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三井住友信託銀行株式会社

【金融の未来を拓く】【22卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記(文系/3Daysインターンシップ)No.13506(九州大学/男性)(2021/4/4公開)

三井住友信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 三井住友信託銀行のレポート

公開日:2021年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 中旬
コース
  • 3Daysインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

人を支えたいという思いから、金融機関を見ていた。その中で、信託銀行というソリューションの幅の大きな会社はどのようなことをするのかということに興味を持ち、選考も書類選考とGDだけで軽いので応募しようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESやテストはある程度の学歴があれば受かると思ったので、GDで周りへの配慮の姿勢を忘れないことを心がけた

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

金融ということで人柄重視だと感じ、GDの際の周りへの配慮などは見られたと思う

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、学生時代に頑張ったこと

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

マイページ

ESを書くときに注意したこと

結論ベースで伝わりやすさを意識してESを書いた

ES対策で行ったこと

ワンキャリアを見て、過去の先輩のESを参考にした。その中で会社の強みと、自分が生かせる強みを照らし合わせた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2020年11月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特にないが、強いて言えば経験を積むことだ

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

覚えていないが、従来のタイプだ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特にない

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年12月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生12 面接官1
1グループの人数
6人
時間
50分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

軽いアイスブレイクをした後にお題発表がされ、そこからGDへ

テーマ

オリンピックを開催すべきか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

アイスブレイクがあったとはいえ、短かったので慎重にメンバーが議論に入った。その中で周りへの配慮などが必要だと感じた。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

周りへの配慮

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特にない

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝大、早慶上智クラスの学生しかいなかったので、学歴フィルターは存在するだろう
参加学生の特徴
金融に興味のある学生が多く、基本知識などは持っている学生ばかりだった
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

各部署の業務体験ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

各部署のワークをそれぞれ順番に沿って体験する

このインターンで学べた業務内容

各部署の業務内容

テーマ・課題

各部署の体験ワーク

1日目にやったこと

インターンシップの1日目では、個人TSという部署について主にワークをした。まずは3日間同じワークをするメンバーとのアイスブレイクから始まり、その後ワークをした。

2日目にやったこと

インターンシップの2日目では、1日目のグループのメンバーを引き継いで違う部署のワークをした。また、内定者との座談会も設定されており、不明点などを質問することができた

3日目にやったこと

インターンシップの3日目では、引き続き同じメンバーでさらに違う部署のワークをした。最後には社員さんとの軽い座談会もあり、会社のことをさらに知る機会が用意されていた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員さんとはワーク中には特に関わりはなかった。しかし、インターンシップの中の座談会では質問をする機会があったので、会社のことについて気軽に質問することができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

信託銀行ということで、金融の専門知識などがないと難しいワークも少々あった。特に企業年金や受託にまつわる部署では、専門用語などもあり、ワークの内容の理解にある程度の時間がかかってしまった。そのような中で役割分担をしながら乗り越えることが重要だ。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

6名のメンバーで3日間ずっと過ごしたので、協力しあってワークを進めた。

インターンシップで学んだこと

信託銀行のイメージは、WEBサイトなどの文章だけではイメージしにくいことがほとんどのため、業務体感ワークを通して理解することができたのはよかった。特に部署の多さからmソリューションの幅の広さとともにキャリアの幅の広さを実感することができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

金融についての知識はもちろんだが、信託銀行の各部署の簡単な役割や業務内容を調べるとワークに入りやすそうだ。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自身は金融機関への就職も考えている。インターンシップに参加するまでは、信託銀行のことについてあまり理解できていなかったが、インターンシップで全ての部署のワークを通し、この会社の有する広いアセットを使ってお客様への貢献をしたいと考えるようになったからだ。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生のレベルはかなり高いと感じたが、この企業では人柄や志望度の高さが一番重視されると思ったので、本気で対策をすれば内定も考えられると感じた。インターンシップには選考要素はなく、その後の面談の出来や志望度により、本選考の評価が出るそうだ。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、この会社のソリューションの幅とキャリアの幅を実感することができたからだ。お客様への貢献の幅が銀行よりも広い上に、独立系金融機関として、スピードの速さなども強みとしてあげることができ、貢献の質と幅に魅力を感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

そもそもインターンシップに参加しないと内定は難しいだろう。理由としては業務内容が複雑だからだ。またインターンシップに参加すると早期選考に参加できるので有利になる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した学生は、面談に招待される。面談という名目だが、選考なので気を抜かないことが大事だ。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加するまでは、人の人生のサポートがしたいという思いで、金融業界やインフラ業界をメインで見ていた。金融機関においては、銀行や生保を中心に、インフラ業界においてはガスや電気などのエネルギーと通信インフラだ。そのよう中で信託銀行についても知ってみたく業界一位のこの会社のインターンに応募した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加することで、信託銀行は取引をする規模の大きさより、社会貢献性の大きさというものを実感できた。また、お客様が富裕層や社長クラスになることが多いので、そのような方と関われる機会というのも魅力的に感じた。業務の幅が広いからこそ、キャリアプランの幅が広いため、自身の将来を設計するのも楽しそうだ。

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総合職コース / 総合職
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公開日:2026年1月20日
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総合職5DaysInternship / 全国総合職
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5daysと1dayがあったが5daysの方が優遇がありそうなので前者にした。実際夏の5days参加者は秋のインターンシップ...続きを読む(全144文字)
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公開日:2026年1月20日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 金融業界を志望しており、「第四のメガバンクを目指す」という姿勢に惹かれ、参加を決めました。また、本選考を受ける際の、志望動機を作る上での材料を集めるために、企業公認のイベントで理解を深めたいと思い参加しました。続きを読む(全105文字)
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公開日:2026年1月19日
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三井住友信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友信託銀行株式会社
フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 3420億3700万円
従業員数 13,947人
売上高 2兆7802億9900万円
決算月 3月
代表者 大山一也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 752万4000円
電話番号 03-3286-1111
URL https://www.smtb.jp/
採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate
NOKIZAL ID: 1202351

三井住友信託銀行の 選考対策

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(証券コード:7047)
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