2022卒の静岡大学の先輩がテクノ・セブンエンジニアの本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社テクノ・セブンのレポート
公開日:2021年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
筆記試験以外はオンライン
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
QRコードから面談予約
会場到着から選考終了までの流れ
会社から届いたURLから学生が入る
面接の雰囲気
終始穏やかな雰囲気で行われました。気になることは何でも答えてくれたので、選考対策等もしやすかった記憶があります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社のこと以外にも人事の方についても気になることは聞くようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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株式会社テクノ・セブンの選考体験記
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テクノ・セブンの 会社情報
会社名 | 株式会社テクノ・セブン |
---|---|
フリガナ | テクノセブン |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 361人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野川浩道 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 365万円 |
電話番号 | 03-3419-4411 |
URL | https://www.techno7.co.jp/ |