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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社は民営化直後はかなり残業はひどかったが、現在は落ち着いている。早帰りも励行されており、休みも非常にとりやすい。このあたりは公務員文化なのかなと思う。...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゆうちょ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社は民営化直後はかなり残業はひどかったが、現在は落ち着いている。早帰りも励行されており、休みも非常にとりやすい。このあたりは公務員文化なのかなと思う。...続きを読む(全175文字)
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女性に対する理解が社員・役職員に浸透しており、出産・育児も心配なく出来る。
男性の育児休暇も制度上可能であるが、こちらはさすがに上司が割り切って許可し...続きを読む(全154文字)
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ノー残業デーなどがあり、長時間の残業などはあまりない印象を受ける。
育児休暇制度が整っており、出産、育児の面へのサポートはかなり手厚い。
全国的に異...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスを重視される方でしたら、ゆうちょ銀行はお勧めの企業であると思っています。元政府管轄の金融機関名だけあって、福利厚生は充実しています。...続きを読む(全152文字)
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プライベートとのバランスは取りやすい会社ではないかと思います。有給も取得が義務付けられており、部署にもよりますが多くの方が20日取得されています。
出...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスはとてもいい。元国営だけあって、有給取得は奨励され、残業時間は短い。女性行員の産休・育休も他企業よりは取得しやすいようだ。有給は、計...続きを読む(全231文字)
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福利厚生などは他の企業よりも充実していると思います.社宅も多く所有しているため格安で住めます.土日もしっかりとやことができ仕事とプライベートのメリハリが...続きを読む(全155文字)
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育児短時間制度があり、一日二時間まで、時短勤務ができる。育児休業、介護休業も当たり前にとれる。ただし、店舗では人数が少ないため取りづらいと思われる。
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計画休暇という制度があり、前年度・前々年度の未消化の有給を絶対使わなければいけない。なおかつ、ゆうちょ銀行の営業店では一週間休暇という制度があるので、長...続きを読む(全267文字)
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本社の情報です。
リフレッシュデイを設けていて、水曜・金曜はノー残業としています。
残業時間は部署によっても全然違いますが、月40時間程度ではないで...続きを読む(全172文字)
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一部の部署では仕事が集中しており、バランスなどないところもありますが、概ね、公務員に近い勤務体系であるため、休日は確保されています。ワークライフバランス...続きを読む(全224文字)
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土日祝休みだから、プライベートの時間はしっかりもてます。
正社員ではないですがボーナスがでるところは魅力的だと思いました。
私の職場は平日でも休みが...続きを読む(全165文字)
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産休・育児休暇を女性が取ることにあまり抵抗がなく、出産を機に退職をしなければならないという社風ではない。そのため、出産後も仕事に復帰する女性が多い。
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・基本は土日休みなので、プライベートとのバランスは保つことができる。
・女性社員は育児休暇後、再び職場復帰することができるので、女性社員には働きやすい...続きを読む(全153文字)
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非常に充実している。
勤務時間が正確。8:30~17:15と決まっており残業代は必ず出る。
そして休みも非常に取りやすいため(年に20日)
出産や...続きを読む(全156文字)
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・休暇がものすごくとりやすく(月2回の有給もOK)、そのうえ休暇日数が多い
(それを理由にか会社へしばらく出社してこない人も多い。心が弱い人が多いのか...続きを読む(全183文字)
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多くの方が、私生活と上手くバランスをとりながら働いていらっしゃる様に感じられました。
朝、朝食とお弁当の用意、洗濯、ご主人とお子さんのお見送りを終えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり優れている。特に社宅制度が素晴らしい。都内の好立地に安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
待遇や業務内容等含め全体的に満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとしての縛りや世間的な縛りが多く会社として自由...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制はある。定期的な研修などがある。日々の教育は部署次第といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育はeラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
規模がとにかく大きいという点ではやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。とにかく日々同じ業務の繰り返しという...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく安定している。定期昇給もあり、ボーナスも必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはないが、同じ業界と比べて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休や産休なども取りやすい。復職後も個人の能力次第だが昇格も十分にできる。男性の育休についてもかなり取りやすい印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い。同期との繋がりは深く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができているかはわからない。良くも悪くも人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
銀行としてはパッとしないし、制限も多いが、将来性はあると思う。動きこそ遅いが新たな試みはしているし、向上心はある会社だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は年功序列であがっていく。
緩やかではあるが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも能力があるから出世するわけで...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者などを積極的に増やしているが、実際は家庭を持っていなかったり、子供がいなかったり、家庭を持っていてもご...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く残業も多い。ワークライフバランスを重視する人にとっては注意した方がいいかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
勤務当時有給消化率は良かったと思う。決まった休暇は全員取るようにいわれ、部署内で調整して希望を出していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いうちは自由に有給休暇は取得できません。
年間5日間の有給消化義務は、それとなくこの時期に取ってほしいと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度が充実しているので、育休や看護休暇など色々な休暇を取りやすい。最近は、世の中の変化に合わせて、新しい制度も積極的に取り入れている。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に2回長期休暇が確実に取れる。
良くも悪くも、20時で退行となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は当日の業務が終わっていて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日休みで予定を立てやすい。休日出勤なし。ただし残業は多かったため、帰りは20時を過ぎることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの裁量が大きく、自分で考えて行動できる環境が整っています。上司との距離も比較的近く、意見や提案を発信しやすい風土があります。業...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
男性総合職の有給なんて病気の時しか消化した記憶がない。長期休暇制度等あるが、周りを意識した計画性が必要。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業が少なくて済んだ
定時にも帰れる雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
5頭日や月末月社初はみんな休めなかった。年末年始も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リモートワークは部署によります。部長の考え次第なとこもあるそうです。
私はほぼフルリモート出来てますが、部署によってはフル出社です。
社員さ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,210人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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