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インターン参加で選考優遇あり

三菱電機株式会社 報酬UP

【未来を変える挑戦】【22卒】三菱電機の夏インターン体験記(文系/総合職)No.11325(九州大学/男性)(2020/10/13公開)

三菱電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三菱電機のレポート

公開日:2020年10月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

社会貢献性の大きな事業をおこなうことに関わりたいと考えていた。三菱電機はメーカーながらも、家電を始め重電などの幅広い事業を展開しており、国内の電機メーカーにおいて最もリソースが大きく、事業の幅が大きいと思ったから

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

三菱電機の面接はかなり難関だと聞いていた。そのため、志望動機を企業研究と絡めて端的に述べることを重視した。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2020年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

最終面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学チカの深掘りがメインだと聞いたので、キャッチボールを心がけて端的に述べたので、コミュニケーション面が評価された思う

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください

私は人材系の長期インターンに力を注いだ。人材派遣の新規応募者の獲得を目標に、求人サイト運営を行った。応募数の向上のために、求職者のニーズの把握や、伝わりやすい求人原稿をつくるマニュアルの作成を課題に挙げた。求職者のニーズについての情報収集のため求人サイトの運営会社の部長へのヒアリングを行い、マニュアル作成のために求人原稿の見出しのワードの効果測定などを行った。結果、応募数が前年比で1.3倍に上昇した。

インターンシップの志望動機を教えてください

国内の電機メーカーの中でも事業展開が広く、社会に与える影響が大きいと思ったので、志望した。自分の就活の軸が、「社会に与える影響が大きい事業に先頭で関われること」であった。三菱電機のリソースと、企業理念に共感したので、文系である私が、理系が多いメーカーのなかでどのような役割を果たせるかを確認したかった。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝大早慶クラスから、マーチ、関関同立、地方国立など中堅大学以上の学生が幅広くいた。
参加学生の特徴
メーカーに興味がる学生が多かった。特にある分野に興味を持っている印象だった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業理解をしよう(1週間のサマーインターンがコロナの影響で選考通過者限定の1dayに変更)

1日目にやったこと

会社の理解となるよなビデオを見たり、製作所の方とライブでつないで、座談会なども行われた。特にワークなどの時間はなかったので、比較的緩やかに進行が行われていった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

特にワークなどはなかったので、メンターや社員さんからのフィードバック等はなかったが、会社として、常に良い状態を目指す「Changes for the Better」の考えを重視するようになった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

元々、現場受入型の1週間程度のインターンシップだったが、コロナウイルスの影響でオンラインでのワンディの会社理解型のインターンシップに変更になった。会社の理解などはできたが、社風や文系としてのメーカーでの働き方などは肌で理解するのが難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加することで、この会社がやっている事業の幅の広さや、社会貢献性の大きさ、リソースの規模などを理解できた。また、オリンピックやパラリンピックへの協賛などの例を通して、広く日本という国に貢献している、今後もなくてはならない会社だと理解した。

参加前に準備しておくべきだったこと

三菱電機のグループ会社や製作所が何をしているのかなどの知識があると、メーカーとしての繋がりが理解できると思う

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この会社は社会をよりよりものにするために、現状に満足することなく、より良いbetterを目指している会社だという印象を受けた。自分の就活の軸である社会貢献制の大きな事業に関われるだけでなく、より良い状態を目指して仕事をすることは想像できたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、この会社のやっていることと自分がやりたいことが一致していると思ったので、会社と学生のマッチという面では問題ないと思った。また、例年サマーインターンの参加者の内定率は高く、自分もそのルートに乗れたら有利になるかも知れないからだ。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

三菱電機といえば、家電メーカーとしてのイメージが強かった。それはどうしても消費者目線で考えているからだ。しかし、インターンシップに参加し、会社目線で考えてみると、社会インフラの整備や重電領域での事業など多岐にわたる事業展開を行っており、様々な分野で社会に変革を起こしうる会社だと思い、それに自分も加わりたいと感じたから

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

コロナウイルスの影響で、インターンシップがワンディに変更された。本来ならば、現場受入なので、評価によっては本選考優遇もあったかも知れないが、基本カメラオフのこのインターンでは特に有利も不利もないだろう

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した後のフォローとはないが、高倍率の選考を通過した学生ゆえに、今後何らかのフォローはあるかも知れない

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前から、社会貢献性の大きな事業に関わりたいと考えていた。その中で、エネルギー業界の大阪ガスや東京ガス、通信インフラ業界のNTTドコモやNTT西日本などのインフラ業界、三菱電機などのメーカーなどを見ていた。幸い、これらの会社のインターンに全て通過したので、インターンに参加して企業研究をしようと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップは、元々1週間程度の現場受入型のインターンシップであったが、コロナウイルスの影響でオンラインでのワンディのものに変わった。よって、製作所の中で自分が何をするのか、本社の中で自分が何をするのかのイメージがわかなかったので、秋以降のインターンに再度参加して、それらを確認してみようと思った。

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

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