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電源開発株式会社

【環境問題に興味を広げる】【23卒】 電源開発 事務系グローバル社員の通過ES(エントリーシート) No.91181(早稲田大学/男性)(2022/7/15公開)

電源開発株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月15日

23卒 本選考ES

事務系グローバル社員
23卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
最も印象に残っている授業について150字

A.
環境基本法を中心として環境問題を取り扱う環境法という授業が印象に残っている。これは私が現在の気候変動をはじめとした環境問題に興味を持つきっかけとなった授業であった。この授業により、環境問題は経済的問題や国際的問題、安全性の問題など複雑な事情が絡み合った問題であるということが認識できた。 続きを読む

Q.
学業以外の活動150字

A.
趣味は父の勧めをきっかけに始めたゴルフである。現在の最高スコアは125とまだまだ初心者であるが、スコア100を目指している。そして、週に1回以上は練習場に通っており、パターセットも家に設置した。今後は、レッスンも受けていき、技能を高めたいと考えている。貴社にゴルフの同好会があれば参加していきたい。 続きを読む

Q.
自分自身について自覚している性格について200字

A.
私は分け隔てなく人と接することができる性格であると自覚している。これは中学の担任教師の「自分と同じ価値観を持つ人間はいない。だから、常に相手の価値観を意識しなければならない。」という言葉から、私は相手の価値観を知るということを非常に意識してきた。このことから、常に相手の価値観に寄り添うことでアルバイトやサークルで様々な人と信頼関係を築くことができたと考えている。 続きを読む

Q.
ガクチカ(なぜそれに力を入れたか、どのように取り組んだか、その結果)500字

A.
アルバイトをしている塾でサービスの質の向上のために行動した。この学習塾では映像授業を行っていたが、ただ映像授業を提供するのみでは効果が薄い生徒もいた。問題の改善のため2つのことに取り組んだ。1つ目は英単語テストを常に実施することだ。映像授業以外の部分である英単語の暗記の進行度は生徒の意識によって異なる。この基準を上げるため、エクセルを用いて英単語テスト製作ツールを作り、容易に英単語テストを行える環境を作った。2つ目に行ったこととして、受講数を確認する面談がある。映像授業は一か月に受ける授業数が決まっているが、50%の生徒がこの予定数から遅れていた。原因として、生徒が一週間でどれほど受講すればよいのかという短期目標を意識できていないことが考えられた。これを改善するために、週に一度、生徒の受講予定を立てる面談を行った。これらのことにより、生徒の意識向上や受講予定を完遂できる生徒数が90%にまで増加した。また、他のアルバイトから様々な改善案が出てきたことから、アルバイトの意欲向上にもなったと考えられる。この経験から行動を起こすことの重要性や課題解決へのアプローチに方法を学んだ。 続きを読む

Q.
就職先を選ぶうえで重視していること200字

A.
2つある。1つ目は、社会的貢献度である。私は仕事をする上で誰かの役に立っているということを感じながら働いていきたいと考えている。これは私が誰かの役に立っていることが最もモチベーションになるためである。2つ目は勤続年数の長さである。入社した人々が長く居続けてくれるという環境は、仕事内容ややりがい、待遇、人間関係において、多くの社員の方々が満足している証拠であると考えているためである。 続きを読む

Q.
志望理由及び入社後実現したいこと、それに必要だと思う業務経験400字

A.
私は就職活動において、人々の生活を支えていきたいという軸を持っている。そして、私は2019年の台風による停電被害を受けた経験から、人々の生活における電力の重要性を知り、電力業界に興味を持った。この経験から、貴社のインターンシップに参加し、貴社は本州と3島をつなぐ送電線の維持、管理をすることで、日本全国の電力の安定供給を支えているということを学んだ。そして、貴社は他の企業にはない強みから人々の生活をより根幹から支えていることを魅力的に思い、志望している。貴社に入社した後は、より最適なエネルギーミックスを達成するために、再生可能エネルギーの拡大に関わっていきたい。事務系である私に求められるタスク管理や関係各所との交渉などの調整業務は私の強みである対話力を活かすことができると考えている。そして、私は発電所の現場業務で経験を積み、貴社の再生可能エネルギー事業拡大に貢献していきたい。 続きを読む
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電源開発の 会社情報

基本データ
会社名 電源開発株式会社
フリガナ デンゲンカイハツ
設立日 1952年9月
資本金 1805億200万円
従業員数 7,308人
売上高 1兆3166億7400万円
決算月 3月
代表者 菅野 等
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1117万円
電話番号 03-3546-2211
URL https://www.jpower.co.jp/
NOKIZAL ID: 1561941

電源開発の 選考対策

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