【未知への挑戦、輝く道】【23卒】日本新薬の夏インターン体験記（文系/全職種）No.27685（非公開/非公開）（2022/6/24公開）

製薬企業の研究職で就活を進めていこうと考えており、できるだけ多くの製薬企業に応募しようと思った。取り残された患者様に医薬品を届けるという使命感に惹かれ、当時は希少疾患に注力している企業に魅力を感じていたため。

私は薬学部ではなく、医学や薬学についての知識がなかったので、製薬企業に勤める社会人の方から基本的な知識を教えてもらった。それから企業のホームページを見て予習した。

ESの設問も比較的重かったので、ある程度製薬業界や医薬品についての知識を身につけておく必要があった。動画選考があったので、明るくハキハキと人当たりよくすること。

グループ対抗のクイズ形式

日本新薬の目指していること、社風を知ることがゴールに設定されていた

医薬品業界の近況について。薬の価格は国が決めるが、医療費抑制政策によって年々薬価は下がっている。一方で、技術が高度になり、生産コスト、研究開発コストが増えているため、新薬開発の難易度は増している。新薬の開発にはおよそ10年を要し、費用も200-2000億円かかる。成功確率は3万分の1であり、非常に難易度が高いが、日本新薬はその可能性に挑戦していくという活気的な雰囲気がある。

業界/会社/職種/働き方について、クイズを交えつつの説明

1日目にやったこと

説明を聞き、関連するクイズが出題され、それに対してチーム対抗で早押しで解答する。専門的な内容が多く、薬学部が有利であるように感じた。しかし、このクイズが何かの評価になっているようには感じなかった。

なし

社員の方と関わる機会は特になかった。座談会のようなものもなかったので、学生でクイズ大会をワイワイ行う感じだった。自分としては、説明会を開催してくれればわかる内容だと感じた。

説明会の途中で出題される設問が、薬学部が授業で学ぶようなことがメインであったため、非薬学部の自分は全く分からなかった。(基本的な製薬業界や日本新薬について予習はしていったが、薬学の法律などまでは見ていなかったため)チーム対抗の早押しだったため、チームの人に申し訳ない気持ちになった。

グループで話し合って結論を出す質問がいくつかあった。最後にグループで10分間の話し合いで企業紹介の発表を作るワークがあった。

製薬業界、医薬品についての知識を深めることができた。ただ、企業については、企業ホームページから得られる情報と大きくは変わらないような気がした。グループワークでは他大学の学生とコミュニケーションをとることで、自身に足りない点を振り返ることができたと思う。

医薬品や製薬業界の動向をもう少し予習しておけば、クイズに積極的に参加できたかもしれないと感じた。最後のグループワークは時間がない中で進めるため、グループディスカッションの進め方をなんとなく把握しておけば良かった。お題が難しいものではなかったのでなんとかなった。

今回のインターンシップは、職種が限定されていなかったので、志望職種についての詳しい業務内容を知ることができなかったため、具体的なイメージを持つことはできなかった。あえて「ライフワークバランス」と呼び、仕事とプライベートの両立を大切にしていると説明があり、魅力的だと感じた。

非薬学系の人はいたものの、やはり栄養系から製薬は厳しそうだと感じた。薬学部以外も問題ないと言われたが、やはりインターンの内容も専門知識を身につけておくと有利なものがあった。希少疾患を扱っており、その分研究もハイレベルなものなのだろうと想像した。

希少疾患に力を入れており、非常に高い患者志向を感じたため。また、人事の方が非常に明るく気さくであり、会社の規模からしても、社員同士の距離が近いところに魅力を感じたため。ライフワークバランスを大切にされていることや、社員を大切にする企業風土を感じたため。

1stのインターンシップが有利になることはないが、2nd,3rd,4thまで進むと早期選考に乗れるという話を聞いた。(私は2ndまでしか参加できなかったので3rd以降はわからない)

製薬企業の研究職に絞ってみていた。就職活動の軸として、人々の健康に貢献するものづくりがしたい、というところがあったため。新薬メーカーを中心に見ており、自身の当時の研究分野と近いというところもあり、特に希少疾患領域に関心があった。インターンシップに参加して、やはり希少疾患領域に挑戦したいという気持ちが強くなった。

人事の方が、中堅規模の会社であるため、大体の社員の顔や仕事を把握できるとおっしゃっていたことが印象的であった。社員同士の距離が近い、中堅規模の企業の志望度が上がった。当初から関心は高かったが、患者様に希望を提供できるということで、新薬メーカーの志望度がより上がった。(人事で企業選びをするのはあまり良くないが、)人事の方の印象が良かったため、企業のイメージもなんとなく上がった。