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株式会社SRA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRAの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SRAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SRAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的長いプロジェクトの場合はある程度計画的に休暇が取得できる。短いプロジェクトを転々と回された場合は、休暇がとりにくい。
作業量を自社で調整しにくい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自身の裁量で休日をとることが出来るので、意外とプライベートの充実が可能かと思っています。また、産休に関しても育児休暇があるので、女性以外でも育児休暇をと...続きを読む(全165文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給が取りにくいという雰囲気は一切なかった。仕事納めの日を休んで早めに帰省しても特に何も言われないくらい有給には寛容。
    女性も普通に出産して戻ってくる...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しい部署とそうでない部署があり、そうでない部署に配属された場合はプライベートと仕事のバランスはとても良いと思います。業界としては、残業もそれほど多くな...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産休暇、育児休暇、介護休暇は申請すれば取りやすい環境だと思います。
    また、よほどプロジェクトの進捗が悪くなければ土日祝はお休みです。
    たまに、客先...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量によりますね。納期に間に合わせるために進捗が遅れている場合は休日出勤当たり前です。また、お客様の都合により休日にテストの場合は、これまた休日出勤で...続きを読む(全171文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    担当する案件・上司にもよるが、自身にアサインされた業務責任を全うする限り、仕事を早く切り上げることや有給取得は自由に可能。勿論の事、案件が佳境に入ると仕...続きを読む(全160文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    産休・育休後に復帰されて働いている方もいらっしゃいましたし、休暇が取りやすいように感じました。女性が働きやすい環境であると感じました。また、(当時は)事...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SRAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SRAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部によっては勉強会が設けられていて、メインの業務とは別に自身のスキルを磨いたり知見を深める場がある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の住宅手当は厚くなっている。また外部の福利厚生サービスに入っており、そのサービス経由で映画等日々の生活で使えるクーポン的なものがある。
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    株式会社SRAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルがしっかり決められているので分かりやすく給与が決められる。
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    上司と面談して評価を行うが、...続きを読む(全170文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後3年間は7.5万円を上限として住宅補助が出るため、生活に困ることはない。
    また、住宅補助の期間や金額について、さらに改善しようという動...続きを読む(全81文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当などの福利厚生は充実していると思う。委員会等に入れば、参考書代など一定額まで支給してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入やボーマスに関してはいい方であると思います。残業代も満額支給されるので、収入面に関しては不満はありません。続きを読む(全61文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休制度もあり、有休もとりやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によりますが、男性が9.5割ぐらいなので居心...続きを読む(全90文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は成長しており、有名会社さんがお客様であるので、比較的安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1つのプロジェクト...続きを読む(全124文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料やボーナス面に関しては、求人通りで多い方であると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は配属先によって、大きく変わ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の話ですが、機嫌の悪さを人にぶつけてくる上司もいます。簡単に言うとパワハラがあり、退職を検討しました。
    もち...続きを読む(全123文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アプリケーションスペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本通る
    残業はアサインされている案件次第だが、会社の雰囲気としては強制される空気はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍...続きを読む(全101文字)

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    株式会社カスタマトリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間やリモートワークは常駐先企業によります。ただ残業多い案件は、面談前に担当営業が教えてくれるようです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅と出社が混在しており、バランスがいい。体調不良の際などの融通もきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によりますが忙しい時は...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプログラマ その他 正社員

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    【良い点】
    ・残業時間が全社的に適切に管理され、月平均10時間以内で安定していた。
    ・有給休暇の取得率が高く、プロジェクト進行に支障が出ないようチーム間...続きを読む(全222文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務とスライド勤務が利用できるため、各々のプライベートスケジュールに合わせて調整することが可能。
    子育て世代にはかなりありがたいのではな...続きを読む(全152文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署によってまちまち。
    残業が多い部署と残業が0の部署があるので平均時間だと当てにならない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①土日祝休み
    ②立場によってだが、残業が少ない
    ③人によっては、リモートの案件も紹介してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全97文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるかもしれませんが、基本的に休暇は取りやすいと思います。自社の人は基本的に好きなタイミングでお休みとってね、というスタンスの人が多...続きを読む(全148文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による。残業0が当たり前の所もあれば、45時間ギリギリをせめるのが当たり前の部署もある。ただ雰囲気はゆるいので、ある程度主張すれば希望は...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SRAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SRA
    フリガナ エスアールエー
    設立日 1967年11月
    資本金 26億4000万円
    従業員数 832人
    売上高 226億3800万円
    代表者 平田淳史
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号
    電話番号 03-5979-2111
    URL https://www.sra.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579984

    SRAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。