【モチベーション源泉、活躍へ】【23卒】電源開発の事務系グローバル社員の1次面接詳細 体験記No.30077（非公開/男性）（2022/6/22公開）

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モチベーションの源泉をエピソードを通じて明確に伝えることで、企業に入社後に活躍できるという印象を人事の方に植え付けることができたと思う。

良いところを引き出しますと最初に言われた。とてもフランク。原体験・考えた背景を多く聞かれた。面接内容がほとんど次の選考に引き継がれた。

なし

なし

軸と志望業界を教えてください。

軸は二つあります。「社会活動を根幹から支える」「気候変動という解決したい社会課題に挑戦できるか」前者の軸に関しては、高校生の時の〇〇の経験とアルバイトの個別塾講師の経験からです。後者に関しては、ゼミでの学習内容と、高校一年生の〇〇での経験からです。
以上二つの軸から、エネルギー業界・電力業界を志望しています。
さらに深掘りとして、「電力・ガス・石油」の中で志望順位をつけるなら？その理由は？　新電力やメーカーは見ていないの？などの質問をされました。
これに対しても、軸・原体験を元に理由を明確にしながら答えました。また、現在の就職活動の状況も聞かれたので、上記質問と矛盾がないように答えました。原体験の部分を詳しく伝えました。

自己prを教えてください。

私の強みは「目標に向けて徹底的に取り組む」ことです。
この強みを発揮した経験は二つあります。一つ目は、大学受験合格のために苦手教科を克服したことです。高校1年生から毎朝７時に登校して自習を行いました。苦手を克服する楽しみを知り、この習慣を卒業まで毎日継続した結果、3年の模試では数学で全国１位を取得することができました。二つ目は、高校の野球部における弱点克服です。野球部では弱点だった守備に徹底的に取り組み、大会ではファインプレーをみせ、チームに貢献しました。私の強みを活かし、日々の業務から目標に向かい徹底的に取り組みます。

回答後、それぞれの経験に対する深掘りが行われました。主にモチベーションに対する深掘りをされました。