- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インフラ業界に興味があり、業界理解深めることを目的として参加しようと感がました。また、私が千葉県出身ということもあり、馴染み深かったことも判断軸の一つになった。さまざまな職種の体験ができることも魅力の一つでした。続きを読む(全106文字)
【エネルギー×学び×個性】【22卒】大阪ガスの夏インターン体験記(文系/家庭用エネルギーコース)No.11262(九州大学/男性)(2020/10/13公開)
大阪ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 大阪ガスのレポート
公開日:2020年10月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- 家庭用エネルギーコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
日本を代表するエネルギー会社であり、給与や福利厚生が高く興味を持った。また、本選考への直結度がかなり高く、例年内定者のほとんどがインターン参加者であることから、業界理解と就活を有利に進めるために志望した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
大阪ガスのインターンは本選考への直結度がかなり高いと聞いていたので、会社について調べて志望理由や逆質問に備えた
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方/配属先の社員の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
大阪ガスは高学歴な学生が多く、自分よりもレベルの高い学生よりも目立つために、笑顔やコミュニケーションなどを普段以上に意識した。
面接で聞かれた質問と回答
インターンの志望理由を教えてください
大阪ガスという会社で本業であるエネルギー事業で、人々の基盤を支える社会貢献度の高い仕事をしたいという思いがあった。個人的に過去に数千人規模のイベントで先頭に立って集客等をしたことがあり、その実体験などを交えて志望動機を答えた。また、大阪ガスはガスだけでなく様々な事業や域外進出を進めており、挑戦する環境もあり、様々な仕事を通して成長できる環境が魅力だった。
学生時代に力を入れたことはなんですか
人材系のベンチャー企業において、人材派遣の求人サイト運用を通して応募数の向上に努めた。課題を分析し、そこから求職者のニーズに適応した求人原稿を作ることに成功した。その結果、応募数が前年比を3割ほど増すことになった。その結果、社内での月間MVPを最年少でいただいた。この経験から結果に向かい主体的に行動する姿勢を培った。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 京阪神がメイン、私のコースには他に早慶と一橋がいた。旧帝大と早慶レベル以外は取らない方針と感じた
- 参加学生の特徴
- 高い倍率の選考を突破しただけあり、論理力やコミュニケーションに長けた学生が多く、レベルがかなり高かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
企業理解と自己理解
前半にやったこと
会社理解と自己理解のワークがメインであった。会社理解としては、大阪ガスの商品のマーケテイングや関東での戦略のワークがあった。個人理解としては、適性検査の振り返りなどがあった。
後半にやったこと
インターンシップの最後の日は、実習先のコースでの学びの振り返りを発表する機会が設けられた。全部のコース合同で行われたため、各コースで何をしていたかなどが学べた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の社員(順位づけ等はなかった)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
大阪ガスが今後どのような会社とアライアンスを組むべきかというワークをした際に、アライアンス先にとってウィンウィンの関係でないと組んでくれない可能性が高いという言葉をいただき、それに則りワークを進めた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップに参加している学生のレベルが高いので、ワークの際に追いついていくことに必死であった。会社のことについてはたくさん知れたが、社員の方と話す機会が少し少なかったように感じた。それでも、この会社には個性的な人たちが多く楽しそうな会社の印象を受けた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
会社の雰囲気というものが一番学べた。インターンシップ参加前に簡単な会社説明会に参加したことがあり、大阪ガスはガスだけでなく様々な事業を手掛けている挑戦的な会社だということを学んだ。実際にインターンシップに参加すると、社員さんが個性的な方が多く、楽しそうだと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
エネルギー自由化を受けて、ガス会社である大阪ガスがどのような戦略を用いて事業を拡大しようとしているのか調べておくといいだろう。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員さんが個性的な方が多く、何かに長けている方が多かった。私自身も個性は強い方であり、社員さんとのマッチ度は高いと思った。また、会社の方針として、域外進出や多領域進出など変革の時期にあるので、挑戦的なことがしたい自分にはぴったりな環境だと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
例年、大阪ガスの内定者のほとんどはインターンシップの参加者によって構成されているので、その中に自分がいるのはとても有利だと感じた。また、参加者限定のイベントなども今後開催予定なので、選考で話せることも増えると思うから。しかし、他の参加者のレベルも高いのでもっと成長する位必要はあると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、この会社は変革の時期にあり、その中に自分が関われるのはとてもワクワクすることであり、非常に大きなやりがいを感じるだろうと思った。また、社員さんの雰囲気も個性的な人が多く、楽しそうであった。給与や福利厚生もしっかりしている点も魅力的だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定のシークレットインターンや座談会などの案内が来るので、会社との接点はインターンシップに参加していない学生に比べると格段に多いのではないかと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定のシークレットインターンや座談会などの案内がきた。もっと大阪ガスのことが知れると思った。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は社会貢献性の大きさで企業を選んでいた。その中で、ガス会社は大阪ガスや東京ガス、西部ガスなどを見ていた。また三菱電機や富士電機などのメーカーにも興味を持った。その他、長期インターンをやっていた経験から人材系の企業にも興味を持っていた。サマーインターンでは広く業界を見ていこうと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大阪ガスのインターンに参加することで、ガス会社が保守的な企業ではなく、域外進出や多領域進出など積極的な事業展開をしていくような企業であることを知り、社会貢献性が高いだけでなく、ワクワクしたことができる会社だと感じた。エネルギー業界の志望も上がり、他にも東京ガスなどのインターンに参加することで第一志望群が固まってきた。
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大阪ガスの 会社情報
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,489人 |
| 売上高 | 2兆690億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| URL | https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html |
