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【自然体で輝く新幹線パーサーへ】【17卒】ジェイアール東海パッセンジャーズの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2193(大妻女子大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の大妻女子大学の先輩が書いたジェイアール東海パッセンジャーズの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ジェイアール東海パッセンジャーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 大妻女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定

選考フロー

説明会(5月)←1次面接+GD(8月) → 最終面接(9月) → 内定(9月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

説明会を何度も行ってくださり、座談会など沢山機会を設定してくださります。実際に新幹線パーサーの仕事の話、やりがいなどを聞いたりして、私は、自分が新幹線パーサーとして働くイメージをつけました。なので、説明会、座談会には是非行くことをおすすめします。そして、新幹線パーサーを目指してる人は、接客業がやりたいというかたも多いと思うので、普段から自分が接客業にどのようなやりがいを感じるのか、きづいたときに細かくメモすることもいいと思います。そして実際に新幹線パーサーになった時の自分と結びつけて、考えるのもいいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自然体でいること、面接以外のときも、明るい表情で会社の方に挨拶することも大切だと思います。接客業ですので、こわばった雰囲気だと、印章もあまりよくないのかなと思います。一番大切なことは、熱意だと思いますが、周りの方と話すときも笑顔でいたりすることが、回りからの印象も良いと思います。普段から心がけてみるといいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

上手く話そうという意識を持ってはいけないと思いました。面接官の方々も私たちが緊張していると、「なぜこの子は緊張しているのか? 」面接官に気をつかわせてしまうことでもあると思いました。緊張しないことは難しいですが、自然体の自分でいくこと、そしてつくらず、ありのままの自分でいることが何より大切なことだと思います!いいとこを見せよう!と思わなくていいと思いました。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ジェイアール東海パッセンジャーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ
設立日 2002年10月
資本金 1億円
従業員数 3,415人
売上高 142億4200万円
決算月 3月
代表者 松尾啓史
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号
電話番号 03-3273-2941
URL https://www.jr-cp.co.jp/

ジェイアール東海パッセンジャーズの 選考対策

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