2022卒の常葉大学の先輩がアイエンターSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アイエンターのレポート
公開日:2021年6月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 常葉大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ソフトウエア情報開発
- 入社予定
-
- ソフトウエア情報開発
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次選考まではすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 入社3年目のSE
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
お互い入室したら開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であったので、基本的なコミュニケーション能力が問われていると思った。雰囲気も穏やかなため普通に会話をすることができれば通過すると思う。
面接の雰囲気
柔らかい雰囲気であり、面接というよりは雑談形式であった。こちらからの質問にも気さくに答えていただけた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP、説明会
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたは10年後どんな人間になっていたいですか。
私は10年後に、若手育成に重点を置いたSEとして働きたいと考えております。なぜなら、アルバイトを通して、人材育成を行い、後輩の良い点や悪い点を見極めて、自分の教えられることのすべてを教えて、後輩を伸ばしてきた経験があるからです。そこでは、うまくいかないこともありましたが、常に楽しむということを意識して続けてきました。人によって教え方を変えたり、注意するべき点を変えたりしてきました。その時に、人に何かを教えるということを楽しいと思い、大変やりがいを感じました。ただ、自身も教えるだけではなく、上の人からも下の人からも教わることは多くあるので、常に学ぶことを意識して仕事をしていきたいと思っております。
エンジニアになったらどんなアプリケーションを開発したいですか。
企業向けのアプリケーションの開発をしたいです。大学で学んだ企業論で、ITを導入している企業のほうが成長率がよい、といった話を聞きました。日本の大多数の企業が中小企業のため、ITの導入が遅れているのも事実でした。そのため、業種を問わず、業務システムやウェブシステム、企業の基幹システムなどの開発を幅広い分野でおこなって、日本の企業の成長につなげていきたいと思いました。そのためには、一貫したソリューション提供で、各工程にいる人たちがお互いに連携をして製品開発をしていくことに重要性を感じました。自身も上流から下流まで幅広い工程を経験することで、お客様が本当に必要だと思う製品開発を行っていきたいと思いました。
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アイエンターの 会社情報
会社名 | 株式会社アイエンター |
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フリガナ | アイエンター |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 37億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 入江恭広 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-5778-4440 |
URL | https://www.i-enter.co.jp/ |