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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全1688件) 52ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1688

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手のIT企業同様 この企業もキャッシュの保有が 競合より圧倒的に多いので
企業としては 安定しており 今後の成長も良いのでは。
IT業界自体が クラ...続きを読む(全227文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点
若い内からそれなりにもらえる。また日本の大企業であるという点を考えるとそれなりに個人評価が給与に反映される仕組みにな...続きを読む(全175文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社系のSIerということもあり 営業力は 他の競合企業と比較しても格段に高い。
エンジニアは モチベーションの高い方は 実案件をこなすことで大きく成長...続きを読む(全188文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女差別のはないのですが、管理部門以外女性の出産・育児からの復帰の支援は難しい業種と思います。特にソフト開発は深夜にも及ぶことがあります。上司の理解と配慮...続きを読む(全155文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品売りをベースとしており、それに伴うSIが主な事業。
開発を行っている部隊もあるが、まだ少数派というイメージでほとんどのSEがインフラ構築を行っている...続きを読む(全161文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社内に教育を行っている部隊がいるため、選択できる研修は豊富。
また、社内での無償研修も多いため技術的な探究心が高い方には、満足のいく環境だと思...続きを読む(全152文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にも高水準の給与。
ただ、年次が上がってくると見込み残業となるため、年収の上がり具合が落ち着いてくる。評価により賞与の金額が決定されるが、実績より...続きを読む(全178文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場仲間には恵まれ 上司も部下も良い雰囲気で仕事ができた。
ただ、給与や能力をもっと上げて 自分個人で勝負したいという気持ちになり
外に出る決心をした...続きを読む(全187文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社でもトレーニングビジネスをしているため それなりにスキルアップの機会は多い。
ただ、有料高額な 外部トレーニングは ほとんど受講機会がない。
昇進...続きを読む(全167文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容を個人の裁量で任せてくれるところがあり、非常にやりがいのある会社。
新製品のマーケティング方法、販売戦略など多くのところを個人の考えで行うことが...続きを読む(全162文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・以前は残業時間に制限がなかったため100時間を超える残業を行うこともあったが、残業時間の上限45時間となった。
・残業時間の上限が決まった後は家族サー...続きを読む(全156文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産・育児休暇を終えて、復帰しやすい環境が整っている。
先輩ママ社員が多い為仕事や子育ての面でも相談しやすい社内雰囲気である。
・女性でも役職にな...続きを読む(全169文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にオープンな雰囲気で風通しもよかった。
お客様も大手が多く、色々経験ができた。
ただし、営業と技術であれば、営業の方が待遇が良かった気がする。
...続きを読む(全158文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は外部から思われているよりは多くない。
部長クラスにならないと1000万円は超えないので
能力があり 英語も堪能な方は 外資系メーカーに転職した方...続きを読む(全178文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界の中では 女性比率は高い方である。
ただし、全部署 均等に 女性がいるのではなく
女性が中続きしやすい セクターに集中している形。
具体的には...続きを読む(全267文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内大手SIerであり 幅広く提案できるのは魅力。
社内 および グループ会社で 役割が明確に決まっているため
営業活動の前線にたつにはフロント営業に...続きを読む(全160文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多いですが、入社一年目であれば残業代は全て支払わらていました。同業者の中では年収は多い方かと思います。賞与は年二回で一年目の下期から全額支給されます...続きを読む(全151文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社一丸となって新たなビジネス拡大への取組を行っています。
現場からも意見を求められますし、きちんとした戦略がたっていればまかされます。
逆に言うと営業...続きを読む(全229文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は残業ありきの体質が全面に出ていましたが、伊藤忠商事の早朝勤務推奨の方針を受けて、CTCでも社長から「原則残業禁止」「20時に消灯」「20時以降22時...続きを読む(全203文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制としては、技術、営業、スタッフ部門、経営、etc 多岐の分野にわたって数多くの研修が年間を通して用意され、本人の要望に応じて、上長の承認の元受講が...続きを読む(全245文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で扱っている製品が多岐にわたるため、たくさんのベンダー企業と関わる機会があります。ベンダー企業と一体となって提案を行い、案件を受注した際には非常に大き...続きを読む(全196文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリセールス、提案から運用までの全ての工程に携わっていたこともあり、基本的に研修は受けたことがなく、とにかく業務がメインの生活でした。
ただ、これにより...続きを読む(全171文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界の中でも高い水準でよほど悪いことをしない限り、毎年数千~1万数千円上がる点は満足でした。ただ、賞与は所属部署の成績に大きく左右され、売上の悪い部...続きを読む(全165文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中を変える仕事をしたくこの会社に入社しました。CTCといってもやる内容は様々であり、きちんと自分のしたい仕事を持っていないと興味の無い分野で仕事をする...続きを読む(全153文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印象ではとてもいい雰囲気。忙しいときの稼働は半端ないが、人間関係も良好で、職場の雰囲気もかなり良い。サービス残業も多いが、休みはきちんととれる環境だと思う...続きを読む(全150文字)

1,688件中1,276〜1,300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。