2024卒の先輩がKPPグループホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒KPPグループホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン選考
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事社員と現場担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールのURLから接続、面接開始、終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自ら面接の評価を聞いた際、質問に対して体験談を交えて端的に論理的に答えられていて良いと言われたので、これが重要だと思われる。
面接の雰囲気
第一印象は厳しい雰囲気かと思ったが、話すと明るい方々でした。言葉に詰まった時も「ゆっくりで大丈夫です」と言ってくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
長期インターンシップでのテレアポでどのようにアポをとっているか。
電話での営業活動になるので、まずは警戒心を解くために関係性の構築から行います。まずは挨拶回りから始め、少し関係ができればヒアリングなどをさせていただき、受注に繋がる確率を高めていきます。ヒアリングでニーズを把握できた後は自社サービスのご提案をさせていただき、導入後予想される利点についてご説明します。少しでもご興味いただいた場合は商談のお時間をいただきフィールドセールスの方に引き継いで業務が終了となります。
途中で中国語の学習を辞めたくはなりませんでしたか。
結論何度か辞めたくなってしまいました。ネイティブの方々と会話ができるようになることをゴールにしていたため、自分自身の成長実感が感じられず諦めそうになりました。しかし、大学受験に失敗した経験があり、今度こそは成し遂げたいという気持ちからもう半年、もう一年と努力を続けるうちに自然と言語力が向上し、気づくと目標のレベルに到達できていました。継続から習慣になったことで、現在の結果があると確信しております。
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KPPグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | KPPグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーピーグループホールディングス |
| 設立日 | 1924年11月 |
| 資本金 | 47億2300万円 |
| 従業員数 | 5,928人 |
| 売上高 | 6700億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 保之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番24号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-3542-4166 |
| URL | https://www.kpp-gr.com/ja/index.html |
