宅手当もずっと出ると決まっているわけではないが、これまでは毎年支給されている。
【気...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なので事業の将来性は期待できない。新しい事業にチャレンジしようとしているが、コアビジネスとなるようなもの...続きを読む(全112文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
回答者：
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リコーＩＴソリューションズの 会社情報
| 会社名 | リコーＩＴソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコーアイティソリューションズ |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野水泰之 |
| 本社所在地 | 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16番1号 |
| 電話番号 | 03-5560-8911 |
| URL | https://www.jrits.co.jp/ |
リコーＩＴソリューションズは1982年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は998人です。
NOKIZAL ID: 1578547
