この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている
家賃補助もたくさん出る
とても気になる
福利厚生制度とは、企業(雇用主)が従業員(労働者)やその家族の健康や生活を...続きを読む(全555文字)
三井不動産株式会社 報酬UP
三井不動産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている
家賃補助もたくさん出る
とても気になる
福利厚生制度とは、企業(雇用主)が従業員(労働者)やその家族の健康や生活を...続きを読む(全555文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員ですが、福利厚生は非常に充実しています。契約期間中に出産しましたが、つわりがひどい期間は時短勤務をさせていただくことができました。育休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
圧倒的なスケールメリットを活かした営業活動が実践できる点。ららぽーと、アウトレット、都心物件など様々なアセットがあり、またそれぞれがその展開地...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
■リモートワークの取り組み
コロナ禍によりリモートワークを取り入れられ、より働きやすくなった。気軽にオンラインミーティングができる雰囲気だった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
■業務が多岐にわたる
幅広い業務を依頼されることも多く、いろんな仕事に携われる。また、ひとつひとつのプロジェクトが大きいため、内容が面白く、興...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
■年収について
賞与が4か月分(年間)もらえるため、事務にしては年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
■評価制度について
部署...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】日本橋という土地を昔から所有しており,思い描く開発が実現してる点や,柏の葉のようにまた毛色の違う開発も行うなど,既存の事業の幅や特定の形...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】競合他社と同じく,ジョブローテーションを取っているためキャリアアップはその配属先に依存するところが大きい.一方で,会社内では長期間をかけ...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】なぜかデベロッパー,当社は労働時間が短いというイメージを抱かれているが,実際はそのようなことはなく,かなり忙しいという.特にプロジェクト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はとても良いと思うだか、社員間での仲はすごく最悪極まりない、上司はやっかいな人が多く、働き心地といったらいいことばかりではないと感じた
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きなビジネスを動かせるだけの体験ができ、かなりやりがいはありました。しかしながら、ライフスタイルを大切にしたくなったので、退職をしました。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職に伴い、特に止められることもありませんでした。強いて言うのであれば、いろいろ制度があったり、若手の強化をしている印象でした。今後について、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価について、自分次第です。
年収について、比較的たかいほうですが、自身の人生を捧げてもいいのであれば、妥当かと思われます。家族ができたりする...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
夜勤は夕方〜翌日朝までの拘束16時間程度で、休憩時間は2時間〜程度。
仕事明けの日はお休みなので、若い方や、体力に自身がある方はかなり時間を有...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員ではありませんでしたが、確か年に2回ほど給与見直しの面談がありました。目標値達成等具体的な審査基準はありませんでしたが、努力や頑張り次第...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の働いていた施設では、週に3回朝礼があり、その際に直近であったお客様から頂いたポジティブなエピソードやクレーム対処などの話を共有し業務に役...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員のみならず、契約社員も資格支援制度を利用できる。その制度を利用してe-Learningを受け、資格取得に励んでいる社員も多くいたように思...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよるが、一人ひとりに与えられている仕事量は無理のない範囲で、スケジュールもある程度自分でコントロールできるため、定時で帰っている人はと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職としては給与水準が高い。難しいことも求められない。
月々の給与は高くはないが、年間4ヶ月分の賞与が確実に入る。業績が良ければ、年度末に業...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】評価制度について,社員数も少なく,一つのプロジェクトに関わる自社の社員数も少ないことで個人をよく見てくれていて,いろいろな面で評価してく...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】長年「挑戦」をキーワードに様々な事業を多く行ってきた.その裏には表に出てこなかった数々の失敗もある.しかしその失敗の繰り返しゆえに今の三...続きを読む(全223文字)
【社員から聞いた】プロジェクトの佳境は当然多忙で,帰りが遅くなる日もある.しかしそもそもプロジェクトが数年単位で動くもので,その分か佳境といえる時期も年に...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】「企画・開発・営業・運営」 全てに携わることができ、スケールの大きい仕事に携わりたい人にはもってこいの会社だとお聞きしました。一方で、大...続きを読む(全371文字)
【社員から聞いた】新卒での男女比率は圧倒的に男性の方が多いが、採用時に差別していることなどは一切ないとおっしゃっていました。いい意味でも悪い意味でも、女性...続きを読む(全355文字)
【社員から聞いた】大きな仕事に携わりたかった、まちづくりに漠然と興味があった、高年収を狙いたかったなどなど、さまざまな入社理由を包み隠さず話してくださいま...続きを読む(全162文字)
会社名 | 三井不動産株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサン |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 3397億6600万円 |
従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菰田 正信 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 1289万円 |
電話番号 | 03-3246-3131 |
URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。