この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇がきちんとあります。部署によるところはあるかも知れませんが、復帰後も9時半~16時半までといった時短があるようです。社内研修の機会をか...続きを読む(全202文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇がきちんとあります。部署によるところはあるかも知れませんが、復帰後も9時半~16時半までといった時短があるようです。社内研修の機会をか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正直、どの会社でも同じだと思いますが、人当たりの良い管理者もいれば、とっつきにくい管理者もいました。ただ、どちらかというと、社員の気持ちを汲ん...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先にもよるが土日祝は休みであったし自分次第では残業することもない。一作業者の内はワークライフバランスはとりやすい。有給も申請すれば基本取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規模の大きい会社のため、様々な業務があり、未経験からもステップアップすることができる。
若手社員、女性も多く、爽やかな雰囲気がある会社です。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厳しい上下関係はありません。アットホームな職場環境なので業務に集中することが出来ます。営業トークのスキルはここで身につけたと言っても過言ではな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている会社だと思います。
そもそもの業務の繁忙度や人手が足りているか等に左右はされますが、
基本は残業するかし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、まだ社会人経験の少ない20代前半の女性でも、一定の成果をあげれは、リーダー職につくことができます。リーダー職に着くと、残業が1...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると思います。
実績は正当に評価されますし,給与にもきちんと反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職場環境については、一人一人の意見がしっかり通るので働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1ヶ月に1度、上司と面談があり、自身の目標についてすり合わせや現在の状態を確認するため、評価については、的確かつしっかりと考えてくれていると感...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社してからのイメージは、残業代は全額支給される、評価制度が明確化しているので明確なビジョンがあればキャリア設計はしやすい、面談などがしっかり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
形態がアルバイトで時給だったので残業代は働いた分だけでました。でも業務内容の割に時給はかなり安いです。そして各プロジェクトにおいて人数が不安定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の評価制度について、社員はそれぞれしっかり細かくランク分けがされており、どの条件を満たせばランクが上がるかなどの項目が公表されているため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、
自身のスキルアップを行いたい方にはこの上ない環境です。
必須研修と任意研修があり、自分の気持ち次第で着実に
レベルアッ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
勤務時間が徹底しており,基本的に定時退社できた。残業をする場合は,承認を必ず得て行われており,仕事とプライベートは調整しやすかった。また,残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修やイベントが豊富で、新しいことへ挑戦したい人や学びたい人にはとても良い環境です。新人教育にも熱心で、社会人1年目の人には優しい会社だと...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
比較的早く保険証がもらえる。交通費支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対して対応してれない。年末調整も申告してやっても...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係がよく、チームワークもあり助け合って達成していこうと考える土壌がありよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理せ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短可能なプロジェクトにアサインされるので、出産後も働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによっては、時短勤務者の部下...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半年ごとに上司が直属にFBしてくれる。
評価基準自体は明白。
【気になること・改善した方がいい点】
最終的な評価の階層の上下は絶対評価...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎月シフト希望を出せて、有給や休みがとりやすいので旅行等にも気楽にいけます。
また、残業の強要もないので帰りたいときには定時で帰れます。で...続きを読む(全173文字)
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資格に対するインセンティブは確かに多くありますが、資格を取るための補助や、研修制度はあまりしっかりしていません。力をいれているいくるかの資格についてだけ大...続きを読む(全179文字)
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正社員・非正規ともにかなり低い。
特に非正規は何件かけようと給料が上がらないので、何のために頑張っているのかわからなくなる。
約2年在籍し、現在はチー...続きを読む(全201文字)
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コールセンター業務未経験ながら、全くのゼロから丁寧に教えてもらいました。
わからないことはTL以上が嫌な顔ひとつせずしっかりと教えてくれるので、やりにく...続きを読む(全188文字)
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上司がとにかくしごとがデキナイ人が多い。
責任はすべて部下、残業して尻拭いも部下。
給与は悪くないとは思いますが、とにかく精神衛生面に悪い会社でした。...続きを読む(全183文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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