【未来への投資術】【20卒】いちよし証券の夏インターン体験記（文系/総合職）No.6492（國學院大學/男性）（2019/6/25公開）

ざっくりと金融志望だったので、証券業界がどういったものなのか、業界理解が1番の参加動機。また、夏実施のため就職活動の第一歩として周りはどのくらい活動しているのか、他の参加者との情報収集という意味もあった。

応募フォームに２００字程度の志望動機を書くものがあったが特に添削したりはしていない。
正直に業界理解を深めたいと書いた。

架空の人物に対する投資提案

1日目にやったこと

業界理解の概要説明が最初に行われた。その後マナー講座を比較的長い時間行った。グループの人とお辞儀とあいさつを動画に撮影し、意見を言い合うというものもあった。会社としてエチケット・マナーを大事にしているということで、重点的に行われていた。

2日目にやったこと

午前に東京証券取引所の見学、お昼を挟んで架空の人物に対する投資提案のワークに入っていった。最初はどのような金融商品があるのか、それがどういったものなのかの説明、その後個人で提案を練り、１人ずつ社員の方に発表した。

勤続１０年以上の人事部社員

なし

お金を預かることの難しさを強く学んだ。架空の人物に対する提案も、利益だけではなくいかにお客さんに寄り添えるかを強く説いていた。会社のスローガンであるlong term good relationを感じるものだった。

２日間の短期のインターンのため、課題は決して重いものではなく、困難だったわけではない。
１番大変であったといえば、証券業界は朝が早いというのを意識するために朝８時３０分集合だったことだ。少し頭の悪い回答になってしまったが、遠方からの参加者は大変だったのではないか。

前述したが、１日目の大半がマナー講座だったので、スーツの着方などの基本的な身だしなみからお辞儀の仕方・好印象の話し方等を学べるので、夏のインターンで学べるのは非常に良かったと感じた。まだまだ就職活動が本格化していない時期でいいスタートを切るきっかけになったと感じる。

時期の早いインターンということで特に専門知識が求められるものではなかった。ただ基礎的な金融知識があるとより有意義なものになると思う。

２日目のワークで発表相手だった社員の方が大体の１日のスケジュールを詳しく教えてくれたので、自分だったらこのような働き方になるのだろうと想像できた。
ワークも１対１の営業ロールプレイのようなものだったので、業務を行っている自分を想像することができた。

証券会社のバリバリなイメージとは異なり、社員の方の人柄が穏やかな方が多く、自分の人柄とと重なるところを感じたから。
また人事部の社員の方にインターン中にぜひ本選考でも会いたいという声をかけてもらったため内定が出るのではないかと感じた。

そもそも業界理解を目的に参加したため、証券会社各社の違いをあまり理解していなかったが、中小型株に強みを持っていることやお客さんを第一に考えていることを強く感じるインターンだったので志望度は非常に上がった。お客さん第一とはいえ会社の利益も大事にしなきゃいけないと正直な面も教えてくれたのも印象的だった。

前述したが、１１月にアドバイス会兼セミナーに呼ばれ、その後１月ごろに本選考につながるセミナーに呼ばれる。このセミナーはインターン参加者限定なので非常に有利だと感じた。

参加前はざっくりと金融志望であったが、銀行・証券・リースの違いを理解しておらず、よくわからない状況であった。夏頃はまだ就職活動が本格化しておらず、周りも業界を絞り込めていない状況であった。しかし早い段階から絞り込みすぎるのも、視野を狭めることになりかねないので、幅広くインターンに参加し、そこから絞り込んでいこうと心掛けた。

インターンを通して対面営業の面白さを感じた。証券業は特に営業の色が強く、その人の人柄で結果が大きく異なることの面白さを感じた。金融業業界志望であることには変化はなかったが、インターン参加後から営業を主とする会社に入社したいと強く感じるようになった。
また、いかにお客さんに寄り添えるかを考えさせられるものだったので、成果だけでなくプロセスも大事にできる会社を志望するようになった。