- Q. 志望動機
- A.
株式会社mirateの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社mirateのレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし
企業研究
会社説明会の際にパンフレットをいただくので、基本的にはパンフレットと会社HPで企業研究を行いました。競合の企業に比べて、成長戦略と情報公開の2点が特徴的なので、その2点に関しては、パンフレットに記載されている内容を読み込みました。また、これは最終面接に限るのですが、社長の日記が会社HPに載っており、その中に最終面接での共通質問のことなどが記載されているので、最終面接を受ける方は一度読んでおくことをおすすめします。面接では、仕事に関することだけではなく、プライベートやワークライフバランスに関することも聞かれます。特に、会社説明会の際にも言われると思いますが、「あなたにとって幸せとは何か、仕事を通して何を成し遂げたいか」という質問を1次質問で必ず聞かれます。
志望動機
私が、御社を志望する理由は、就活の軸と一致していたからです。私の就活の軸は、1.上流工程〜下流工程まで携わることができる、2.成長できる環境や挑戦できる風土がある、3.様々な技術に触れる機会があるの3つです。そしてこれらの軸から「上流工程〜下流工程までの一貫性があり、企業の規模感が500人以下で、1〜2次請けがメインである企業」という様な企業を探してきました。御社は10年、100年の成長戦略があり、自分もその中で技術を磨くことができ、成長できると考えました。また、御社はで役員会の情報を全て公開しています。自分が会社の中でどのように評価されているのかを具体的に知ることができる機会だと考えています。また、評価されている社員を知り、その人がなぜ評価されているのかを探ることにより、自分のモチベーションアップに繋がると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- 東京本社
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明会、上流工程〜下流工程の流れの説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加にあたっての事前準備は特には必要ありません。午後に筆記試験を受ける方は筆記試験の勉強をした方が良いと思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会の中での情報やパンフレットはその後の面接で重要でした。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- 東京本社
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
筆記試験対策で行ったこと
試験内容を事前に知らなかったので、SPIのテキストを1周しました。後は、他の企業のWebテストをこの試験の前に受けていました。
筆記試験の内容・科目
3部に分かれていて、法則性(20分くらい)、図形の法則性(20分くらい)、文章題(30分くらい)をひたすら解きます。レベル感は、標準的な問題がほとんどでした。
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
覚えていません。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 総務部 採用担当
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
筆記試験を受験後、合格者のみ面接に進みました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接ということもあり、比較的に和やかな雰囲気で面接をすることができました。自分は、エンジニアとしての技術力は全くない人間なので、人間性の面で評価をされたと感じました。
面接の雰囲気
堅苦しい面接というよりは、和やかな雰囲気でした。また、志望動機を問うのではなく、将来の目標や普段何しているかなどの人間性を問う質問が多かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
仕事を通して何を成し遂げたいか
私は仕事を通して成し遂げたいことは、スーパーシステムエンジニアになり自ら主体的にサービスを開発することです。その上で、御社で入社後3年以内にフルスタックエンジニアとして上流工程から下流工程まで一貫して携わることができるようになります。そして、入社後5年でプレイングマネージャーとしてプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーの役割を担いつつ、自らもプロジェクトの一員として携わることができるようになります。そしてその後、上流工程に積極的に携わりながら、お客様と接する機会を増やし、コンサル力も身につけていきたいと考えています。スーパーシステムエンジニアは、エンジニア・プロジェクトマネージャー・コンサルタントなどのいかなる職種の役割を担うことができると考えているので、仕事を通じてスーパーエンジニアを目指したいと考えています。
今までの生活の中を100%としたときの充実した時間、人間関係に悩んだ時間、実力不足で悩んだ時間の割合を教えてください。
私が、現在までの日常生活を100%としたときのそれぞれの割合は、充実した時間が◯%、人間関係に悩んだ時間が◯%、実力不足で悩んだ時間が残りの◯%です。個人的には、充実した時間より悩んだ時間が多かったと思います。人間関係に悩むことはあまり多くないのですが、自分の実力不足で悩むことは多かったです。自分は小学1年生の頃から現在までサッカーを続けていました。中学校で所属していた地元のクラブチームや高校の時に所属していたサッカー部はどちらも強豪でほぼ毎年関東大会や全国大会に出場していました。さらに高校のサッカー部は部員が150前後いたため、レギュラー争いは厳しかったです。結果的に、中学校と高校の計6年間でレギュラーになれたのは数試合しかありませんでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 代表取締役社長/総務部採用担当
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
普通
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接の時と同じなのですが、人間性の面を評価されていると感じました。一緒に働きたいと思わせることができるかどうかがポイントかなと思いました。
面接の雰囲気
最終面接ということもあり、一次面接の時よりは、緊迫感のある面接でした。しかし、圧迫面接というよりは和やかな雰囲気で進みました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
老後の貯金はいくらあれば良いか。
私が60歳で定年退職後に貯金したい金額は1億円です。現代の60歳の平均の貯金額が気になったところ、〇〇〇〇中央委員会の世論調査で、2000万円近くという数字が載っていました。正直、この数字を見た時に少し驚きました。自分の希望額とかなりの差があったからです。私は、30歳で年収1000万円を達成するという目標を抱いています。この目標を達成することができれば、60歳の定年退職後に貯金1億円も達成することができると考えています。私は、グルメや旅行が大好きなので、貯金しているお金で夫婦で日本一周旅行や世界一周旅行をしたいと考えています。また、日本や世界の各地を周りながら、観光とご当地グルメを堪能したいと考えています。
一緒に働く同期は友人かライバルか
私は、今後一緒に働く同期は、仕事面ではライバルであり、プライベート面では友人だと考えています。まず、仕事面ですが、私は同期の中で総合的に一位を目指したいと考えています。ゼネラリストを目指す上で、一つのことに集中するのではなく、浅く広く携わりながら自分の強みをいかせていけるような人材になりたいと考えているからです。この上で、同期は仕事面では会社への貢献度で負けたくないと考えています。仕事面においては、同期でもライバル意識を持って仕事に取り組みたいと考えています。一方で、プライベート面においては、友人として休日や出かけたり、食事をしたり、平日の仕事の終わりに飲みに行きたいと考えています。また、会社内外関係なく、困っているときはお互いに助け合える関係になりたいと考えています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
mirateの 会社情報
| 会社名 | 株式会社mirate |
|---|---|
| フリガナ | ミラテ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 代表者 | 大内 裕隆 |
| 本社所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町333番地江戸川橋アクセス3階 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 電話番号 | 03-5225-6396 |
| URL | https://www.mirate.co.jp/ |
mirateの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
