この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手のIT企業同様 この企業もキャッシュの保有が 競合より圧倒的に多いので
企業としては 安定しており 今後の成長も良いのでは。
IT業界自体が クラ...続きを読む(全227文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手のIT企業同様 この企業もキャッシュの保有が 競合より圧倒的に多いので
企業としては 安定しており 今後の成長も良いのでは。
IT業界自体が クラ...続きを読む(全227文字)
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・給与、賞与について満足している点
若い内からそれなりにもらえる。また日本の大企業であるという点を考えるとそれなりに個人評価が給与に反映される仕組みにな...続きを読む(全175文字)
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商社系のSIerということもあり 営業力は 他の競合企業と比較しても格段に高い。
エンジニアは モチベーションの高い方は 実案件をこなすことで大きく成長...続きを読む(全188文字)
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男女差別のはないのですが、管理部門以外女性の出産・育児からの復帰の支援は難しい業種と思います。特にソフト開発は深夜にも及ぶことがあります。上司の理解と配慮...続きを読む(全155文字)
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製品売りをベースとしており、それに伴うSIが主な事業。
開発を行っている部隊もあるが、まだ少数派というイメージでほとんどのSEがインフラ構築を行っている...続きを読む(全161文字)
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グループ会社内に教育を行っている部隊がいるため、選択できる研修は豊富。
また、社内での無償研修も多いため技術的な探究心が高い方には、満足のいく環境だと思...続きを読む(全152文字)
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業界的にも高水準の給与。
ただ、年次が上がってくると見込み残業となるため、年収の上がり具合が落ち着いてくる。評価により賞与の金額が決定されるが、実績より...続きを読む(全178文字)
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職場仲間には恵まれ 上司も部下も良い雰囲気で仕事ができた。
ただ、給与や能力をもっと上げて 自分個人で勝負したいという気持ちになり
外に出る決心をした...続きを読む(全187文字)
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自社でもトレーニングビジネスをしているため それなりにスキルアップの機会は多い。
ただ、有料高額な 外部トレーニングは ほとんど受講機会がない。
昇進...続きを読む(全167文字)
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業務内容を個人の裁量で任せてくれるところがあり、非常にやりがいのある会社。
新製品のマーケティング方法、販売戦略など多くのところを個人の考えで行うことが...続きを読む(全162文字)
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・以前は残業時間に制限がなかったため100時間を超える残業を行うこともあったが、残業時間の上限45時間となった。
・残業時間の上限が決まった後は家族サー...続きを読む(全156文字)
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・出産・育児休暇を終えて、復帰しやすい環境が整っている。
先輩ママ社員が多い為仕事や子育ての面でも相談しやすい社内雰囲気である。
・女性でも役職にな...続きを読む(全169文字)
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非常にオープンな雰囲気で風通しもよかった。
お客様も大手が多く、色々経験ができた。
ただし、営業と技術であれば、営業の方が待遇が良かった気がする。
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年収は外部から思われているよりは多くない。
部長クラスにならないと1000万円は超えないので
能力があり 英語も堪能な方は 外資系メーカーに転職した方...続きを読む(全178文字)
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IT業界の中では 女性比率は高い方である。
ただし、全部署 均等に 女性がいるのではなく
女性が中続きしやすい セクターに集中している形。
具体的には...続きを読む(全267文字)
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国内大手SIerであり 幅広く提案できるのは魅力。
社内 および グループ会社で 役割が明確に決まっているため
営業活動の前線にたつにはフロント営業に...続きを読む(全160文字)
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残業は多いですが、入社一年目であれば残業代は全て支払わらていました。同業者の中では年収は多い方かと思います。賞与は年二回で一年目の下期から全額支給されます...続きを読む(全151文字)
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会社一丸となって新たなビジネス拡大への取組を行っています。
現場からも意見を求められますし、きちんとした戦略がたっていればまかされます。
逆に言うと営業...続きを読む(全229文字)
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以前は残業ありきの体質が全面に出ていましたが、伊藤忠商事の早朝勤務推奨の方針を受けて、CTCでも社長から「原則残業禁止」「20時に消灯」「20時以降22時...続きを読む(全203文字)
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教育体制としては、技術、営業、スタッフ部門、経営、etc 多岐の分野にわたって数多くの研修が年間を通して用意され、本人の要望に応じて、上長の承認の元受講が...続きを読む(全245文字)
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社内で扱っている製品が多岐にわたるため、たくさんのベンダー企業と関わる機会があります。ベンダー企業と一体となって提案を行い、案件を受注した際には非常に大き...続きを読む(全196文字)
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プリセールス、提案から運用までの全ての工程に携わっていたこともあり、基本的に研修は受けたことがなく、とにかく業務がメインの生活でした。
ただ、これにより...続きを読む(全171文字)
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給与は業界の中でも高い水準でよほど悪いことをしない限り、毎年数千~1万数千円上がる点は満足でした。ただ、賞与は所属部署の成績に大きく左右され、売上の悪い部...続きを読む(全165文字)
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世の中を変える仕事をしたくこの会社に入社しました。CTCといってもやる内容は様々であり、きちんと自分のしたい仕事を持っていないと興味の無い分野で仕事をする...続きを読む(全153文字)
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印象ではとてもいい雰囲気。忙しいときの稼働は半端ないが、人間関係も良好で、職場の雰囲気もかなり良い。サービス残業も多いが、休みはきちんととれる環境だと思う...続きを読む(全150文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。