2023卒の先輩がMAXISエデュケーション総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社MAXISエデュケーションのレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 公文教育研究会
- スプリックス
- MAXISエデュケーション
- LITALICOパートナーズ
- ナガセ
- 湘南ゼミナール
- 内定先
-
- LITALICOパートナーズ
- 湘南ゼミナール
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になにもありませんでした。
グループディスカッションの流れ
Zoomのメインルームでお題が出され、ブレイクアウトルームで、学生5人でお題について話し合うスタイルでした。ブレイクアウトルームに社員さんは一人。現場の社員さんでした。
ブレイクアウトセッションの中で、本来は学生のみでディスカッションを行うべきだったのでしょうが、なぜか社員さんが司会を務め、GDをまとめてくださり、学生は全員戸惑っていました。
発表の時間もブレイクアウトセッションで行われていたのですが、社員さんが「メインルームに戻ってから発表があるのでは?」と仰ったため、発表練習のようなことをしましたので、発表そのものがなありませんでした。
雰囲気
なぜか社員さんが司会を務め、GDをまとめてくださったことで、学生は全員戸惑っていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
テーマ
よい教室づくりのためにどんな施策を行えばよいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ブレイクアウトルームの社員さんに正常に伝達が行き届いていなかったようで、通常とは異なる形式のGDだったため、評価はしづらかったのではないかと思います。皆が発言できるように心がけた点は評価の対象になったように思います。
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MAXISエデュケーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社MAXISエデュケーション |
|---|---|
| フリガナ | マクシスエデュケーション |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 32億3300万円 ※2016年8月期 |
| 代表者 | 小宮山 大 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 電話番号 | 03-5338-4001 |
| URL | https://www.maxis.ne.jp/ |
