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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オプト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート
フルフレックスなので働きやすい。
フルフレックスのためママさんも時短勤務をせずに、働けており給料も変わってない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナのタイミングよりフレックスタイムを設けている為比較的スタッフのタスク量に応じて自由に利用できる。そのため午前中は通院をして
出勤など、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れたので、言いずらいなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店なので、抱えているクライアントによってか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は前日申請でも取得可能です。
すごくとりやすいです。
沖縄オフィスでは、週4在宅、週1出社になっているため、ほぼ出社する必要がなく、精神...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手は給与等にとらわれず、次のネクストチャレンジのための一歩としてがむしゃらに働くという前提で入社をして働けば良い環境。
最近はなくなったと...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
土日祝休みやGW、年末年始も休みなので、比較的プライベートはあります。連休に旅行を計画することも可能です。そういった意味ではオンオフのしやす...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もプライベートも境目がない人もいれば、もちろんそうじゃない人もいる。お互いを尊重し合える状態がいいがなかなか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモート勤務可能と自由な働き方となっているため、プライベートとも両立しやすい。ネット環境があれば比較的どこでも仕事できるた...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手を上げれば大体のことを任せてもらえるような社風だが、直近退職者が増加しリソース不足に陥っている為、手を上げ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますしフレックスでの遅出出勤、早退などは可能です。
ただし休んでいても引き継ぎ先はおらず
いつでも数字...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ改善されたと聞いているが当時は深夜の残業は当たり前で、仕事が終わらずに朝も早かった。みなし残業でどんな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本、残業はなく、フルリモートのためWLBは非常にとりやすい。
職場内でも有給は取りやすいし、無理はしないで適宜休んだ方が効率が良いという考...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分の生活に合わせて仕事ができる。朝早くから業務開始する人も居れば、遅くまで働いている人も居る。
労働時間は月内で帳尻を合...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができる環境。優秀な人であればうまく時間をプライベートにも充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが、プライベート(子育てなど)への理解はあり、目標設定などへの配慮もあるので、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思う。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務に支障のない範囲であれば、
有給を自由に取得する事ができる。
また、フレックス制度も取り入れているため比較的自由な働き方ができる。
お子...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きなときに休める。新卒でも自由に半休・1日休が取れました。webで申請でき、理由も必要ないため申請しやすいです。周りもどんどん2時間休から...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務的に可能であれば、リモート作業が認められています。
また、出産後の女性も時短勤務にて復帰できる環境があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく仕事が好きで仕方がない・誰よりも早く仕事ができるようになって成長したい!という意識の高い人にとっては、いくらでも打ち込むことができる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れると思います。土日祝日も、しっかり休めるので、平日は仕事、休みの日は、趣味等とメリハリをつけた働き方が出来ると思います。ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きたい人が多い職場ですが、休日や勤務形態などは個人の裁量で選択できる風土があり、有給も取得しやすいです。また3年ごとに10営業日付与される...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長かった。
1日平均5時間程度は残業していた。
それでも業務が終わらないため、毎朝5時に起きて...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
副業が出来るので、新しいキャリアを積むことができる。
割と自由なのでさまざまな勉強会やセミナーに出席する機会は沢山あります。
若い人が多いの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司にもよるのだろうが、在籍していた部署では、前日に言っても大丈夫だった。理由も別に聞かれないので気軽に取れる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事ができる人にはどんどん仕事は渡されるので、そこはポジティブにとらえていいです。断ることももちろんできます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
株式会社オプトの給与水準は、デジタルマーケティング業界の中では平均的〜やや良い程度という印象です。基本給は極端に高いわけではありませんが、評...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
様々な業界のクライアントに携わることができるので常に刺激的で楽しい。また、手を上げれば多くのことに挑戦をさせてくれるし、チームマネージャーや...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社オプト |
|---|---|
| フリガナ | オプト |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-3601 |
| URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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