2024卒の先輩がKPPグループホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒KPPグループホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年10月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン。最終面接は台風が直撃する予報だったため、急遽オンラインに切り替えてもらった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事 営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続→面接→選考終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
クレーム対応の経験についての質問に対するインパクトの強さ。志望動機が薄いものだったのに通過して驚いた。
面接の雰囲気
「集団面接なし」とマイナビに書いてあったが、学生が2人いる集団面接だったので驚いた。若めの人事がメインで質問していたため少し不慣れな感じがした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
接客のアルバイトでクレーム対応をした経験について教えてください。
ラーメン店でアルバイトをしています。その中で、お客様からのクレーム対応はなかったのですが、店主がこだわりが強くイライラすると周りに当たり散らす方だったのでそういった面でスルースキルが身につきました。ある意味、毎日クレーム対応をしていたような感覚でした。アルバイトを始めたすぐはそういった態度に動揺して半泣きで接客をしていましたが、お客様から心配をされたことがあり、どんな時でも誰よりも笑顔で接客すると決心して頑張っています。
ゼミで取り組んでいることについて教えてください。
ゼミでは「ソーシャル・アントレプレナーシップと協働」について実践を通して学んできました。食品ロス問題に着目し、海老芋という野菜の未活用部位を使用したスープ缶を企業と協働開発しました。計19日間の祭や百貨店の販売で、1500缶の在庫を完売させました。学生自ら接客をする中で、試食とともに購買決定要因のアンケート調査を行いました。活動を通して、起業家精神とは何事に対しても当事者意識を持って取り組む意識であると学びました。
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KPPグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | KPPグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーピーグループホールディングス |
| 設立日 | 1924年11月 |
| 資本金 | 47億2300万円 |
| 従業員数 | 5,928人 |
| 売上高 | 6700億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 保之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番24号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-3542-4166 |
| URL | https://www.kpp-gr.com/ja/index.html |
