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エイツーヘルスケア株式会社

【緊張解け論理的】【23卒】エイツーヘルスケアの臨床開発職の1次面接詳細 体験記No.33364(非公開/非公開)(2022/11/10公開)

2023卒の先輩がエイツーヘルスケア臨床開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒エイツーヘルスケア株式会社のレポート

公開日:2022年11月10日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 臨床開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次選考まではオンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事、臨床開発職
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

初めは緊張していましたが、徐々に緊張が解け、ハキハキと論理的に話せていると面接中に評価していただきました。また、CRAの職種内容について詳しく理解できていることも評価していただけたと思います。

面接の雰囲気

終始穏やかな雰囲気で進めてくれました。初めは緊張していましたが、途中で面接官がしっかりと論理的に話せているといってくださり、途中からは普段通りに話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリ

1次面接で聞かれた質問と回答

CRAの業務内容を紹介してください。

CRAの仕事は、主に、治験の前と治験の最中と治験の後の3つに分けられると理解しております。治験前は初めにその治験の実施計画書を製薬企業と協力して作っていきます。プロトコルを作成します。次にその治験を実際に行う医療機関の選定を行います。実際に医師との面談の中で、その治験が目的の計画にあう患者様がいることや目標の症例数を確保できるかといったことを確認します。それが完了して医療機関が決定しましたら、次に契約へと進めていきます。その期間は、契約の締め切りまでに必要な文書を揃えたり、各他部署へ説明会を開いたりと多忙な時期になりますが、大変重要な時期だと認識しております。その後、実際に治験を行う時期になります。治験の最中は、実際に医療機関に足を運び、カルテや医師の先生との面談を通して、治験がカルテや実施計画書GCPに則って行われていることを確認します。また、治験薬が適切な状態で管理されているのかということを確認することも重要な仕事の一つです。また、医師が作成する症例報告書とカルテの内容に齟齬がないことを確認するSDVも重要な仕事の一つです。そのご無事に治験が終了しましたら、治験薬を回収し、報告書を作成します。以上がCRAの仕事の一連の流れだと理解しております。

ストレスが溜まるシーンはどのような時か

目標が定まらず宙ぶらりんになっている状況にストレスが溜まります。何事も突き詰めて努力することにやりがいを感じるため、何かに向かって発進できず足踏みをしている状態にもどかしさを感じるためです。具体的には、新型コロナウイルスでの自粛期間、誰もが初めて経験するステイホームだったと思うのですが、私は一人暮らしの家でただただ時間が過ぎていくことにストレスを感じていました。そこで、毎日英語を勉強することと、研究テーマについて基礎知識を身に着けることを目標とし、平日は毎日6時に起きて17時までは勉強の時間とする、というリズムを自らに課し、実行しました。このように、私はどのような状況でも、自分の中で目標を定め、それを実行に移すことで、自己効力感につなげ、努力を継続します。

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エイツーヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 エイツーヘルスケア株式会社
フリガナ エイツーヘルスケア
設立日 2003年7月
資本金 1億円
従業員数 1,335人
決算月 3月
代表者 神谷均
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル
電話番号 03-3830-1122
URL https://www.a2healthcare.com/

エイツーヘルスケアの 選考対策

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