【金融業界の挑戦と成長】【22卒】三井住友銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.13531（九州大学/男性）（2021/4/4公開）

金融機関をメインで見ていたので、メガバンクということもあり、インターンシップに参加することで会社の業務や社風などを知りたいと感じたから。また、夏は面接で落ちたため、そのリベンジをしたいという思いがあった。

冬の選考はESとウェブテストのみだったので、ESで限られた文字数でありながらも思いを伝えようとした。

ウェブテストである程度足切りされているとは思う。また、高学歴が多い

法人営業の業務理解ワーク

簡単な会社説明の後にワークをし、最後に座談会があった。

法人営業の業務内容や醍醐味

法人営業の業務理解

1日目にやったこと

まずは簡単に会社についての説明はあった。その後にグループに分かれてワークを行った。ワークの振り返りの後に座談会が設定され、行員の方に気軽に質問できる場が設けられた。

なし

社員さんとはワークの間の関わりはなかったが、座談会では複数名の方と関わることができた。色々な部署の方がいらっしゃたので、キャリアプランなども参考にすることができた。

インターンシップのワークは専門性の非常に高いものであり、ある程度金融業界に精通していないと、難しいものだったかもしれない。そのような中で周りの学生のレベルが高かったので、いかにして仲間と協力しながら限られた時間で結論まで導くかにかなり苦労した。

ワークで同じ班だった学生とは、ワーク中で協力しあって結論を出した。

インターンシップに参加することで、リテールとは違うホールセールの業務内容ややりがいなどを理解することができた。リテールであれば、想像しやすいがホールセールは社内外のあらゆるアセットを用いて、周りを巻き込みながらチームで解を出すやりがいがあると感じた。

メガバンクの法人営業の業務内容ややりがいなどを事前に調べておくと、座談会などを有効に支えると考える。

金融機関でのホールセールに非常に興味を持ったからだ。特にメガバンクゆえに案件の大きさにも魅力があり、チームで助け合いながら新たな価値を創出するということに挑戦したいと思うようになった。また、就活の軸にも一致しているため、業務内容にマッチ不足は少なそうだ。

周りの学生のレベルが高いので、かなりの対策が必要になると考えた。一方で、金融機関は人柄を重視する傾向にあるので、志望度の高さと対人コミュニケーション力の高さなどを磨くことにより、チャンスはゼロではないと思う。そのためにOB訪問などをさらにする必要がありそうだ。

インターンシップを通じ、メガバンクの法人営業の規模感に惹かれたからだ。法人営業は普通の大学生では想像できない部分が多いが、ワークを経験することで内容はもちろん、やりがいなども実感することができた。私もこの会社の法事営業に挑戦したく、志望度は上がった。

インターンシップに参加することで、プライベートセッションという個別の座談会に招待されるようになる。複数の行員さんと話す中で、自身の志望動機などをより良いものにできると考える。

インターンシップに参加するまでは、人の成長を支える、金融業界とインフラ業界をメインで見ていた。金融業界では生命保険や銀行である。また、インフラ業界では電気やガスといったエネルギー業界である。そのような中でメガバンクの規模感や業務内容について知りたく、インターンシップに参加してみようと思って応募をしてみた。

このインターンシップに参加することで、メガバンクにおける法人営業に非常に興味を持ち始めた。銀行のイメージではリテールの方が以前が強かったが、ホールセールでは社内外を巻き込みながら一つの価値を生み出すことがやりがいであると社員さんとの座談会で伺ったからだ。本選考では金融機関を多めにエントリーしようと思った。