【数字より身近な株投資】【19卒】いちよし証券の夏インターン体験記（文系/総合職）No.3816（立命館大学/男性）（2018/10/16公開）

証券会社を強く志望していたので業界のことを詳しく知るために参加した。また日経大手の証券会社は関東でのインターンシップ開催が多く大阪で開催されていた点も動機の一つ。1日よりも2日の方が選考に有利に働きやすいと考えたため。

証券レポートを読むのに必要となる知識を予習しておいた。ESで主体性と勉強熱心な点が伝わるように意識して書いた。

6つの証券レポートから2つの証券を選び社員さんをお客様へ見立てプレゼンする

1日目にやったこと

会社についての説明、グループごとにアイスブレークゲーム。このときは砂漠から脱出するために必要な物を選ぶゲーム、将来の夢についてグループで発表しグループで代表者を選びグループごとに勝負する。

2日目にやったこと

実際にお客様へ配られている証券レポートを読み社員さんをお客様へ見立てプレゼンする。6種類の株から2つを選ぶ金額も自分で決める。グループで相談してもいいが発表は個人でする。社員さんは見回りにくるので積極的に質問することを心がけていました。

人事部3人

なし

専門的な数字（ROE、ROAなどの指標）を使ってもお客様は理解できないことも多いので必ずしも有効ではありません。身近な世間話しから始めて株を買おうと思った理由、株主優待の特典を買った後の生活イメージをつけるのがうまかった人は評価されていました。

あまり知識がない中で証券レポートを読み解くのは難しく苦労が多かったです。発表は個人でグループで話し合うことは必須ではなくどの班も個人ワークをしている人が多かったです。私は仲良くなった人と二人で抜け穴がないかチェックしたり協力してインターネットの記事などを探していました。受動的でいるとけっこう暇になりますし内容自体は難しいので、社員さんを捕まえるなりして工夫しなければなりません。

証券レポートをまじまじと読んだことがなかったのでとてもいい機会になりました。証券営業というと体育会系の強気な営業力が必要なイメージが強かったですがいちよし証券で求められているものはそういったことよりも相手の立場に立とうとする姿勢や話を聞き出す能力であり証券会社ごとに特色は大きく異なっているのだと気づけました。

証券レポートを読むのに必要なROE、ROAできればPBR、PERといった指標について理解しておいてください。アピール材料にもできます。

インターンシップを通して難しいこともありましたがこれから勉強していけば追いついていけるレベルでもあると感じました。また社員の方の雰囲気など私と似たものを感じいちよし証券が一番向いていると感じました。質問もたくさん答えていただき始めは新規営業、徐々に既存フォローが多くなっていくとおっしゃておりある程度イメージがつきました。

インターンシップでは積極的に人事の方へアピールしている方が少なかったです。ワークに対しての質問をしにいっているのも私を含め数名でした。私はお話しする中でうまく証券業界への興味を伝え向こうも大学のことなど興味を持った質問をしてくれました。半年後にお会いした際も顔を覚えていてくださったので有利だった思います。

証券会社のインターンシップや説明会にいくつか参加しましたが一番社員さんの対応が良かったです。また証券会社はどれも同じに見えがちですがいちよし証券にはいちよし経済研究所という世界に誇れるリサーチ力がある点、売れる商品でも売らない信念といった方針など特徴的なものがたくさんあり魅力に感じました。

3月にインターンシップ参加者に対してプレミアム会社説明会の案内がきました。これは選考直結で私は3月の内に2次面接まで進めました。またこの時の大阪での1次面接の選考官3名（面接は1：1）いますが内2名はインターンシップの時にもいた社員さんです。

金融業界全般を幅広く見ていて銀行、証券、消費者金融などを見ていました。特に証券会社を強く志望していて外資系証券会社を含め複数の証券会社のインターンシップ、説明会に参加しました。その中でもいちよし証券はお客様の立場に立とうとする姿勢が一番強いと感じ魅力に感じました。私には給料の高い会社よりもノルマが高くなく多様な提案ができる企業が向いていると思いました。

インターンシップ参加後に外資系証券会社や日経大手の証券会社の選考に参加しましたがいちよし証券のお客様を思いやる姿勢は私が知る証券会社の中で最も強いと感じました。自分たちの利益追求のためにお客様をだますようなことはしないと感じたので安心して選考にも参加しました。また証券会社のなかでもリサーチに特化した仕事もあると知りその方面でも就活をしました。