この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルートセールス・代理店営業
給料が低すぎる。食べて行くだけでやっとのとこ ろ。報奨金が有るとはいえ、特定のメーカーの機 械を販売しないと貰えないし、そんな...続きを読む(全194文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ルートセールス・代理店営業
給料が低すぎる。食べて行くだけでやっとのとこ ろ。報奨金が有るとはいえ、特定のメーカーの機 械を販売しないと貰えないし、そんな...続きを読む(全194文字)
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合併前の特定企業の出身者がわりと早いスピードで昇進していくのが目立っていたように思います。
全社的にわりと忙しいので、業務の取り回しと縦割り傾向の強い社...続きを読む(全169文字)
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労働組合も定期的にメールや書類で活動報告がされており、社員の無理な労働活動を抑止しています。
また、社員のスキル向上を目指し、さまざまな教育体制が用意さ...続きを読む(全195文字)
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営業職は管理職の意見が絶対で、管理職は関西人が圧倒的に多く存在します。大企業であるため、部署が違うと全く関わりがありませので、一つのことを決めるのに相当な...続きを読む(全180文字)
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休暇制度はとりやすいといえばとりやすいですが、とりにくいといえばとりにくいといった非常に判断の難しい地点でした。かといtってまったくやる気がないわけではな...続きを読む(全156文字)
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社員として魅力だった事は、世間的には認知している企業である為、周りの目がとてもいい事です。その辺りは流石大手企業だけあって、みんなが賞賛してくれました。
...続きを読む(全161文字)
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他社で働いている同年代に比べて、かなり給与水準は高いと思います。
少々嫌なことがあっても、ボーナスが入るとまた頑張ろうと思えます。
評価については、上...続きを読む(全212文字)
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ICTスキルの研修や課題解決、交渉などの研修は存在する。日々の仕事は会社のシステムに特化した話が多いため転職に役立てたり、自らの市場価値を上げることは困難...続きを読む(全159文字)
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とにかく、残業は営業部では当たり前のようにありましたが、毎週水曜日はノー残業デーなので7時前には帰るようにしなければなりませんでした。休日出勤はほとんど皆...続きを読む(全223文字)
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お互いに尊重する社風はあります。誰でも知ってる会社で働くことはいいことだと思います。辞めてからいうのもなんですが辞めた今は非常に後悔していますよ。
仕事...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトを任せられるのでやりがいはあった。
日本企業なので細かな調整、他部署との調整などは必須であったが、人間関係はいいので働きやすい雰囲気の会社で...続きを読む(全166文字)
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2012年10月から販売スタッフを派遣社員から契約社員に直接雇用として雇うようになり、契約社員にも4つのステージ(役職)を与え、正社員を目指せる体勢をとっ...続きを読む(全223文字)
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管理職と社員の関係は全体的にみれば良好だと思います。
しかしながら社員の中にはわがもの顔で協調性のない人も居ますが
上司の居ない所でやるので陰湿なイメ...続きを読む(全214文字)
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社風としては部署によりバラバラなんです。また立場の弱い部署なども存在し
本来イーブンの立場なはずなのに勘違いしている人達もいるのでそれは組織としての
...続きを読む(全194文字)
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自分は男性でしたが奥さんがこの会社ならとても良いなと印象です。
女性にはとても優しい企業で育児休暇も万全で復職もすんなりいきます。
コンプライアンスも...続きを読む(全231文字)
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・元々がKDD(公務員体質)とDDI(体育会系体質)の合併なので、ぬるい人間とバリバリ系の差が激しい感じがある。もちろん上にいけば派閥も激しいのが支店長の...続きを読む(全216文字)
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・当時はスマートフォン人気が熱を帯び始めていた時期で同業他社にかなり遅れをとっていた感じ。現時点では、iphoneを主体にしているようだが、当時は性能が全...続きを読む(全264文字)
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・研修は充実している。色んな会社が合併した会社なので、体育会系の雰囲気のあるDDI出身の方と、公務員系ののんびりしたKDD出身の方との温度差もあったりして...続きを読む(全168文字)
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・休暇は基本,取りやすいイメージ。やっている業務によって違いはあると思うが、法人営業をしていた際、別段アポなどなければ自由に取らせてくれた。
・労働時間...続きを読む(全174文字)
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東京勤務に戻って社内の殺伐とした雰囲気に耐えられませんでした。
今、思うともう少し我慢していたらよかったのかな・・・。
やっぱり、福利厚生はいいですか...続きを読む(全153文字)
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色々な業界の中でも競争が非常に激しく、かつ変化の早い業界であると思う。NTTは圧倒的な体力をもっており、ソフトバンクは勢いが非常にあるので非常に厳しい。
...続きを読む(全185文字)
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新入社員研修は年によって異なるが年々長くなってきている印象。今までは4月は全体研修で、5月以降に各部門に分かれて2か月程研修を行い、7月に配属をされていた...続きを読む(全197文字)
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入社前はチャレンジ精神を大事にしていると人事や会社説明で言っていたが、入社してみるとお役所体質もあると感じた。
合併を重ねているので昔の出身会社によって...続きを読む(全167文字)
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部署によって忙しさがまちまちである為、配属された部署によってワークライフバランスは異なっている。バックヤードの部門であれば、有給や残業も少ないので比較的良...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は比較的多くある。自宅からでも住宅手当が出たり、転勤した場合は数万円でそれなりの場所に住むことが可能。
ジョブローテーションは若手を中心に異なる...続きを読む(全164文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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