18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 愛知大学 | 男性
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Q.
ソニーリージョナルセールスで働きたいと思った理由を具体的に記入してください。（200字以内）
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A.
エンドユーザーという幅広い客層のお客様のライフスタイルに関わることができ、更に自社製品を通して家電量販店の売上だけでなく、自社の売上にも大きく影響を与える業務に携わることができる点から責任の大きな仕事であると感じたからです。この面が大学時代に、ダーツで過去に前例のなかった新しいことに挑戦し運営という責任ある立場を経験してきた私の価値観と一致したため志望しました。 続きを読む
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Q.
学生生活(過去3年以内)で最も力を入れて取り組んできた事、その取り組みから得た力や学んだ事を具体的なエピソードを交えて記入してください。（700字以内）
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A.
過去に前例のなかった学生のダーツ大会の企画、運営です。私は大学時代に県内最年少で認定プロダーツライセンスの取得をしました。ダーツプロとして業界に貢献できることはないかと考えたとき、ダーツを真剣に取り組む学生が「ダーツは娯楽にすぎない」と偏見を持たれている現状に課題意識を持ちました。そこで、学生が偏見なく真剣にダーツに取り組める環境づくりを目標に掲げ、過去に前例のなかった学生のダーツ大会の企画をしました。約30を超える取扱店舗のダーツ関係者のもとを訪れ、大会の会場や資金、賞品を協賛として募りました。しかし、「過去に前例がない」「学生の思い付き」と言われ話を聞いていただくこともできませんでした。そこで、お客の立場として関係者のもとを訪れ、関係者側の求めるニーズを汲み取るようにしました。汲み取ることのできた「お店を盛り上げ、売上をあげたい」という関係者側のニーズと掲げた目標の両方を解決できる提案として「関係者の店舗を用いて大会を開催する」という提案をすることで、一人ひとりから賛同を得ていくことができました。結果として、20を超える協賛と50を超える学生がダーツを真剣に取り組み、練習成果を試す場としての大会を開催できました。また、店舗の学生利用率が上がり、売上にも貢献することができました。この経験から私は「人を巻き込みながら挑戦する力」を得ることができ、ダーツ業界に学生が進出するという過去に前例もない環境から始まったからこそ、現状に満足にせず改善していくことの大切さを学びました。 続きを読む
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Q.
あなた自身の魅力・セールスポイントと仕事に対する適性を記入してください。（200字以内）
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A.
チームをまとめ課題解決する力があると思います。私は大学2年次から学生ダーツ団体、大学公認サークルの2団体で代表という立場を経験しました。学生がダーツ業界に進出する過去前例もなく誰も助けてくれない環境から始まったからこそ、チームで協力し支え合う大切さを学びました。この経験から培った強みは、御社のチームや部署で連携して、課題解決を目指すビジネススタイルで活かせると考えています。 続きを読む
