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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、とても出産後に続21:00に消灯するものの、実際にはスマホの明かりで終電間際まで資料作成...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オプト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、とても出産後に続21:00に消灯するものの、実際にはスマホの明かりで終電間際まで資料作成...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でも皆さんよくしてくれました。雰囲気も良くてとてもいやすかったです。
仕事がわからなくても皆さん親切にしてくれるし、月に一度のカレー...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多く事業部によっては女性の方が多い事業部もある。女性を優先した気遣いや働きやすい雰囲気は他社よりあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場では男だから女だから、といった考えは全くなく、実力で評価される。
どれだけ前のめりになって成果を出していけるかが重要だと感じる。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすそうで色々な人がとっている印象。ただ、代理店なのでそれなりに忙しくなかなか平日は早めに帰省は難しそう。部署によってはでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては産休明けの社員もいます。
4時上がりで仕事をし、コロナの影響でテレワークになっているので働きやすい環境にあると思う。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前は育休から復帰した後はバックオフィスに入る女性が多かったが、最近はフロント部署に復帰する人も増えてきた。数年前よりフレックス制が導入され...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全体的にノリが良かった。かと言ってノリの良い人だけで楽しんでいるわけでもなく、フレンドリーで風通しの良い社風でした。仕事に関しては真面目、飲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事や業務内容、業務量について男女間で差は全くない。どこの会社も一緒だと思うが、仕事ができる人や優秀な人に仕事が多く集まっている印象。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くの女性が働いている。役所のついている方もいるため、能力に応じてステップアップができるところ。最近では女性の方が活躍の場を広げているため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。業種によってリモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、クライアントワークをす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって、何かをあきらめなければいけないような仕事の割り振りはなく、やる気さえあれば皆平等に機会を得ることができた。
ただし、歳を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
20代で裁量権をどんどん持たせてくれる&意欲のある人にチャンスが回ってくるため、ライフステージの変化の前に経験を積みやすいです。20代で管理...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性自体は多く、またフランクな雰囲気ではあるので、仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オプトに限らず業界全体的に言...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に関しては、女性、男性問わず能力があれば、活躍出来る職場だと思います。大きなクラアントも、能力があれば、女性の営業でも担当する事が出来ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女で業務内容や昇進に差がないです。産前産後の制度も充実していて、時短勤務もあり、結婚していて子供がいても充実した働き方ができます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短/自宅勤務は柔軟に選択できると思う。もちろん部署やチームにもよるとは思うが、基本的に時短や自宅勤務に関しては周囲の理解も得やすいはず。
...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事ができる人にはどんどん仕事は渡されるので、そこはポジティブにとらえていいです。断ることももちろんできます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
株式会社オプトの給与水準は、デジタルマーケティング業界の中では平均的〜やや良い程度という印象です。基本給は極端に高いわけではありませんが、評...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
様々な業界のクライアントに携わることができるので常に刺激的で楽しい。また、手を上げれば多くのことに挑戦をさせてくれるし、チームマネージャーや...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。
育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
昇進について...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部営業所はリモートワークが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社オプト |
|---|---|
| フリガナ | オプト |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-3601 |
| URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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