【付加価値満載！快適ガスライフ】【16卒】 東京ガス 文系職の通過ES(エントリーシート) No.2887（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

私はガスを通じて、人々の生活をより快適で楽しいものにしていきたい。そのためにリビング営業部で家庭用商品の企画に携わりたいと考えている。スターバックスでのアルバイトで、新しい飲み方を提案し、飲んでもらったお客様に、美味しかったと喜びの声を頂いたことがあった。この経験から、商品を通して付加価値を提供することの素晴らしさを学んだ。私は貴社で、人々にガス商品を、単なる生活必需品としてだけでなく、それ以上の価値を有するものとして感じてもらえるような提案を行っていきたい。大きな顧客基盤と高い技術力を持つ貴社でなら、家庭の営みを根底から支えるガスによって、人々の生活を豊かにできるのではないかと考えている。 続きを読む

私はスターバックスで時間帯責任者としてアルバイトをしている。昨春、卒業や異動により従業員の数が激減した。しかし、この穴を埋めるための若手のスキルが追い付いていなかった。私は、新人研修後に周囲の育てる意識が低下することが原因だと考え、改革に取組んだ。①個々人の目標や最新情報を「見える化」するための育成ボードを作成②ボードをもとに意見交換する場作り、の２つを行った。結果として、全社のベストアイデアの１つに選ばれ、他店でも活用された。若手からは、的確なアドバイスが増え成長を実感できるようになった、という声を受けた。この経験から、成果を生むためには問題意識を皆で共有し、対話を図ることが大切だと学んだ。 続きを読む

全員が目的や目標を見据えて一丸となって取組むことが大切であると考える。３年次にゼミで出場した大会に向けて、６名で半年間準備した。当初は、全員が積極的に意見する活発な議論ができていた。しかし、目の前の議論に集中するあまり本来の目的を見失い、議論が収束しないことに私は気付いた。そこで、意見は出しつつ、目的に向けて議論を円滑に進める役割を担うことを決めた。具体的には、目的に合致するように論点を整理しながら、皆の意見をすり合わせた。その結果、着実かつ効率よく議論を進められるようになった。大会本番では、５０班以上出場した中で決勝進出を果たすことができた。この経験が、上記のように考える理由である。 続きを読む