この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業トップの意思決定を助けるのが本社スタッフ部門の花形、経営企画部だ。責任は重く、やりがいも大きい。しかしその分、過重なストレスにさらされている。
...続きを読む(全945文字)
三井不動産株式会社 報酬UP
三井不動産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業トップの意思決定を助けるのが本社スタッフ部門の花形、経営企画部だ。責任は重く、やりがいも大きい。しかしその分、過重なストレスにさらされている。
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定時で退社が必ずできることは満足です。入社して間もないですが、やりがいをあまり感じられず転職したいと思います。事業所によって雰囲気が違うと思います。正社員...続きを読む(全150文字)
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退職する(退職を検討する)ようになった理由は、正直、きわめて個人的なものです。どこまで記載するか多少躊躇しますが、きわめて身近な親族が体調をくずしたという...続きを読む(全188文字)
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仕事の面白みややりがいは圧倒的にあると思われる。自分や同期が手がけていたプロジェクトがそのまま建物や街となるので、予想・期待通りのやりがいがある。あえて言...続きを読む(全152文字)
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非常に風通しの良い社風だと思います。
他部署の管理職の方とも業務上の相談はしやすい環境にあります。
また、グループ長以上の役職者になる方は、みなさんバ...続きを読む(全180文字)
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私は契約社員で勤務していましたが、福利厚生は正社員と同様に受けられました。35歳以上は契約社員でも、全員、
人間ドックが会社負担で受けられるこたはありが...続きを読む(全183文字)
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社員の外出が多い部署にいたため、常にプロジェクトの進行状況に応じて臨機応変な対応を求められる点は難しく感じることもあったが、相手のニーズに上手くあったサポ...続きを読む(全160文字)
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これほどまで大企業になっているので社長とは直接お話しした事はありませんが、上司の話によると頭脳明晰で、とくに数字に強い人だと聞いております。ただ、一度部が...続きを読む(全185文字)
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私は主任で退職をしましたが、課長クラスの人はとても魅力的な先輩がたくさんいました。よくそんな時間があったものだなと思いますが、中小企業診断士を取得し、更に...続きを読む(全175文字)
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私自身は男性なので女性の気持ちにすべて答えられているかは分かりませんが、女性の待遇にかんしてはトップクラスなのではないかと思います。最近になって女性の活用...続きを読む(全188文字)
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社内研修でマーケティング研修がありました。これは某私立大学の教授を招いての事ですが、このときに得たマーケティングの基本的なアプローチはとても転職後の仕事に...続きを読む(全151文字)
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社員はみなさん魅力的な方が多かったです。正社員以外の契約社員や派遣社員の方もみなさん真面目に仕事に取り組んでいらっしゃって、やりづらさを感じることはありま...続きを読む(全161文字)
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産休、育休の制度はあり、利用している人は多い。また、復職後も時短勤務の制度がある。会社全体として男性が多いため、妊婦には優しい。(女性の方が女性に厳しい。...続きを読む(全156文字)
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正社員と契約社員の待遇の差が大きい。
総じて働きやすい環境ではあるものの、実務や現場を理解していない正社員が多く(大きな方向性は示すものの、実務的な事に...続きを読む(全157文字)
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一般的にクリーンなイメージがあるが、内部は派閥にわかれており、噂話が絶えない。
仕事は、総合職から業務職、契約者社員へと流れていくが、総合職は基本的に忙...続きを読む(全343文字)
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先輩と飲む機会がおおいためなかよくなりやすい。会社の雰囲気はよくやめる人もいない。
親世代のうけもよいので結婚のときによいのもいなめない。
ただ、のん...続きを読む(全168文字)
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正社員と契約社員の給与、待遇の差が大きい。事務職もしかり。雇用形態によって職務内容が大きく異なるわけではないが、これは部署によるのかもしれない。
正社員...続きを読む(全180文字)
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大手企業ならではの、資金力をもってして、話題性のある大規模開発ができる。行政への調整力、働きかけが他社より力があるように感じた。
もともと仕事への意欲が...続きを読む(全166文字)
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三井不動産のスキルは汎用性が高いです。アセットマネジメント、プロパティマネジメント、仲介、開発、コンストラクトマネジメント、何でもござれです。
特に大手...続きを読む(全183文字)
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安定した大手財閥系企業だし、研修制度、福利厚生はとても整っている。やりがいを感じるかどうかは本人次第と思うが、普通に頑張っていれば、昇級していける会社。大...続きを読む(全156文字)
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大企業だけあって、携わっている仕事の内容が非常に大きく、事務系の契約社員であってもやりがいが感じられる環境だと思います
また、周りにいる社員も、正社員、...続きを読む(全162文字)
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期間限定契約社員でした。
賞与は年間4か月。これを多いと思うか少ないと思うかはひとそれぞれだと思います。
年間昇給は5000円。正社員に比べると、年収...続きを読む(全221文字)
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契約社員の5年の満期の後、結構良い年齢になっていて、その後また転職活動しないといけないということ。早めに正社員で探した方が、、といつも頭の中では考えている...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスという言葉がなじむ職場では正直ありませんでした。しかし、不動産業界は、結果が全ての世界であり、売れれば手当もでるし、1日休日制度もあり...続きを読む(全167文字)
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人間関係はもともと人見知りであり、できればインドアタイプなので積極的につき合おうとはしませんでした。しかし、上司がなにかと気にかけて頂き、すこしずつ知り合...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三井不動産株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサン |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 3397億6600万円 |
従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菰田 正信 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 1289万円 |
電話番号 | 03-3246-3131 |
URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。