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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員の場合は3箇月ほどの研修期間がある。が、情報系の学部卒ならすでに知っていることのほうが多いと思われる。研修内容はプログラミングやunixの初歩的...続きを読む(全195文字)
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株式会社SRA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員の場合は3箇月ほどの研修期間がある。が、情報系の学部卒ならすでに知っていることのほうが多いと思われる。研修内容はプログラミングやunixの初歩的...続きを読む(全195文字)
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仕事を通じては、幅広い業種のことを理解できますし、開発・販売・運用・コンサル、何でもありです。なので、IT関連業界での転職に関しては、一通り学ぶことが出...続きを読む(全156文字)
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営業に対しての研修はほとんどありませんでした。営業の弱さが業界の定評であるにもかかわらずです。技術者の育成は非常にしっかりしておりそのへんの教育の手厚さ...続きを読む(全162文字)
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・ウォーターフォール型のソフトウェア開発プロセスを身につけることができます。
・基本的なプログラム開発スキルとソフトウェア運用スキルを身につけることが...続きを読む(全153文字)
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新たな技術に対してのキャッチアップの機会を多く与えてくれる。セミナー参加費を負担してくれるなど積極的。資格取得に関しても非常に高い一時金が設定され、それ...続きを読む(全212文字)
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新人研修は年度によって異なるが、自分の入社当時は2クラスあり、3か月のプログラム開発研修を受けた。(1998年当時)
基本的にはOJT中心。
全社的...続きを読む(全174文字)
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一次請けの仕事がほとんどななので、実務的なプロジェクトマネジメント能力を身につけるチャンスがたくさんあります。
離職率が高いため、リーダークラスの人材...続きを読む(全229文字)
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会社の研修制度は整っていないので、スキルアップは自己啓発が中心。案件に関わる内容は先輩や同僚から知識を得ることができるが、案件に関わらない内容は、研修も...続きを読む(全181文字)
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どこの会社に行っても同じだと思うが、成長するも成長しないも自分次第って雰囲気でした。
資格を取ると一時報酬という形でお金をもらうこともできるし、試験を...続きを読む(全160文字)
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・最近、教育にはほとんど力を入れていません。
・社内教育は、新人教育以外はほとんどありません。外部の教育を受けようとしても、経費の関係で認められないこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後3年間は7.5万円を上限として住宅補助が出るため、生活に困ることはない。
また、住宅補助の期間や金額について、さらに改善しようという動...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクトによるかもしれないが、若手は希望すれば休暇を取得できる。
夏季休暇として別途4日付与されるため、まとまった休暇を取りやすい。
直...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって面白さ・やりがいはやはり変わってくる。本当にプログラミングが好きで趣味でもプログラミングして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業は成長しており、有名会社さんがお客様であるので、比較的安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのプロジェクト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ノー残業Dayは一応あります。土日祝休みで長期休暇も他の会社より長い方なのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の話ですが、機嫌の悪さを人にぶつけてくる上司もいます。簡単に言うとパワハラがあり、退職を検討しました。
もち...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
収入やボーマスに関してはいい方であると思います。残業代も満額支給されるので、収入面に関しては不満はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格手当などの福利厚生は充実していると思う。委員会等に入れば、参考書代など一定額まで支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料やボーナス面に関しては、求人通りで多い方であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属先によって、大きく変わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休制度もあり、有休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりますが、男性が9.5割ぐらいなので居心...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社SRA |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエー |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 26億4000万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 226億3800万円 |
| 代表者 | 平田淳史 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
| 電話番号 | 03-5979-2111 |
| URL | https://www.sra.co.jp/ |
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