三井不動産の評判・口コミ一覧（全807件） 29ページ目

仕事の進め方は、どちらかといえばボトムアップ型。
上に説明をして通していく。
ただ、階層が重層すぎて重い組織になっており、昔のような若手が権限をもってと...続きを読む(全231文字)

事務職の契約社員のわりには、他社に比べれば悪くないと思いますが、正社員の年収はかなり高いようなので、事務職の契約社員とはあまりにギャップがあると思います。...続きを読む(全155文字)

部署内部での競争意識や役職間でのライバル意識も強い。その為横のつながりは余り感じる事はなかった。業務成績によって評価が大きく左右される職場。給与面でも同年...続きを読む(全153文字)

やはりなんといっても不動産会社です。いくら財閥系と言っても競争がとくに要求される社内風土でした。なので、チームで動きますが、チーム間どうしの競争はかなりの...続きを読む(全173文字)

不動産は新興企業もたくさん出現しますが、結局のところ、財閥系、鉄道系にかてるわけはなく、営業力のある会社だけが残っていきます。なので、弊社は財閥系であり安...続きを読む(全156文字)

福利厚生はやはり財閥系であり、かなり高レベルな福利厚生が用意されていました。休暇もとりやすく、長男の育児休暇はほぼ取れましたし、住宅手当もかなり出してもら...続きを読む(全182文字)

やはり、不動産は一件の売り上げが大きいので、売れたときの達成感はほかの業種ではなかなか味わえないものでした。その代わり売れるまでに時間がかかるので、忍耐が...続きを読む(全155文字)

契約社員として勤務していました。正社員の待遇、福利厚生は本当に手厚い会社ですが、社員と契約社員との格差は大きいです。契約社員の雇用条件は事務経験3年以上、...続きを読む(全220文字)

不動産ディベロッパーとして、モノづくりに携わることはもちろんですが、何より人との関係性が面白みだと思っています。社内外問わず、関わる人々は知識量や社会的に...続きを読む(全155文字)

不動産ディベロッパーとして、社会性と事業生の両立を目指している。日本を支えるほどの意識がある社長の考えは、社員一人ひとりにも落ちてきているように思う。同業...続きを読む(全160文字)

上司も器がでかく面倒見の良い人達ばかりでしたし、やりたいと言えばチャレンジさせてくれる風通しの良い環境だったので、自然と責任感も生まれますし、でものびのび...続きを読む(全154文字)

基本的に残業はそんなに多くない方だと思います。中には残業している人もいますが、それは人によりけりです。もちろん繁忙期は残業することもありますが、残業しても...続きを読む(全163文字)

新人の頃から割と責任ある大きな仕事を任せられることも多かったので、必然的に責任感も生まれて、とてもやりがいを感じながら仕事できていました。
また、社員ひ...続きを読む(全168文字)

男尊女卑がなくていい社風です。。さすがに部長職になるのはハードルが高いけれども、マネジャー色であればひかくてきよういです。。産休や育休も取りやすく復帰後の...続きを読む(全159文字)

直接の福利厚生と言って良いのかわかりませんが、大手の財閥系企業なので、住宅ローンを組むときは有利でした。同い年の友人は年収は私より上なのですが、勤務先がベ...続きを読む(全175文字)

当時としては逸早く、ネット環境も整備されており研修も充実、仲介部門の取りまとめを行っていましたが文句なしの数字の伸びでした。
社員のモチベーションはやは...続きを読む(全164文字)

人材が育成されていないのが現実。 青田刈りで採用してもすぐに退職するのでどうにもならないことに行き詰まりを感じました。会社の成長性や将来性は公共工事関連の...続きを読む(全152文字)

何でもまかせてらえる、ケツを持って頂ける、そんな風土です。上司はどなたもとても器が大きく本当に頼りがいがあり、部下は自身の裁量を存分に活かして活用すること...続きを読む(全226文字)

自分の最良で建物1棟の経営が左右される意味ではとてもやりがいがあります。
まさにビルオーナーという経営者感覚を養うことができます。
また会社も社員に対...続きを読む(全178文字)

給与や賞与については、評価は適切になされていると感じました。
昇進昇級についてもせいどが整っており、キャリアの積み上げ方などについて、上司との面談によっ...続きを読む(全161文字)

ライフワークバランスについては、部門間や時期による差があるかもしれませんが、総じてプライベートとのバランスは調整しやすいと思います。特に管理系の部門につい...続きを読む(全152文字)

仕事のやり方は、手取り足取り教えてもらえます。
また、大きな組織なので、業務の幅も広く、同じ部署に長くいても飽きることはないでしょう。
ジョブローテー...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスはきちんと確保されている。強制的なので、業務量が多い人は調整するのが大変だと思う。愛社精神が強い方が多い。社内報に退職者の名前が記載さ...続きを読む(全170文字)

エンドユーザーが対象なのでチラシやメールでの反響が絶えない。同時進行での契約、決済も多く書類の完成度が重要。ブランド力による集客力も魅力です。若手実力のあ...続きを読む(全159文字)

三井系他社様はわかりかねますが、基本的にビジネス、ファミリーは両立できます。
しかし、お客様のご都合、上司とのご宴会、同僚との飲み会など横のつながりもし...続きを読む(全183文字)