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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全2453件) 26ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

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2,453件中626〜650件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発。よく体育会系と表現されているが、インターンシップとOBOG訪問に参加した限りでは、そんなことは感...続きを読む(全99文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

SIer業界の中でも比較的高給で、高水準であることも確認できた。続きを読む(全32文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

福利厚生としては家賃補助がないので、物足りなさを感じている。続きを読む(全30文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートが多く、社員の方からも残業は少ないほうだと伺った。続きを読む(全29文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

性別年齢問わず、多くの方々が積極的に仕事されていた。続きを読む(全26文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦する風土を大切にしていて、若手のうちから声を上げやすいと感じた。続きを読む(全34文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の福利厚生はわかりませんが、当時の福利厚生で宿泊施設の割引をよく利用していました。人間ドック受診など、健康保険組合での手厚いサポートも助...続きを読む(全115文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社したときより事業も拡大、上場したこともあり、知名度が格段とアップし、業績も伸びています。目的を果たして今は上場廃止となり伊藤忠商事の...続きを読む(全131文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は教育部に所属していました。インストラクターとして仕事をするため、まずは自分自身がUNIX,PC,Ciscoを体系的に学ぶことができ効率...続きを読む(全164文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は出産を機に自身の決断で退職しましたが、同僚の中には育休を取得している人が多くいました。また、女性管理職に昇格した仲間もいるので、キャリア...続きを読む(全89文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

国内外の製品を組み合わせてソリューションを提案する仕事であり、先端技術や製品について学ぶことに興味がある人にとって魅力的であると感じる。続きを読む(全68文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業界内でもトップクラスの給与である。評価制度は一定の年数までは年功序列であるが、その後は実力に応じて評価される。続きを読む(全56文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモートワーク可能であるが、場所や案件によっては出社メインのとこもあると伺った。福利厚生は、給与が高い分あまり手厚くない。続きを読む(全61文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手SIerとして案件が多く存在し、仕事が少なくて困る心配はほぼないと感じた。伊藤忠商事の完全子会社となったが、それによって変わった点はほとんどないと伺った。続きを読む(全79文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休暇は取りやすく、土日出勤もほぼないため、ワークライフバランスは取りやすいと伺った。続きを読む(全42文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合は、住宅補助として借り上げ社宅の利用が可能。
当時は3年間の利用が可能だった気がする。
家賃は月3万円かかるが、ありがたかった...続きを読む(全197文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

幅広い顧客に関わる経験を積めることが最大のポイント続きを読む(全25文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均年収が1000万を超えるがこれは高年次が多い今だけだと思う。続きを読む(全32文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

優秀な人ほど早期に転職していくという意味では周囲の環境は最高とは言えない。続きを読む(全37文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年々人気が上昇している企業でもある。業界知名度も上がっている。続きを読む(全31文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年次の高い方は伊藤忠の完全子会社前の方々がほとんどであるため認識の違いはある。続きを読む(全39文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

テレワークができることが多く、ワークライフバランスはとりやすい印象続きを読む(全33文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な支援制度が充実している。大手らしい制度はだいたいある。続きを読む(全30文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ギャップがないと感じている社員の人が多かった印象。続きを読む(全25文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

挑戦をとにかくキーワードとして全面に出している。続きを読む(全24文字)

2,453件中626〜650件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。