Ｗｅｌｏｃａｌｉｚｅ　Ｊａｐａｎの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性男性は問わないので、妊婦さんも主婦の方も問題なく普通に働いていました。与えられた業務さえこなせばあとは寝てても何も言われません。要領いい人...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアにおいて男女の格差を感じたことはなかったし、実際にマネージャーは女性が多かった。業界的に女性が多い職場ということもあったと思うが、セク...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リモートワークの体制が整っており、自宅作業が推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して業務量が常に多く、自分の仕...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 通訳・翻訳
• 正社員

【良い点】
評価次第では、若くても管理職に就ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本支社の規模が小さく、社員数もかぎられているため、...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 校正
• 正社員

【良い点】
閑散期は比較的自由にスケジュールを立てられるため働きやすく自由に働くことができる。しかし、繁忙期になるとかなりスケジュール的に厳しくなることも...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 通訳・翻訳
• 正社員

【良い点】
自分の業務を終えれば、定時上がりも可能でした。ワークライフバランスへの配慮があり、業務実態の改善に対する取り組みが行われていました。
【気にな...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

【良い点】
東京の店舗ではなく、アメリカの店舗での勤務でした。時給は比較的他の会社に比べると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 大工
• 正社員

自宅から作業するインフラも制度もあり、ノルマさえこなせて、出先でもコミュニケーションの支障がなければ自由な働き方ができます。基本は年俸制で、給料水準は他の...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 大工
• 正社員

国内の営業活動はほとんど行われておらず、海外事業部が取ってきた仕事をこなすのが収益源になっています。そのため、多くのスタッフは社外の人間と接触する必要なく...続きを読む(全231文字)