この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食をとることに対してはGATではそれほど困らなかった。
1Fの飲食店はよく利用した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になった部...続きを読む(全181文字)
KDDI株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食をとることに対してはGATではそれほど困らなかった。
1Fの飲食店はよく利用した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になった部...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって福利厚生は充実していますが、特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形時間労働制且つ稼働拠点は元...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
年休も多いため、ワークライフバランスを保つことが出来る。
休みもなかなか取りやすいような環境のため、働きやすい。また他の、福利厚生も充実してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社や一般的な大手企業にある福利厚生(住宅補助、持株会、年金や退職金など)の制度は大体遜色なく整っています。
業務内容によりますが、多くの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は産休育休など子育てできる環境が整っている。制度がそんざいしているだけでなく、実際に取得し復職している社員がいるので、その点は問題ない。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業ということで福利厚生は素晴らしい
特にを特定の遊園地や娯楽施設には若干ながら割引等が発生するので大変素晴らしいです。
中にはクラブ活動も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
映画やマッサージや宿泊などに関する補助制度がある。また、勤続年数に応じて大型の有休付与と助成金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
保養施設、カフェテリアプランが充実しており、他の会社に比べて家族も満足している。また、10年以上働けば、退職金も結構増えてくる制度でありやりが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員と同じ福利厚生がつかえるため、福利厚生に関してはとてもよかったと言えるが福利厚生自体は正社員だとどんなものがあるのかちゃんときかないとわか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大企業だけあってしっかりとしている。
有給は非常にとりやすい。
指定されている資格試験に受かれば試験代など返ってくる。
福利厚生も充実しており...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
飯田橋の本社勤務だったが、テナントビルには他の一般企業は入っておらず、病院・コンビニ・カフェ等飲食店があり非常に便利。
あとはトイレが綺麗。ポ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大企業に比べればあまり厚くないと思います。ただ、それも「福利厚生より、給与に金を回す」という考え方に基づいているとも聞くので、必...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生に文句はなく、とにかくしっかりしている。KDDIと言う看板のブランドはとにかく魅力的で特典満載。フルで活かせればおいしいことしかない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般単位で給与が支給される。有給休暇所得率が100%である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の契約内容に沿ったシフト作りが行...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
充実していると思います。
海外事業展開を推し進める為、語学力強化にも力を入れており、グループ会社であるイーオンの授業料一部負担等、社員が取り組...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロパー社員には時間休制度があり、その点は非常に良い点だと思って、羨ましく感じていた。
男性社員で長期(一年?)の育休を取得していた社員がおり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大企業ということもあり
基本給は高めです。
既婚者で契約社員が多かったが大企業だからできることだと思います。
半年に1回契約条件をしっかり提示...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって福利厚生はとてもいい。育児休暇も取っている人が結構いるし、自身も取得した。時短勤務などの制度もあるので子育てしていても融通...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
直営の保養所は維持が難しくなったようでして、とうとうなくなりました。宿泊補助もあまりメリットのあるものはないですが、そのぶん、いろいろな施策が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とてもクリーンな会社です。
これまでの会社が酷かったせいかもしれませんが、とても居心地がいいです。
働いてる方も関わりたくなくなる様な癖の強い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いです。そこまで一社員にお金を使っていいのか、と思うほどです。たとえば、エンターテインメント施設が1000円引きなど。大手企...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年休については、夏休みや年末年始等の有給消化促進期間に各自が持っている年休をなるべく消化できるよう上長が働きかけてくれるため年休取得しやすい。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年休はとりやすい。インフラ企業のため、夏休みなど会社一斉に休みになることはないが、各々好きな時に休みをとれるので、お盆などの混んでいる時期を避...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
簡潔にまとめると完全にホワイト。
休みは平日で9日固定。
残業は1分単位で取れ、
有給は確実に消化できる。
育児休暇など子供が増える度有給が増...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業に見合うものは一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、それは上っ面だけで、例えば健康診断は病院ではなく狭いバ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事したら評価される。遅刻をしなければ評価される。昼ごはんに困らない。社員同士の仲は良かった。良くも悪くも仕事の幅が決まっていて権限があまりな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
au代理店へ出向して販売職として勤務。販売台数によって一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、退職金が出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インフラ業界なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話以外の商材も販売しなければならないので、受容できないと大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転勤が大丈夫な方はステップアップが目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方は、絶対に家族のサポートがなければ続けられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売職は平日が休みなので、プライベートで出かける時は人混みを避けられる。役所や病院も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員は契約満了後の就職先を斡旋してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、子供が産まれると物理的に勤務する事が難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
もともとau代理店に勤務していましたが、同業他社と比べ、残業も少なく、評価制度も分かりやすいところが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
接客をしたお客様に、料金が安くなった!とか、分からなかった使い方が分かって解決できて良かった!と喜んでいただけると嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職金がなくなり、制度変更があったため、迷いがなくなり退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
最高評価を取ったとしても、ボーナスで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列だったが、近年は成果主義に変更している。当然、大企業のため平均よりは上だが、飛び抜けて高いわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。当日朝連絡をしても取れます。休みも遠隔監視等の部門でも無い限り基本的にはカレンダー通りです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
25歳までは住宅手当が出るため、会社近くのマンションを借りているという新入社員が何人かいた。
長期の研修で地方に行く時は会社でマンスリーマンシ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、またボーナスもありません。正社員登用制度はありますが、いずれもリーダークラスになってから登用試験を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもアルバイトに有給があるという概念がない。特に福利厚生などの制度がない。まかないもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エリア基幹職以上であれば、かなり福利厚生が良い。
長く腰を据えて働く気にもなると思います。
また、積極的に福利厚生を使うように会社からも言い聞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、有休もとりやすかった。産休育休は先輩がとっていたが、体調悪かった場合は本社で働かせてもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
①正社員の福利厚生面は問題なし。
②契約社員、派遣社員とは雲泥の差。
【気になること・改善したほうがいい点】
①正社員と派遣社員で業務の差がな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
表彰制度が充実しており、モチベーションの向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが使える福利厚生はほぼありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などない。社員は家族という、気質があるため、合う人は合うがそうでない人にとっては苦しい環境。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要最...続きを読む(全85文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,095人 |
売上高 | 5兆6717億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 943万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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