【21卒】東京ガスの冬インターン体験記（理系/3DAYS INTERNSHIP/東京ガス、ミライキカク）No.9619（上智大学大学院/男性）（2020/6/25公開）

社会インフラに携わりたいという就活軸がある中で、説明会やOBの話を聞き、LNGバリューチェーンを担い、かつ電力事業など幅広いインフラ事業に携わっていることから、インターンに参加して企業理解を深めたいと思った。また、グループワークが中心のインターンのため、自分のチームの中での役割を理解できるとも感じた。

企業についてはかなり調べた。日経新聞や有価証券報告書、OB訪問や口コミサイトなど、あらゆる媒体から情報を調べ、消化した。面接があったが、自然体で思いをぶつけることを心掛けた。

応募 → エントリーシート → 最終面接

面接官からの第一印象が、「君あまり緊張していないね。そういう緊張せず、大事な場面でも笑顔で話せるのも社会人としてのスキルの一つだね」という言葉を頂いた。その後も、過度な緊張はせず、本心を正直に、論理立てて話せたことが評価につながったと感じた。

チームの中での役割や苦労したことについて教えてください。

所属している研究室において、他大学や企業との共同研究に参加している。その中で、学生幹事としての役割を果たしている。具体的には、他大学・企業との会議設定やその日程調整を行っている。また、会議には研究室から発表者を出すことになっており、先輩・後輩の進捗を確認しつつ発表者の調整を行っている。自分の研究を進めつつ、様々な調整業務や発表の打診を行わなければならないので、スケジューリング管理やタスク管理に苦労した。

なぜインターンに参加しようと思ったか。

このインターンシップは「3DAYS INTERNSHIP 東京ガス、ミライキカク」ということで、様々なバックグラウンドを持つ学生とグループワークを行い、東京ガスの未来について考えるものである。私は、自分の専攻以外の知識を持つ学生と交流し、様々な意見と触れ合いながら、東京ガスが描く未来、さらには今後日本が目指してくべき未来をざっくばらんに議論し、今後の就職活動に生かしたいと考えた。

東京ガスの未来について議論する

1日目にやったこと

企業説明や、インターンシップの流れの説明、交流を深めるための簡単なグループワークが何度か行われた。また、社員との交流会（いわゆるインタビュー形式のもの）もあった。

2日目にやったこと

このインターンシップの趣旨である、「東京ガスの未来について考え、新たな事業を考える」グループワークが本格的に始まった。グループワークのフレームワークを学んだり、いろいろな分析方法を試行しながらグループワークを行った。途中、横浜への研究所見学もあった。

3日目にやったこと

発表資料の作成を行った。その後、各チームからの成果発表が行われた。人事や学生からどのチームの発表が良かったかが投票によって決められ、上位チームには景品が与えられた。最後に、人事から各学生に対し10分程度のフィードバックがあった。

人事/人事部室長

オリジナルグッズなど

グループワークにおいて、積極的に発言しみんなの意見をまとめていたことを評価してもらった。また、ホワイトボードに「何時までにどのタスクを終わらせるべきか」というスケジューリング管理を行っていたことも評価された。

グループワークで時間内に成果発表資料を作成することが大変だった。途中で研究所への見学があったり、社員へのインタビューの時間もあるなど、意外とグループワークへ裂けられる時間が限られていた。グループワーク自体はそこそこうまくいったと思うが、発表する段階でPCのトラブルがあるなど、大変なこともあった。