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トランス・コスモス株式会社 報酬UP

【18卒】 トランス・コスモス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.12704(愛知大学/男性)(2017/9/14公開)

トランス・コスモス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年9月14日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 愛知大学 | 男性
Q. トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。
A.
企業が抱える様々な課題解決に挑戦でき、更には課題解決がお客様企業だけでなく自社の成長にも大きな影響を与えるという点が責任の大きな仕事だと感じました。この面が、ダーツで運営や代表という責任のある立場を経験してきた私の価値観と一致しました。また、現状に満足せず成長を続け、経営理念においても社員の成長が会社の成長につながるという風土のように、教育制度や研修制度に力を入れている貴社なら自身の成長に最適だと感じました。貴社の幅広いサービスを活かし、お客様企業の目線にたち、最適な提案をすることで課題解決に情熱を注ぎたいと思い、志望しました。 続きを読む
Q. 学生時代の中で、最も力を入れて取り組んだことを1つご記入ください
A.
過去に前例のなかった学生のダーツ大会やイベントの企画、運営です。私はダーツプロとして業界に貢献できることはないかと考えたとき、ダーツを真剣に取り組む学生が「ダーツは娯楽にすぎない」と偏見を持たれている現状に課題意識を持ちました。学生が偏見なく真剣にダーツを取り組める環境づくりの一環として過去に前例のなかった学生のダーツ大会の企画をしました。学生だけの盛り上がりでは意味がないと考え、30を超える取扱店舗のダーツ関係者のもとを訪れ、大会の会場や資金、賞品を協賛していただくことで、ダーツ業界全体として学生を応援してくれる体制を構築しました。結果として、20を超える協賛と50を超える学生がダーツを真剣に取り組み、成果発表の場として大会を開催できました。 続きを読む
Q. ご自身の長所、短所をご記入ください。また、理由もご記入ください。(長所)
A.
人を巻き込みながら挑戦できること (理由) ダーツの大会を開催するにあたりダーツ関係者に協賛を募ったところ誰ひとりとして話を聞いていただけなかった。しかし、お客として足を運び、関係者側のニーズを汲み取り、関係者が求めるニーズと、学生の求めるニーズの両方を解決できる根拠を示した資料を用いて提案することで、1人1人から賛同を得て、結果として20を超える協賛と50を超える学生が集まった。 続きを読む
Q. ご自身の長所、短所をご記入ください。また、理由もご記入ください。(短所)
A.
苦労を惜しまず他人の依頼事をすることで、自分のことに手が回らなくなること (理由) 人から依頼をされることや、頼られることに「やりがい」を感じ、自分の時間を多少犠牲にしてでも、依頼事に対して向き合い、最高の結果を返したいと思う。それ故に自分の生活や、やるべきことに手が回らず、疎かになることがある。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. GitHubのアカウントをお持ちの方は記載してください。なお、面接時はコードについてお伺いしますので公開できる作品については大小問わず公開をお願いいたします。
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月24日

トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 489万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130240

トランス・コスモスの 選考対策

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