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【逆質問で差をつけろ】【24卒】四国電力の技術系の1次面接(対面面接)詳細 体験記No.69380(非公開/男性)(2024/2/8公開)

2024卒の先輩が四国電力技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒四国電力株式会社のレポート

公開日:2024年2月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 技術系

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考要素のある面接は対面開催でしたが、社員の方との座談会等はオンライン開催でした。

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
高松市の本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
50代くらいの人事の方が1人と、40代くらいの技術系社員の方が1人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

本社で受付を済ますと社員の方が出迎えて下さり、面接を行う部屋に案内してくださいました。面接が終わると部屋から退出し、また社員の方に出口まで送っていただきました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官からの質問内容に対して結論ファーストでハキハキと答えた点が評価されたように感じます。また、事前に四国電力について調べた情報から逆質問(四国電力に対してしかできない質問)を作ることで、志望度の高さをアピールするようにしました。

面接の雰囲気

入室の段階から温かく迎えて下さり、終始柔和な雰囲気の中面接が行われました。面接官の方々は非常に優しく、こちらの話に対して相槌を打ちながら聞いてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

「多くの人に必要とされること」を就活の軸にしている理由は何ですか?

これは大学時代の○○○○部の実体験に基づいています。私は○○○○部で選手とコーチの両方を経験しました。選手として在籍していた時は試合に出て活躍するような選手ではありませんでしたが、コーチとして役割に妥協せず取り組み、結果がついてきた中で、同期から「お前にコーチを任せてよかった」と言ってもらえた時にとても大きなやりがいを感じ、より一層努力することができました。仕事においても、この「必要とされるやりがい」を感じながら働きたいと考え、この軸を掲げています。

普段研究活動に取り組む上で大切にしていることはありますか?

2つあります。1つは普段から積極的に知識を吸収する事です。私が研究を行っている○○○○○○は世界的に研究段階である為、日ごろから国内外の論文を調べ、最新の知識をインプットしていく必要があります。その為、自身の研究のみに没頭するのではなく、関連する外部の研究に目を向けることは意識していました。2つ目は、1つ目に少し付随しますが、常に先輩方とコミュニケーションを密にとるよう意識しています。やはり一年上の先輩は私たちと比べて○○○に関する知見が段違いにありますので、研究を行う中でも非常に頼りにさせて頂いています。その中で、常日頃から先輩と密にコミュニケーションをとることで、先輩から教えていただきやすい関係を築くようにしています。

辞退理由

最終面接に進むには学校推薦書の提出が必須だと言われたため。

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四国電力の 会社情報

基本データ
会社名 四国電力株式会社
フリガナ シコクデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 1455億5100万円
従業員数 7,962人
売上高 7618億6200万円
決算月 3月
代表者 宮本 喜弘
本社所在地 〒760-0033 香川県高松市丸の内2番5号
平均年齢 42.0歳
平均給与 817万円
電話番号 087-821-5061
URL https://www.yonden.co.jp/
採用URL https://www.yonden.co.jp/corporate/saiyo/shinsotsu/

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