【理念共感で差別化！】【22卒】アイエンターのSEの企業研究詳細 体験記No.13431（常葉大学/男性）（2021/6/5公開）

二次選考まではすべてオンラインでした。

会社の理念に共感できることという人物像の条件があるため、説明会でも話される通り、企業理念について深く考えていくことが重要だと思った。そして、自分の今までしてきた経験を企業理念と絡めて、話すことができると評価は上がるのではないかと思った。また、他のSierと違い、開発方法も特殊なものを採用しているため、企業の長所としていくのがよいと思った。この会社に入ったら何をしたいかを各面接で必ず聞かれることがあった。しかし、選考中は、各面接ごとに会社説明会で聞けないような仕事の細かい部分まで説明をしてくれるため、面接までに何を聞きたいのかをしっかり考えることが重要だと思った。そこで、業務理解や会社理解を深めていくことが重要だと思う。