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吸収合併
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ソニーリージョナルセールス株式会社 報酬UP

【挑戦と貢献の融合】【18卒】 ソニーリージョナルセールス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.12623(愛知大学/男性)(2017/9/14公開)

ソニーリージョナルセールス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月14日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 愛知大学 | 男性

Q.
ソニーリージョナルセールスで働きたいと思った理由を具体的に記入してください。(200字以内)

A.
エンドユーザーという幅広い客層のお客様のライフスタイルに関わることができ、更に自社製品を通して家電量販店の売上だけでなく、自社の売上にも大きく影響を与える業務に携わることができる点から責任の大きな仕事であると感じたからです。この面が大学時代に、ダーツで過去に前例のなかった新しいことに挑戦し運営という責任ある立場を経験してきた私の価値観と一致したため志望しました。 続きを読む

Q.
学生生活(過去3年以内)で最も力を入れて取り組んできた事、その取り組みから得た力や学んだ事を具体的なエピソードを交えて記入してください。(700字以内)

A.
過去に前例のなかった学生のダーツ大会の企画、運営です。私は大学時代に県内最年少で認定プロダーツライセンスの取得をしました。ダーツプロとして業界に貢献できることはないかと考えたとき、ダーツを真剣に取り組む学生が「ダーツは娯楽にすぎない」と偏見を持たれている現状に課題意識を持ちました。そこで、学生が偏見なく真剣にダーツに取り組める環境づくりを目標に掲げ、過去に前例のなかった学生のダーツ大会の企画をしました。約30を超える取扱店舗のダーツ関係者のもとを訪れ、大会の会場や資金、賞品を協賛として募りました。しかし、「過去に前例がない」「学生の思い付き」と言われ話を聞いていただくこともできませんでした。そこで、お客の立場として関係者のもとを訪れ、関係者側の求めるニーズを汲み取るようにしました。汲み取ることのできた「お店を盛り上げ、売上をあげたい」という関係者側のニーズと掲げた目標の両方を解決できる提案として「関係者の店舗を用いて大会を開催する」という提案をすることで、一人ひとりから賛同を得ていくことができました。結果として、20を超える協賛と50を超える学生がダーツを真剣に取り組み、練習成果を試す場としての大会を開催できました。また、店舗の学生利用率が上がり、売上にも貢献することができました。この経験から私は「人を巻き込みながら挑戦する力」を得ることができ、ダーツ業界に学生が進出するという過去に前例もない環境から始まったからこそ、現状に満足にせず改善していくことの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
あなた自身の魅力・セールスポイントと仕事に対する適性を記入してください。(200字以内)

A.
チームをまとめ課題解決する力があると思います。私は大学2年次から学生ダーツ団体、大学公認サークルの2団体で代表という立場を経験しました。学生がダーツ業界に進出する過去前例もなく誰も助けてくれない環境から始まったからこそ、チームで協力し支え合う大切さを学びました。この経験から培った強みは、御社のチームや部署で連携して、課題解決を目指すビジネススタイルで活かせると考えています。 続きを読む
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アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。

A.
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公開日:2024年10月30日

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ソニーリージョナルセールスの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーリージョナルセールス株式会社
フリガナ ソニーリージョナルセールス
設立日 2005年2月
資本金 1億円
従業員数 580人
決算月 3月
代表者 造田弘幸
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号

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