この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ウォーターフォール型のソフトウェア開発プロセスを身につけることができます。
・基本的なプログラム開発スキルとソフトウェア運用スキルを身につけることがで...続きを読む(全153文字)
株式会社SRA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ウォーターフォール型のソフトウェア開発プロセスを身につけることができます。
・基本的なプログラム開発スキルとソフトウェア運用スキルを身につけることがで...続きを読む(全153文字)
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新たな技術に対してのキャッチアップの機会を多く与えてくれる。セミナー参加費を負担してくれるなど積極的。資格取得に関しても非常に高い一時金が設定され、それを...続きを読む(全212文字)
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新人研修は年度によって異なるが、自分の入社当時は2クラスあり、3か月のプログラム開発研修を受けた。(1998年当時)
基本的にはOJT中心。
全社的な...続きを読む(全174文字)
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一次請けの仕事がほとんどななので、実務的なプロジェクトマネジメント能力を身につけるチャンスがたくさんあります。
離職率が高いため、リーダークラスの人材は...続きを読む(全229文字)
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会社の研修制度は整っていないので、スキルアップは自己啓発が中心。案件に関わる内容は先輩や同僚から知識を得ることができるが、案件に関わらない内容は、研修も整...続きを読む(全181文字)
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どこの会社に行っても同じだと思うが、成長するも成長しないも自分次第って雰囲気でした。
資格を取ると一時報酬という形でお金をもらうこともできるし、試験を受...続きを読む(全160文字)
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・最近、教育にはほとんど力を入れていません。
・社内教育は、新人教育以外はほとんどありません。外部の教育を受けようとしても、経費の関係で認められないこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートでもプログラミングをするような人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が全く通らなかった。営業希望で入った...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性の良い点は、独立系で、オープンソースに強いですことです。
また、海外への事業展開にも力をいます。アメリカ、ヨーロッパ、アジ...続きを読む(全187文字)
顧客の課題解決に寄り添い、システム開発を通して社会貢献できる。幅広い業種のプロジェクトに携わり、自身の専門性を高められる環境だそうだ。続きを読む(全67文字)
役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約650万円と推定される。続きを読む(全41文字)
充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。カフェテリアプランや住宅手当など、生活を支援する制度も充実...続きを読む(全85文字)
デジタル化やDX推進への需要が高まっており、事業成長のポテンシャルが高い。一方で、人材不足や競争激化への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全67文字)
プロジェクトによっては残業が発生することもあるが、近年は働き方改革の取り組みが進められており、残業時間は減少傾向にある。続きを読む(全60文字)
子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃると聞いた。続きを読む(全28文字)
活気があり、チャレンジ精神旺盛な社風だ。個々の意見が尊重され、裁量権を持って仕事に取り組める環境があるようだ。続きを読む(全55文字)
幅広い業界に関わることが出来るため大きなやりがいがあると感じた。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社SRA |
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フリガナ | エスアールエー |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 26億4000万円 |
従業員数 | 879人 |
売上高 | 219億300万円 |
代表者 | 平田淳史 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
電話番号 | 03-5979-2111 |
URL | https://www.sra.co.jp/ |
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